2024医院工会工作计划（精选30篇）
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2024 医院工会工作计划（精选 30 篇）
2024 医院工会工作 划 篇计1
一、积极履行工会的基本职责，抓住重点，做好各项常规工作。
抓住工会工作的群众性特点，进一步确立为全体会员服务的理念，坚持面向大多数职
工;进一步完善职代会制度，依法规范职代会组织，确保每年召开两次较高质量的职工代
表大会。
1、进一步加强职代会制度建设，维护职工的民主权益。按时召开好职代会。继续加
强职代会在促进民主参与、民主决策、民主监督方面的制度建设，继续加强职代会的程序
建设，确保职代会议事的规范性和结果的合法性，做好意见的汇总和反馈工作。组织职工
代表继续做好对医院中层干部的民主测评工作。
2、深入群众，倾听和传递职工呼声，重视对职工思想动态的研究，及时了解职工工
作、生活的新变化和新需要，通过开展多种多样的活动，积极引导职工健康发展;充分发
挥工会委员和工会小组长的作用，及时收集职工普遍关心的热点问题，对重要的情况通过
院务会、院周会、职代会等时机及时反映，并积极提出建议。
3、以维护职工合法权益为着眼点，努力建设稳定、和谐的劳动人事关系，要切实履
行基本职责，凡是涉及职工切身利益和实际困难的事，再小也竭尽全力去办，为职工群众
解难，是工会工作的出发点和落脚点，要不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。
4、积极开展群众性的文体活动，促进职工的身心健康。积极响应市总工会、卫生系
统工会的各项指示，为职工参加各类文体活动创造必要的条件和建立有效的激励机制，以
充分调动职工参与运动的积极性和主动性。
5“ ”、继续进行 巾帼献爱心 的活动，做好对困难职工的慰问及病假职工的探望;继续做
好送温暖工程，继续注重向特殊群体倾斜，坚持几十年如一日，关心孤残儿童，到市儿童
福利院慰问。
6“ ”、继续组织好庆祝 三八 节、劳动节、护士节、春节等各类节日庆祝活动。
二、加强工会组织的自身建设，积极开创工会工作新局面
1、进一步加强工会干部队伍建设，以会代训，结合工作会议，组织工会干部认真学
习有关理论和上级会议精神，切实提高为群众服务的思想意识和从医院发展出发的大局观
念，以提高素质和能力,做好换届选举工作。
2、定期召开工会委员会议，研究工会工作。进一步规范工作程序，提高工作质量和
效率。做到年初有计划、年终有总结、活动有规程、工作有记录、建档齐全、对档及时完
整。注意倾听职工的意见和要求。充分调动全体工会会员的积极性和参与意识。
3、找准工会组织在医院中的位子，理顺医院党政工在医院工作中关系。进一步发挥
工会组织的作用，密切联系群众，协助党政做好有关工作。
三、增强医院管理的透明度，推进院务公开工作深入开展。
积极协助党政认真开展院务公开工作，年初认真制订工作计划，抓好各项工作的落
实，要做到真公开、全面公开。要在强化管理上下功夫，做到围绕重点、突出焦点、责任
到人、措施到位、不走过场、不流于形式，要加大宣传力度，营造良好的社会氛围。
四、紧紧围绕医院中心工作，积极开展优质、满意服务
以医院为中心，积极开展优质服务，努力改善服务态度，提高服务质量。奉献爱心服
务，营造舒心环境，提供放心医疗。做到服务到位保障有力，完成医院、上级工会交办的
“ ” “ ” “ ”各项工作任务。继续做好 优质服务竞赛 、岗位能手 、 巾帼文明示范岗等优质服务的
评比工作。
五、评优创先，提高工会委员工作积极性
为工会工作上一个台阶，要充分调动工会委员，工会小组长的工作积极性，鼓励大家
为工会工作献计献策，共同把工会工作规范化，量化.年终做好优秀工会小组长，文体活
动积极分子，优秀通讯员奖，金点子奖等评比工作。
2024 医院工会工作 划 篇计2
一，指导思想
在县总工会和院党支部的领导下，以深入学习实践科学发展观为契机，认真贯彻学习
中国工会 xx “大会 精神。 真履行议认*” “、参与、教育、建设 的四大职能，积极推行1241
”模式 ：一个中心，以医院的发展为中心；二个基本点，以维护职工合法权益为基本点，
以加强工会建设为基本点；四个作用，发挥沟通交流作用，团结协作作用，凝聚人心作
用,共同发展作用；一个家，党政工共建一个家，构建和-谐医院。把基层工会组织建设成
为组织健全、制度完善、*到位、服务有力、作用明显、党委靠得注行政离不开、职工信
得过的工会组织。
二、抓住基本点，不断提高医院工会的组织能力
首先，夯实医院工会工作的组织基矗坚持以人为本、科学发展的工作思路和方法，坚
持院务公开和工会财务公开制度，进一步加强医院工会的组建和职工入会工作。特别是做
