医院年度考核个人工作总结【精品多篇】
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2024-10-12
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医院年度考核个人工作总结【精品多篇】
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医院年度考核个人工作总结 篇一
随着社会与经济的快速发展，卫生事业改革不断深入，医疗
体制改革正在全面推进，医疗保险也在不断地发展和完善，医疗
服务体系，保障体系及药品供应体系都面临巨大变革。医疗费用
不仅关系到人民群众的切身利益，对于医院的生存和发展也同样
具有重要意义，合理控制医疗费用，是医院生存和发展的重要环
节。
只有始终把群众利益作为医院一切工作的出发点和落脚点，
以病人为中心，努力为人民群众提供满意的医疗卫生服务，医院
才能得到更好的发展。医生不顾实际病情需要盲目开大处方，大
检查显然是丧失了医生基本的职业道德，对于这种现象，卫生行
政管理部门是坚决制止的，医院领导也应采取多种有力措施来制
止这种现象。20xx 年，药剂科在院领导的正确领导以及其他各有
关科室的协助配合下，以较高的工作热情和认真负责的态度，顺
利完成了全年药剂工作，现将一年来的工作总结如下：
一、工作完成情况
1、截止 12 月底，全院共采购药品 5516421.20 元，比去年同期增
加 32.3%。全年药库共发生药品 5379566.80 元，比去年同期增加
1
31.1%。在计划药品时做到心中有数，尽量做到既不缺药而又少出
现积压过期，从而减少医院损失；在验收药品时，认真核对药品
名称，规格含量、生产厂家、数量、产品批号、有效期以及药品
包装有无破损，并按规定贮存养护和摆放；在采购过程中，严格
按药品采购计划，认真核对，并由院领导先审批同意采购，然后
分批传真计划，货比三家，最后选择一家质量可靠，价格便宜的
供应商报财务科审核购进。全年过期和报损药品 1208.00 元，比
去年同期减少 0.8%。
2、一年来，门诊药房调配处方 3 万多张，由于大家态度好，工作
认真，全年调配的处方，没有出现医疗事故。全年门诊药房共发
出药品 3167326.60 元，比去年同期增加 16.5%，中心药房共发出
药品 20xx356.90 元，比去年同期增加 47.80%。无人为的药品霉
烂，变质，过期积压等现象。
3、在工作中，科室同志团结协作，爱岗敬业，发药时认真耐心的
交待病人如何使用，使病人感受到满意。发现药少及时写领药计
划补充药品，加强处方核对，很少出现差错，药品出入库使用微
机管理并打印单据。药剂科每月将近效期药品和积压药品统计，
打印并通知到各临床科室。
4、工作之余，科室同志加强药品管理，专业知识及医院规章制度
的学习，端正服务态度，树立主人翁意识，爱岗敬业精神，一年
来没有出现违法乱纪行为，同时积极报考技术资格考试，现已有
3 人报名参加药师考试，力争使药剂科成为一个高层次、专业化
的药剂队伍。
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二、存在的问题
1、缺乏管理经验，工作中存在一些不足，如：药品积压、过期现
象。
2、临床科室与药剂科的沟通，协调和配合不是很好。
3、临床医生本着为科室创收而在同类药品中多开贵重药品、新特
药和代销药品，从而使积压药品和近效期药品产生过期。
三、20xx 年工作计划
1、进一步加强药品管理，坚持处方核对，贵重药品、清点管理，
登记制度，加强药品购进、验收、出入库管理。
2、加强供应商资质审查和限制新药的购进。
3、加强药剂科人员的管理，加强与临床科室的沟通、协调和配
合，并且尽量减少药品积压过期。
一年结束了，在这一年来，我院在我们县卫生局和地方党委
的正确带领下，通过我们全院职工的共同努力下，建立了健全的
规章制度，使我们院的业务大幅度的提升。这都亏于我们全院的
所有的人的共同努力，我们的职责就是救死扶伤，所以，我们的
业务越多，说明了我们救的人也越多，我们也很高兴。下面是具
体总结：
一、院内管理方面
建立健全各项规章制度，充分调动职工的积极性和主观能动
性，发扬职工主人翁精神，团结协作，各项事务落实到人，医院
工作秩序正常，业务工作正常开展，充分改善医院环境，强化训
验职工的业务技能，充分改善职工的服务态度，严格纪律要求，
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医院年度考核个人工作总结【精品多篇】【摘要】医院年度考核个人工作总结【精品多篇】为范文海网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。医院年度考核个人工作总结篇一随着社会与经济的快速发展，卫生事业改革不断深入，医疗体制改革正在全面推进，医疗保险也在不断地发展和完善，医疗服务体系，保障体系及药品供应体系都面临巨大变革。医疗费用不仅关系到人民群众的切身利益，对于医院的生存和发展也同样具有重要意义，合理控制医疗费用，是医院生存和发展的重要环节。只有始终把群众利益作为医院一切工作的出发点和落脚点，以病人为中心，努力为人民群众提供满意的医疗卫生服务，医院才能得到更好的发展。医生不顾实际病情需要盲目开大处...
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