护理年度的工作总结（精选3篇）
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2024-10-11
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护理年度的工作总结（精选 3 篇）
护理年度的工作总结 篇 1
护理部一如既往地将护理质量作为护理工作的重中之重，做
到警钟长鸣、常抓不懈，今年未发生一例护理纠纷。
1、今年护理部根据年终效验标准要求，结合我院实际情况及时修
订了各种规章制度、护理常规、职责、流程、应急预案、操作技
能考核标准、各护理岗位等使临床各项护理工作有章可依，有章
可循。
2、加强患者的风险防范。入院期间护理人员经常教育患者及家属
安全注意事项，患者及家属安全防范意识得到增强，无不良事
件。
3、加强了危重症病人、压疮病人、护理不良事件管理。
4、护理质量稳步提高。护理部每月定期、不定期对照考核标准进
行全院性的护理质量督查，对各科室存在的问题提出了针对性的`
整改意见，并进行质量追踪。
5、不定时召开护理质量反馈会，对全院护理质量存在的问题进行
汇总、分析，寻找原因，提出整改措施，不断完善和调整护理质
量管理方法。
6、强化护士长的管理意识，要求各科护士长每月召开护理会、组
织实施，做到重点突出，督促有力，有效地提高了全体护士的质
量安全意识，从而护理质量得到保障。
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护理年度的工作总结 篇 2
一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，
确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护
理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换
吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总
核对 1-2 次，并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填
写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种
信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前
交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季
安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长
把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会
一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺
点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情
况，并学习护士长管理相关资料。
2
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管
理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知
识面：5 月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学
习结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语 50
句。
2、分别于 6 月份、11 月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆
的礼仪培训。
3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或
不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存
在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提
出的要求给予最大程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为
规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格
者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以
提高专业知识。
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护理年度的工作总结（精选3篇）护理年度的工作总结篇1护理部一如既往地将护理质量作为护理工作的重中之重，做到警钟长鸣、常抓不懈，今年未发生一例护理纠纷。1、今年护理部根据年终效验标准要求，结合我院实际情况及时修订了各种规章制度、护理常规、职责、流程、应急预案、操作技能考核标准、各护理岗位等使临床各项护理工作有章可依，有章可循。2、加强患者的风险防范。入院期间护理人员经常教育患者及家属安全注意事项，患者及家属安全防范意识得到增强，无不良事件。3、加强了危重症病人、压疮病人、护理不良事件管理。4、护理质量稳步提高。护理部每月定期、不定期对照考核标准进行全院性的护理质量督查，对各科室存在的问题提出了针...
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