好招聘人员、尤其是招聘护士的入会工作。其次，抓住薄弱点，夯实医院工会工作的群众
基矗
（一）在建立工会工作制度上下功夫，积极推动工会组织自身建设
建立健全会员代表大会、会务公开、工会干部述职、会员民-主评议领导班子等制
度，吸纳会员代表参与工会日常工作，不断增强会员的责任感和归属感。切实落实医院制
定的《院务公开工作实施方案》，按时按期将医院计划、财务、管理、政工人事、升调奖
惩、专项工作以及与职工切身利益相关的各种事项进行公示，确保院务公开有场地、有内
容、有更新，使医院规范透明的经营管理置于广大职工监督之下。加强工会经费使用管
理，做到按比例提取，合理开支，手续规范，确保工会经费取之于发用之于民。
（二）在增强职工的会员意识上下功夫，积极推动民-主工程建设
通过对职工的宣传、引导和服务，增强职工入会的热情和内在动力，把上级推动建会
与职工自觉入会结合起来；同时，通过切实可行的工会服务（如加入职工医疗保障体系
等），增强工会组织的吸引力。发挥工会组织的桥梁纽带作用，参加医院工作计划、目标
方案、人事任免奖惩、干部考核调整、重大工作事。件决策等事项，发动和带领职工积极
参与医院的改革措施，适时组织召开职工暨会员代表大会，认真审议职工提出的意见和建
议，发挥职工当家作主的民-主权利。
（三）在依靠会员开展工会活动上下功夫，积极推进工会委员例会制建设
“ ”深入开展建设 职工之家 活动，发挥会员建家、评家、管家的作用，开展职工喜闻乐
见的文体活动和服务职工群众的互助互济活动，积极营造健康向上的医院文化，使职工在
活动中受教育、得实惠、获发展。坚持每月一次，必要时邀请院党政领导、中层干部和职
工代表参加工会会议。加强工会委员之间的协调和联系，密切工作讨论磋商机制，保持良
好的工作氛围。为开展医院工会工作奠定良好的群众基矗
（四）抓住关键点，夯实医院工会工作的干部基础
一是不断推进医院工会群众化、民-主化进程
保证医院职代会的选举工作切实体现党的领导，切实保证工人阶级和工会组织的团结
统一。医院工会每年组织会员（代表）对工会主席、副主席进行民-主评议，经评议为不
称职的，报经上一级工会批准，会员（代表）大会有权罢免其职务。同时，对民-主评议
中工作成绩突出的工会干部，报请院党委批准，年终从工会经费中拿出一定的资金，进行
奖励，以增强工会干部的荣誉感和责任感，在院内形成工会干部争着当、工会工作争着干
的良好局面。
二是以建立健全教育培训制度为突破口，不断推进医院工会干部的知识化、专业化进
程
大力开展 工技能 和高年 医 技 人 的付、帮、 活 ，增 工学知 、职竞赛 资 疗 术 员带动 强职 识
学技能的积极性和主动性，不断提高职工的学习能力、创新能力、竞争能力和主动性，广
开职工成长成才的渠道和方式，努力为职工尽业守职、施展才华提供舞台。要积极配合医
院有关部门抓好在职人员业务学习和技术培训，通过在职工学习、短期培训和外出进修、
学历教育等多种方式，培养各学科、各专业的技术拔尖人和学术带头人。同时，要建立健
“ ” “ ”全 创争活动的激励奖惩约束机制，切实做到创争活动有计划、有内容、有措施、有成
效。
2024 医院工会工作 划 篇计3
20xx 年我院工会工作总的指导思想：在上级工会和医院党委的领导下，认真落实党
的"xx 大"以及中国工会"十四大"精神，围绕医院中心工作，服务大局，突出工会的维护职
能，为职工群众办实事，办好事、加强工会，职代会建设，争取进入"职工之家"先进行
列。
一、加强工会组织建设，提高整体工作水平
1、明确工会委员分工，制订工作计划和工作规章。
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2024医院工会工作计划（精选30篇）2024医院工会工作划篇计1 一、积极履行工会的基本职责，抓住重点，做好各项常规工作。 抓住工会工作的群众性特点，进一步确立为全体会员服务的理念，坚持面向大多数职工;进一步完善职代会制度，依法规范职代会组织，确保每年召开两次较高质量的职工代表大会。 1、进一步加强职代会制度建设，维护职工的民主权益。按时召开好职代会。继续加强职代会在促进民主参与、民主决策、民主监督方面的制度建设，继续加强职代会的程序建设，确保职代会议事的规范性和结果的合法性，做好意见的汇总和反馈工作。组织职工代表继续做好对医院中层干部的民主测评工作。 2、深入群众，倾听和传递职工呼...
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作者：文海小编2
分类：工作总结
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时间：2024-07-08
