2023公司年会发言稿（精选30篇）
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2023 公司年会发言稿（精选 30 篇）
2023 公司年会 言稿 篇发1
尊敬的各位领导、来宾，亲爱的各位同事：大家好!
2019 年，是我们公司极具挑战的一年，在这一年里，我们经历了太多太多，一切都似
乎突如其来又让大家充满无奈。新劳动法的出台，花生原料的忽涨忽跌，全球经济寒流对
市场的萧杀都不期而遇，这令许多休闲食品企业顿陷困境。
我们公司在这种形势下顶风冒雨，怀着一股豪情坚定地迈过了 2019 年，这一年中我
“ ”们一路披荆斩棘， 路漫漫其修远兮，吾将上下而求索 ，我们不怕犯错误，但是我们最怕
知错不改，我相信，今天的错误必将成为未来更加辉煌的基础。
沧海横流方显英雄本色，跨越困难证明我们是一支同心同德、能征善战优秀的队伍，
因此在这里我代表公司向所有兄弟姐妹表示衷心的感谢，向我们同甘共苦的经销商朋友表
示衷心的感谢，向我们雪中送炭的供货商朋友表示衷心的感谢。无论将来做到多么强大，
我们都不会忘记一路相随的兄弟姐妹和我们尊敬的合作伙伴!?展望新的一年，我们依然是
豪情满怀，首先是我们要认真的应对当前愈演愈烈的金融危机，信心尤为重要。中国有巨
大的市场潜力、丰富的人力资源和自主创新的能力，有理由相信，在政府的坚强、正确领
导下，我们一定能够战胜危机，重振国内经济发展的信心。
人生难免有冬天!“ ”祸兮福之所倚，福兮祸之所伏。失意的时候不必过于悲观，得意
的时候也不必过于张扬，冬天会不会来临，并不重要，重要的是我们有没有准备好棉袄和
“ ”食物，只有 未雨绸缪 ，做好过冬粮食和棉袄的准备，这才是最重要的，才不至于被动，
危机里面有挑战、更有机遇。
危机不可怕，但企业没有准备就真的很可怕。在国内大环境不利、低廉劳动力成本优
势逐步丧失之际，转型也好、升级也罢，都将带来刻骨铭心的阵痛。我们必须直面这场挑
——战，向成本控制要效益，向品质保证要市场 以生产成本控制获得发展新动力，以管理
“体制创新降低运营成本，以产品创新赢得新的市场空间。 成本控制、品质保证是战胜这
”场风雨的支点，这决不仅是一句口号，更预示着一次壮烈的凤凰涅槃。
2019 年来临了，冬天来临了，对春天的向往也渐渐清晰起来，要从重重风险迷雾中看
到其中给我们蕴藏的机遇、战略性转折机会，抓住它并利用它。危机与机遇是同行的，对
未来长期的休闲食品消费，我们还是充满信心的，尽管当前休闲食品受到寒流的影响正在
逐步展露出来。而经济动荡时期，是对行业企业的一次大洗牌，能够适应这种变化环境，
并能够从容应对的企业，能够顶得住压力，经受住考验!
谢谢大家!
2023 公司年会 言稿 篇发2
尊敬的各位领导、来宾，亲爱的各位同事：大家好!
20xx “ ” “ ”年是中公司落实 科学发展观 整改方案、实现公司 艰苦再创业、三年晋一级 宏
伟蓝图至关重要的一年，经理办公会将 20xx “ ”年工作宗旨确定为 抓管理、促发展 ，用这
六字警句来指导公司全年的中心工作。抓管理，保住现有项目一项不丢失;促发展，提升
一级企业管理系数 0.15。
中国人民是伟大的，是以孔老夫子两千多年前创立的儒学理念立国的民族，大悲无大
忧，大喜不过妄，以中庸的礼学观念总结提炼走出来，迎接更大的挑战与发展。中广物业
公司全体员工也是这样，我们是以全面超额完成董事会、股东单位下达的管理、经营、利
润指标，以全面实现向产权单位、小区居民服务承诺的喜悦心情告别 20xx 年。
公司善于将理想变成现实，因为她具备了如下条件，这些美好的具备同时是公司 20xx
年新的希望。员工们在宽松和谐的工作环境中，创造出优质高效的工作品质;?股东与日俱
增的指导与帮助，为公司奠定了坚实的发展基础;董事会的正确决策与引领，保障了公司
在发展进程中的一帆风顺;产权单位、小区居民的理解与宽容，是我们增强信心与努力工
作的源泉;百余家合作单位的信任与支持，是我们建立诚信与共赢经营理念的标尺;全体员
工亲属无微不至的支持、理解与分担，是我们义无反顾发展下去的永恒动力和航行中的港
湾。我们历史上的拥有和今天的希望，都说明我们这个集体是幸运的，我们全体员工是幸
福的，因为我们工作生活的环境是十分美好的。
展望未来，我们满怀期待!值此辞旧迎新之际，我代表公司经理办公会向公司全体员
工及亲属，向董事会、股东单位所有的领导，向各产权单位的领导和职工，向住宅小区所
有的居民，向与我们长期合作的所有单位领导和职工，向建设部、及各区建委、社区、公
安、消防等政府部门，向各司局的领导和同志们致以新年的祝福：
祝大家在新的一年里心情愉快、工作顺利、家庭和睦、身体健康!
