关于开展严禁医务人员收受“红包”“回扣” 专项整治行动的通知
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关于开展严禁医务人员收受“红包”“回扣” 专项整治
行动的通知
关于开展严禁医务人员收受“红包”“回扣”
专项整治行动的通知
各科室：
根据原国家卫生计生委《关于印发加强医疗卫生行风建
设“九不准”的通知》，为进一步加强医院行风建设，医院决定
开展严禁医务人员收受“红包”“回扣”专项整治行动，现通知
如下:
一、指导思想
以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十
九大精神和和十九届二中、三中全会精神，深入贯彻***总书记重
要讲话精神，按照以人为本、标本兼治、综合治理、注重预防的
方针，以提高医务人员整体素质和改善医疗服务为抓手，切实纠
正医疗服务中的不正之风，树立以德行医理念，提升医院社会形
象。
二、整治目标
通过信访、举报、部门协作等途径发现“红包”及药品、医
疗器械“回扣”线索，组织重点整治，严肃查处一批违纪违规人
员，坚决遏制医务人员收受“红包”“回扣”的势头，进一步提
高群众满意度。把深化“红包”回扣”整治工作作为行风建设的
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重中之重，持续发力，努力创建无“红包”、无“回扣”、群众
满意的医院，树立风清气正的医疗行业新风尚。
三、整治范围
（一）医院从业人员（含医生、护士、医技人员、行政人员）利
用职务便利，在医疗活动中（包括在介绍入院、检查、治疗、手
术等环节）索取或收受患者及其家属以各种名义赠送的“红
包”礼金或者牟取其他不正当的利益。
（二）医院领导及医务人员利用职务便利，在药品、医疗器械、
医用卫生耗材等采购和临床活动中，收受生产、经营企业及其经
销人员以各种名义给予财物、“回扣”或其他不正当利益的行
为。
四、主要措施
（一）深化教育提醒，强化自律意识。
1. 加强警示教育。
（1）收到文件当日将文件电子版发放至医院中层群要求学习并传
达至科室每位员工，做到人人知晓，不留死角。
（2）将此项工作纳入职业道德学习计划，并将文件发放至各科室
组织学习。
（3）组织医务人员学习《中华人民共和国执业医师法》、原卫生
部、国家食品药品监督管理局、国家中医药管理局《关于印发医
疗机构从业人员行为规范的通知》（卫办发[20xx] 45 号）、原
国家卫生计生委、国家中医药管理局《关于印发加强医疗卫生行
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风建设“九不准”的通知》（国卫办发[20xx]49 号）等相关文
件。
（4）采取发送廉洁行医短信、开设宣传栏、通报典型案例、廉政
约谈等方式，加强对医务人员收受“红包”回扣”方面的警示教
育，坚决摒弃侥幸、法不责众的心理，深刻认识违纪违规行为的
严重后果，自觉抵制收受“红包”“回扣”不正之风。
2. 实行公开承诺。
采取各种形式向社会公开拒收“红包”回扣”的承诺，全院
医务人员要人人皆知、人人遵守，主动接受社会和群众监督。全
面落实国家卫生健康委规定的签订医患不收、不送“红包”双向
承诺协议书，纳入患者的病历管理。对一时无法拒收的“红
包”，在 24 小时内上交医院纪检监察审计室，或替患者缴纳医药
费用，并及时告知患者。逾期不上交的，视同违规收受“红
包”。建立收受“红包”黑名单制度，对查实收受“红包”不上
交或不如实上交人员计入黑名单并予以公示。严格执行国家以及
省里制订的医药购销管理规定，与所有医药供应企业签订廉洁购
销合同。
3. 定期约谈提醒。
坚持抓早抓小、有效预防，建立并完善抵制“红包“回
扣”的约谈提醒制度，对存在可能收受“红包”“回扣”等苗头
性、倾向性问题的人员和科室，采取个别谈话、集体谈话的方
式，及时提醒、及时纠正，做到常约谈、勤监督，切实防止收
受“红包“回扣”等违纪违规行为的发生。
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关于开展严禁医务人员收受“红包”“回扣”专项整治行动的通知关于开展严禁医务人员收受“红包”“回扣”专项整治行动的通知各科室：根据原国家卫生计生委《关于印发加强医疗卫生行风建设“九不准”的通知》，为进一步加强医院行风建设，医院决定开展严禁医务人员收受“红包”“回扣”专项整治行动，现通知如下:一、指导思想以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神和和十九届二中、三中全会精神，深入贯彻***总书记重要讲话精神，按照以人为本、标本兼治、综合治理、注重预防的方针，以提高医务人员整体素质和改善医疗服务为抓手，切实纠正医疗服务中的不正之风，树立以德行医理念，提升医院社会形象。二、整治目...
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