无悔的选择
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2024-10-11
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无悔的选择
-------吴啟鹏 采矿厂
尊敬的各位领导、敬爱的同事们：
大家晚上好！
今天我给大家演讲的题目是《无悔的选择》。
有人说过：“青春是人生中最充满活力的时候。在你还年轻
时，是最容易冲破陈旧，创造奇迹的。”爱因斯坦、爱迪生以及
很多科学家在得出他们最初伟大的发明成果时，都处于二十几
岁，他们都用青春为人类创造了奇迹。对于年轻人来说，年轻应
该是追赶“太阳”的壮丽而不是安侯“月亮”的悠闲。虽然追赶
太阳的道路是坎坷的、是崎岖的、是非常人难以实现的，但也得
去尝试。
我叫吴启鹏，来自采矿厂采矿车间。六年的工作和学习经历
让我历历在目，回想六年来在公司各级领导的带领和各位同事的
共同奋斗下，建成了第一个在海拔 4000 米以上的大型矿山！仅用
19 个月的时间完成了万吨级矿山的建设！
采矿厂这个德尔尼铜矿的龙头，在六年的采剥过程中为公司
实现利润提供了有力保障！当我第一次走进采场，面对呲牙咧嘴
的矿石，内心一片迷茫！难道土建专业毕业的我注定要和矿山结
下不解之缘吗？多少次梦想着在大城市里浪漫而温馨地漫步于桃
红柳绿之中，梦想着将自己的专业知识运用到高楼大厦。但是德
尔尼人的不畏艰难、敬业、无私的奉献精神吞没了我所有的妄
想。在最初的工作中，由于非专业大家可以说是在混日子。自从
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公司在 XX 年实行经济责任考核制度以后，在公司及厂部的领导下
采矿车间发生了巨大变化。
生产方面由原来的被动局面逐渐走向主动，刚开始采矿场一
月最多采出三四万吨矿，远远满足不了选厂的生产需求。而现在
不但能满足选厂的生产需求还能保证选厂要什么矿我们就能供什
么矿的大好局面。
内部管理也有较大提升，以前的现场管理由于技术水平、管
理能力薄弱，出现了想管又不知道怎样去管理的状态。导致经常
出现脱岗、睡岗、酒后上班、甚至上班期间跑回宿舍睡觉、矿石
外排、境界超挖等事件。而现在通过厂部技术人员和管理人员业
余和在岗培训，加之制度的完善使得现有的现场管理基本符合了
采矿管理人员应具备的各项要求。然而让我特别感动的是，所有
现场管理不畏艰难、面对采场自然环境恶劣、粉尘大等困难，逐
步落实了公司及厂部下达的各项生产任务和指标。而这些成绩的
背后也发生了很多可歌可泣的故事，XX 年底车间员工丁磊喜得贵
子，然而在妻子分娩后的第八天将妻子和儿子送到了岳母家后便
回到了自己的工作岗位。未来的几天我都不敢想象他是怎么度过
的，儿子的头部出现一个大约5厘米的脓包，经医生诊断为血
肿。俗话说“父母的心在儿女上”，那几天我可以从丁磊的脸上
看出他的内心是多么的复杂。当我告诉他回去带孩子到医院治疗
时，而他的答复让我震惊“现在车间人手比较紧，矿岩交接比较
多，等过段时间再说吧！”多么朴实的话语，但它实实在在反映
了一个基层员工对工作的热爱和无私的奉献。车间里年轻小伙很
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多，好多都没有结婚甚至没有女朋友。当我问他们什么时候结
婚、找对象了吗？而他们的答复是：“我还年轻”。而在座的各
位谁会相信当今的社会，小伙子没有对象，而事实就是这样！他
们为了自己的工作，一年只休息那么几天，哪有时间找对象啊！
就是因为他们无悔的选择和无私的奉献才使得采矿车间的工作有
了较大的提高，自 XX 年开始采矿车间在厂部领导的带领下较好的
完成了第一季度的各项生产任务及指标，尤其是四月份采矿车间
已全面完成各项指标，且直供矿量达到89.72%、二次倒运率降低
到 10.28%、矿石损失、贫化率都大幅度降低、剥离量均在计划范
围之内、加强了境界管理杜绝了境界超挖现象、有利于矿体爆破
的数据也在紧张的搜集当中。
同事们、朋友们，集团公司新一轮创业的号角已经吹响，公
司各部门也投入到红红火火的新一轮开发创业之中，德尔尼铜矿
就是因为有了我们这些无私奉献和敬业的人的存在而伟大。“特
别能战斗、特别能吃苦”采矿车间全体员工已做好了充分的准
备，时刻准备着！为公司完成 XX 年计划而努力奉献！
我的演讲完了，谢谢大家！
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无悔的选择-------吴啟鹏采矿厂尊敬的各位领导、敬爱的同事们：大家晚上好！今天我给大家演讲的题目是《无悔的选择》。有人说过：“青春是人生中最充满活力的时候。在你还年轻时，是最容易冲破陈旧，创造奇迹的。”爱因斯坦、爱迪生以及很多科学家在得出他们最初伟大的发明成果时，都处于二十几岁，他们都用青春为人类创造了奇迹。对于年轻人来说，年轻应该是追赶“太阳”的壮丽而不是安侯“月亮”的悠闲。虽然追赶太阳的道路是坎坷的、是崎岖的、是非常人难以实现的，但也得去尝试。我叫吴启鹏，来自采矿厂采矿车间。六年的工作和学习经历让我历历在目，回想六年来在公司各级领导的带领和各位同事的共同奋斗下，建成了第一个在海拔400...
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