年度工作总结主持词3篇
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2024-10-12
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年度工作总结主持词 3 篇
春节即将来到，公司又举行了一年一度的年度工作总结会。
以上是小编整理了年度工作总结主持词 3 篇，希望你喜欢。
年度工作总结主持词篇一：物业公司年度总结大会主持词
尊敬的各位领导、各位同仁，大家新年好!我是建江物业总裁
办的赵文。
今天，我们建江团组在这里隆重集会，回顾～的辉煌篇章，
展望～的美好蓝图。
出席今天会议的领导有建江团组董事局主席黄国元先生、总
经理郑布铮女士，建江团组各公司中层以上干部，建江物业的全
体员工，在这里，请允许我以会议主持人的名义，向与会的各位
领导、各位同仁表示真诚的感谢和崇高的敬意!
今天的大会共有 4 项议程：
第一项议程是请团组董事局主席黄国元先生做“建江团组～
年的工作回顾和～年的工作展望报告”;
第二项议程是请团组总经理郑布铮女士做“关于建江物业人
事、薪资变动、绩效考核岗位安排的报告”;
第三项议程是由我来做“建江物业《员工手册》修改和相关
新制度内容的说明”;
第四项议程是请建江物业总裁办王强女士介绍建江物业的医
保情况。
首先让我们以热烈的掌声欢迎咱们团组董事局主席黄国元先
生做“～年建江团组的工作回顾和～年工作展望的报告”;
1
黄总的报告高屋建瓴，重点强调了团组～年度振奋人心的大
事和～年的奋斗目标，黄总的讲话必将极大鼓舞我们全体建江员
工的士气，希望我们全体同仁再接再厉，牢固树立主人翁责任
感，为建江的物业壮大做出自己应有的贡献;
下面让我们以热烈的掌声欢迎咱们建江团组总经理郑布铮女
士做“关于建江物业人事、薪资变动、绩效考核和岗位安排的报
告”;
郑总的讲话全面阐述了建江物业新的人事、劳资、考核政
策，是关于建江物业人事政策的纲领性文件，通过这些制度的出
台，必将极大地鼓舞员工敬业精神、奉献精神。希望每位员工能
认真体会两位领导报告的精神内涵，融会贯通，在各自的岗位认
真贯彻执行。
受大会委托，下面由我来向大家介绍一下建江物业《员工手
册》的修改部分和相关新制度的内容说明情况。
首先是员工手册，在员工手册的考勤制度部分，对员工的请
假加以了规范，里面的主要内容是，并事假半日内报部门领导批
准，1日及1日以上需填写“请假单”，并报总经理批准，“请假
单”交总裁办备案，每月并事假累计 1 日以上(不含 1 日)，按天
计扣当日岗位津贴。也就是说，如果请假超过了 1天，当天的岗
位津贴就被扣除了。
其次是关于绩效考核管理办理，主要修改的内容是：将原来
的每季度考核一次改为每月考核一次;月度绩效考核评分方面，修
改成了以下内容：月初，总经理和总裁办根据上一个月的工作情
2
况，给各部门考核，总裁办主要考核各部门遵守公司制度的执行
力(例如遵守员工手册的执行情况，由总裁办每月随机检查)、部
门工作的配合力，总裁办考核分值占 20%，考核后呈总经理审
批，80%由总经理直接考核。总裁办的公司制度执行力、配合力考
核由总经理直接执行。部门考核分即为部门经理考核分值。
第三个修改的部分是办公设施、用品使用管理制度，针对办
公用品、低值易耗品的管理，所做的规定内容是：采购用品费用
超过 300 元的，由使用部门填写《采购、维修申请表》报总裁办
复核和总经理批准后，由总裁办相关人员采购。采购员每年就以
上用品进行多方询价，选定一家作为常年供货单位，确保公司购
买到价廉物美的物品，并开具发票。
第四是增加了电脑管理制度，该制度包括电脑的管理、电脑
的使用和保养、电脑的维修和责任三部分内容，要求实行“定
机、定岗、定部门”的管理，不允许拆卸电脑、必须设定开机密
码、建立电脑档案、定期保养强化电脑的安全意识。
对于电脑的维修，制度是这样规定的：为了保证电脑的正常
使用，普通配置的电脑使用寿命为5年，其中1年为保修期(厂家
特别声明保修年限的除外)，2-3 年内维修的电脑，公司将给予
200 元/年/台的维修费用，也就是说，公司将给予每台电脑每年
200 元的维修费用;4-5 年内维修的电脑，公司将给予 400
元/年/台的维修费用;品牌电脑的使用寿命为7年，其中保修期为
1年(厂家特别声明保修年限的除外)，2-4 年内维修的电脑，公司
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年度工作总结主持词3篇春节即将来到，公司又举行了一年一度的年度工作总结会。以上是小编整理了年度工作总结主持词3篇，希望你喜欢。年度工作总结主持词篇一：物业公司年度总结大会主持词尊敬的各位领导、各位同仁，大家新年好!我是建江物业总裁办的赵文。今天，我们建江团组在这里隆重集会，回顾～的辉煌篇章，展望～的美好蓝图。出席今天会议的领导有建江团组董事局主席黄国元先生、总经理郑布铮女士，建江团组各公司中层以上干部，建江物业的全体员工，在这里，请允许我以会议主持人的名义，向与会的各位领导、各位同仁表示真诚的感谢和崇高的敬意!今天的大会共有4项议程：第一项议程是请团组董事局主席黄国元先生做“建江团组～年的工作...
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