谢谢大家!
2023 公司年会 言稿 篇发3
尊敬的各位同仁，女士们、先生们：
大家好!
在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。今天，我怀着无比高兴和感恩
的心情，把大家召集在一起，聚到这里，共同组织召开 20__年感恩过去，放飞未来主题年
会。
首先感谢大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，为公司的发展建设所做的努力和
付出。
谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。
回顾过去的一年，我们公司整体工作发生了巨大的改变，取得了可喜的成绩，这一切
成绩的取得都是大家共同努力的结果，我只是起了一个组织者的作用。一年以来，我更多
地是通过每周的全体员工大会，给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望通
过这些形式统一一下大家的思想认识，从而形成我们共同的价值观、世界观，因此有利于
我们上下一条心，通过大家共同努力，把我们这份神圣的事业，做稳做强。
相信在座的每一位同事都感受到了 20__年的《销售政策》、《考核政策》、《管理制
度》与历年的政策相比有了若干改变，前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感
到不快。是的，好像有变化，变化的多，变化的快。变化的让很多人感觉不爽。确实改革
需要改变一个人的思维惯性，需要改变多年的行为习惯。而改变一个人的习惯确实是一个
痛苦的过程，其实我本人也不喜欢改变，所以我非常理解因为改变带来的抵触、质疑、猜
测、反感，从改变到习惯毕竟需要一个过程。
我今天的汇报内容分为四部分：第一部分是艰苦奋斗，开源节流不是对历史的否定;
第二部分阐述为什么要艰苦奋斗?第三部分是如何理解艰苦奋斗，开源节流;第四部分是如
何做到艰苦奋斗，开源节流。
首先，我要向大家强调的是艰苦奋斗，开源节流不是对前几年工作的否定。在某些人
的眼睛里世界上的颜色只有黑与白，某些人面对别人就某点问题的批判就想象为对自己的
全盘否定，这是不懂辨证关系的，是情绪化、头脑简单化的表现。
自董事长在20__年4月正式进入SLA 药业，历经 10 年的时间，公司一直处在一个上
升阶段，销售收入从不足万元提高到亿元，翻了倍，这里面凝结着董事长的正确战略决
策，凝结着核心管理团队的团结与智慧，凝结着一线销售人员付出的汗水，这些都是不可
抹杀的，是值得怀念的峥嵘岁月。
数据会使我们以为十年的艰苦奋战已经胜利。不过我要说，成功是一个讨厌的教员，
它诱使聪明人认为他们不会失败，它会掩盖一切矛盾，它不是一位引导我们走向未来的可
靠向导。亿元是一个十分可怕的数据，它让我们骄傲的同时也蒙蔽了SLA 药业在国内制药
企业中的地位并没有显著提升，身边很多药企，包括中大型药企他们近几年的也处于快速
增长阶段。
总结十年的增长历程，从单纯依靠妇幼渠道利用婚检，依靠计生行政干预强制发放
SLA，到组建OTC 队伍、执行PSA 计划，商务与计生渠道拆分实行专业的人做专业的事，
加大拓宽分销市场，事实上公司一直处于组织变革、营销变革之中。变促进了SLA 药业
(前北大药业)的发展，在公司从业经历超过了五年的同事们，你们应该切身地感受到了公
司的历次变革，你们也受益于这种变革，因为变革，你们的能力才会有很大的提高;因为
变革，你们的职业生涯才会不断前行;因为变革，你们的收入才会不断增加。
我今天讲话的目的不是奢望改变你们每一个人。我仅仅是希望你们能够理解政策的每
一处改变、管理细节每一处改变的深层次原因。
在座的每一位营同仁都要清醒意识到改革已经开始发生，并正在发生，改革进程可能
会有微调但是总体趋势不可逆转。某些同事不要有侥幸心理，抱着看一看，等一等的观望
态度，这样你就会掉队、甚至会被淘汰。
我相信，脚踏实地山让路，持之以恒海可移。愿我们意气风发、斗志昂扬的一中人以
本次年会为契机，以执行力为以后工作的主导思想，以细节管理为工作的基本方法，扬长
避短，策马扬鞭，与时俱进，谱写一中教育集团崭新的篇章。
2023 公司年会 言稿 篇发4
尊敬的各位领导、各位同事：
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2023公司年会发言稿（精选30篇）2023公司年会言稿篇发1 尊敬的各位领导、来宾，亲爱的各位同事：大家好! 2019年，是我们公司极具挑战的一年，在这一年里，我们经历了太多太多，一切都似乎突如其来又让大家充满无奈。新劳动法的出台，花生原料的忽涨忽跌，全球经济寒流对市场的萧杀都不期而遇，这令许多休闲食品企业顿陷困境。 我们公司在这种形势下顶风冒雨，怀着一股豪情坚定地迈过了2019年，这一年中我“”们一路披荆斩棘，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，我们不怕犯错误，但是我们最怕知错不改，我相信，今天的错误必将成为未来更加辉煌的基础。 沧海横流方显英雄本色，跨越困难证明我们是一支同心同德、能...
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作者：Jazy
分类：讲话致辞
价格：免费
属性：29 页
大小：76.58KB
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时间：2024-07-15
