20xx主管护师年终总结(通用33篇)

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20xx 主管护师年终总结(通用 33 篇)
20xx 主管护师年终总结 篇 1
XX 年主管护师年终总结范文:一年来,在护理部的领导下,
在科护士长的业务指导下,在各质控小组的督导下,在全科护士
姐妹们的共同努力下,走过了忙忙碌碌的年,圆满完成了年初工
作计划,现将我科年的工作情况汇报总结
回顾过去的一年,护士姐妹们忙碌的身影不时地在眼前晃
动,想说的话太多太多,主管护师年终总结。写总结要言简意
赅,将个人感情参杂在里面不合适我知道,但此时此刻,我还是
想把这一年来大家的真实表现、特别是年轻护士的成长历程展现
给各位领导。
工作态度方面:我们科的护士,倒班护士平均年龄 23~25
岁,工作时间基本在 1~2 年,年龄小,资历浅。白班护士最大的
张姐 50 岁了,只有一名主管护师,缺少中间力量,梯队建设跟不
上。以老带新的任务只好由唯一的一名主管护师和我这个护士长
来承担了。护士长在香港被称作经理,在内地是管家婆的角色,
每天呼来唤去,就连门锁坏了,厕所堵了也要喊护士长来解决
的,这些事务性工作就占了一大半时间,再加上科里和院里的质
控工作,真的没有太多的时间带新人了,多数是利用床头交接班
时间、查房时间对新护士进行有针对性的提问,然后就着问题进
行一些适当的拓展,讲解一些专科知识,作为培训的一种手段。
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其他的分层次培训和护理教学工作,我们的主管护师是功不可没
的。好在护士们工作态度积极,有强烈的学习愿望,而且从不计
较个人得失,小姐妹们默契,只要工作要,没有讲条件
的,无论是科里的还是院里的业务学习,保证通知就。对
领导的批评和指都能够正确理解,虚心
护士们的工作态度,还现在从分方面。四月份
国百日安全大间,我科重患是最多的',为了支援
icu 工作,将我科最优秀的护士借调至 icu 支持兄弟的工作
甲流病房成,一个内,我们科去了名护士,同时
名主力护士又调到骨外科工作,给我科分一名新人,不能独立
缺程度可想而知了,但我们的护士们毫无怨言,
将上的人员调动当作一种使命来完成,做到了:大当前,大
重!所有人员都放弃休息时间,加班加才能完成本班
次的工作任务,工作总结范文主管护师年终总结。这间,
甲流病房最患者排除甲流转至我们房,重患一个接一个
来,天使疲惫,面容憔悴,有时候夜班护士工作 16
小时才能放心的下班回家是时刻准备着:每当年轻护士
到技术性问题的时无论几点,接到求援电话,刻前
年,我院实了带薪休假制度,这对工是个好消息,而
对科管理是个题。我们科了年薪假年还有休婚
的,再加上假及借调、不能独立值班的新人,我初
计一下:一年内,终有一个半人在休息,而我们的
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人数,却比去年加了 300 多人,工作负荷可以想出!今
下半年,我科新装修搬迁期间,正值主任外出,我真的
非常,科里出错——怎么搬这个家,大动了一番脑筋啊!那
日子天天失眠了也象睁只眼睛似的。我们的护士真的好可
爱呀那两天,全都到看东西的,搬东西的、跟
的、摆放物品的,班的,就像自己搬迁了也不和我
请假坚持上班,我着使我们的患者个个到达
病室
在大家的努力下,一年来,例差错故发生无投诉纠
,这对我们这种重患多、周转快的大科来讲,
的成非常难能
三严方面:提这个话题,情总是很复杂。院里、
`育网护理部和科里组的理学习、技术考核,大家积极
参加。只是每次迎检孩子无助的眼仿佛崩溃
经,都让我这个当护士长的格外心疼!她都怕因自己
院和科验收和成,我每看到她此,就安慰她们:
如何们的力问题,不行再努力。只要力了,领导
解的,不会怪你们的,这么重视检查,说明咱们态度是真的,
院是负责的,别张,七仙女呀!但说里话:就技术
作来,护士们完成的还可以,但就理知识的掌握迎检能
力来讲,年轻护士肯定不占优势的,我里还真没底!不过经过
这一年的努力,大家的进还是很明显的:大科度理论考
个人没及格;在就是这次半年的理论考试有一名不及格
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摘要:

20xx主管护师年终总结(通用33篇)20xx主管护师年终总结篇1XX年主管护师年终总结范文:一年来,在护理部的领导下,在科护士长的业务指导下,在各质控小组的督导下,在全科护士姐妹们的共同努力下,走过了忙忙碌碌的年,圆满完成了年初工作计划,现将我科年的工作情况汇报总结回顾过去的一年,护士姐妹们忙碌的身影不时地在眼前晃动,想说的话太多太多,主管护师年终总结。写总结要言简意赅,将个人感情参杂在里面不合适我知道,但此时此刻,我还是想把这一年来大家的真实表现、特别是年轻护士的成长历程展现给各位领导。工作态度方面:我们科的护士,倒班护士平均年龄23~25岁,工作时间基本在1~2年,年龄小,资历浅。白班护...

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