考察材料中的不足精选多篇

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考察材料中的不足精选多篇
目录
正文
第一篇:工作中存在的不足
工作中不足
责己要厚,责人要薄;克己,责己,正己,才能修身。以下
是我在工作方面存在的主要问题: 1、工作热情不够,对待工作
有时不够及时主动、积极,不能够静下心来学习新的业务知识。
在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把
工作做实、做深、做细。有时由于工作的重复性,图个省事,照
搬照抄,只要按时完成工作就算了事; 2,工作不够深入,对本
职工作知识把握不深,虽对于日常的工作情况已熟练,但规范上
不够细致,多为急用先学,存在时紧时松的现象,造成学习的内
容不系统,不全面,不深刻;3、存在自我满足现象。过去在自己
的本职工作中做出了一些成绩,就自我感觉不错了,对自身要求
降低了。特别是没有很好地为领导出谋划策,有很多的工作都是
想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。很多情况下,没有
针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,工作
1
上起色不大;4、对自身要求放松。在日常工作中,特别是没有较
急、较重的任务的时候,对自己没有严格要求,有时出现上班迟
到、工作时间聊天等的现象,有时没有严格执行请销假制度;在
今后的工作中我要转变观念,积极开拓进取,提高工作水平。要
不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己处理实际问题的能力;
要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养。克服保守思
想争当一名好的业务骨干,争做同事的好榜样,继续保持旺盛的
工作斗志,以强烈的事业心和责任感把上级领导的需要同工作实
际紧密结合起来.
第二篇:工作中的不足之处
工作中的不足之处
通过学习“四风”使我深刻识到自己在工作中有很多不
足。
1.对政治学习不积极,不求上进。
2.缺责任心和事业心。
刘艳 20xx-10-14
第三篇:工作中的不足
来,虽我在工作中取了一些成绩,也受到了部门
认可,但存在一定差距具体有:
2
1、工作的方方法不够当,在工作划的编排和工作的
急的把握上不够到,导致工作开展困难,延误一些重要工作的
2、在通中不能很好的把握交流通的技巧
糙并且很多时候把握不住沟通的重甚至出现在通时遗漏
作重导致重复通的现象,导致与其他部门同事的合工
作出现难;
3、协调能力较,在协调各部门同事合的时候没能做好
通,导致在于其他部门同事合上存在漏洞
4、工作中存在心态浮躁失衡的现象,工作中存在偏激的情况,
不能做到以一平常心对待工作;
5、工作中遇见困难不知道与领导、同事通,寻求帮助,导致工
作积拖拉最终影响整部门的工作进度。
6、工作细心度所欠缺,工作效率虽有提高但感觉有时与各
部门之间的所欠缺,工作效率并非最快
7、自身的业水平不够高,事故应急处理能力不强,虽通过学
习和工作经验的积,在业水平上有了一的提高,但是
水平和工作经验与其他同事相比还较低。在日常工作中忽视
了自身思想素质的提高,工作中争强当先的识不强。
8、工作上满足正常,缺乏开拓和主动精,有时心浮气躁,急
于求成,平,但新不足;处理问题有时考虑得还不够
到,心中想多,行动中实。工作重习惯从坏想,缺
乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气力。另外政
3
摘要:

考察材料中的不足精选多篇目录正文第一篇:工作中存在的不足工作中不足责己要厚,责人要薄;克己,责己,正己,才能修身。以下是我在工作方面存在的主要问题:1、工作热情不够,对待工作有时不够及时主动、积极,不能够静下心来学习新的业务知识。在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事;2,工作不够深入,对本职工作知识把握不深,虽对于日常的工作情况已熟练,但规范上不够细致,多为急用先学,存在时紧时松的现象,造成学习的内容不系统,不全面,不深刻;3、存在自我满足现象。过去在自己的本职工作中做出了一些成绩,就自...

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