医德医风考评自我总结（精选35篇）
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2024-10-14
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医德医风考评自我总结（精选 35 篇）
医德医风考评自我总结 篇 1
x 年即将结束，我科在院领导的带领下，在儿科全体医护人
员的通力配合下，认真贯彻落实。本着全心全意为病人服务的工
作热情和态度，顺利完成年初制定的各项考评工作计划，为 x 年
工作任务的完成画上了圆满的句号。现将各项考评工作任务完成
情况总结如下：
（一）内强素质，外树形象
在院领导及科主任、护士长的组织带领下，全科人员以积极
的态度学习了院领导在各种行风会议上的讲话，深入学习，结合
工作实际，利用报纸、杂志、书籍积极开展学习政治，道德法
规，认真学习法律知识，爱岗敬业具有强烈的责任感和事业心，
积极主动的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。在医
疗实践过程中，严格遵守医德规范，操作规程。
（二）深入开展优质护理，全面提高职业素质
在护士长的组织带领下，牢固树立安全意识，本着优质护理
宗旨在克服工作压力大，人员紧张的条件下，落实各级质控人员
的责任，强化安全管理，质量安全基础考评工作得到不断加强。
在护理部推出的品管圈活动中，护士们对品管圈从陌生、认知、
理解、运用到成果展。取得了喜人的收获，此项活动充分调动了
护士们工作积极性，增加了护士的价值感和自我认同感，学会用
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科学、先进的管理方法解决了护理工作中常见的一些难题，如：
提高输液执行单签字率等。并书写相关论文一篇。有效地保证了
输液安全，为安全护理做好保障。提高了患者满意度，推动了优
质护理的前进的车轮。
严格落实责任包干制护理，弹性排班，根据季节、患者高峰
就诊时间安排增加、班次。按照分级管理制度将我科护士按 N0-
N4 进行分级、并纳入绩效考核。并将每月满意度结果公布：表扬
加分，批评扣分，与绩效挂钩，有效地实现了公平、公正、透
明、多劳多得的原则。积极发挥了护士的主观能动性，认真检查
并组织全科护士共同查房，特别加强入院介绍、出院指导、护理
计划、护理措施落实、病人对护士的满意度调查的工作，从而大
大增强护士的责任心。逐步使护理工作制度化、满意度、规范
化、科学化管理。加强病房管理，提高床单位清洁方便患者使用
一次性纸尿垫；方便患者和家属，保证了床单元的清洁，提高了
基础护理的质量，努力为病人创造一个清洁、整齐、安静、舒适
的修养环境。
每月一次护理工作全面检查，并及时反馈信息，护士长每周
一次儿科考评工作质量检查并记录，重点危重病人管理，护理人
员做到熟练掌握护理急救技术，抢救程序及抢救器材的使用，急
救器材专人管理，完好率达 100%。严格执行查对制度及护理操作
规程减少差错事故的发生，加强特一级、基础护理，加强护理表
格书写，护士长认真把关，定期对儿科出现的缺点、差错，认真
总结、分析、查找工作隐患，防患于未然。
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努力做好医院感染管理工作。严格消毒、灭菌、隔离措施的
落实，狠抓了护理人员的无菌技术操作，对治疗室及门诊输液室
每月采样一次。重视消毒灭菌环节的管理和监测，一次性医疗器
材等用后回收，专人管理并登记备案。
（三）教育培训及业务考评工作
儿科全年分别对护理人员进行了常见病特殊病例的治疗及护
理、儿科急救操作流程、核心制度、应急预案等业务知识、技能
进行培训，采用笔试、口头提问、实际操作等方式每月考核一
次，考核成绩与及每月考核结合。此外，并针对不同年龄段的儿
童的心肺复苏进行模拟人实际操作考核。提高了护士急救意识。
（四）存在的不足
1.过去的一年，在病房条件与工作环境的限制下，虽然在服务质
量上顺利走过，但满意度较多的卫生欠佳的问题还存在，陪人的
管理也是重点。
2.面对医患关系紧张，家长期望值高的问题，对于护士的责任心
和付出精神还有待提高，应进一步加强医护人员职业道德教育，
提高待遇、稳定护理队伍，以形成一支服务质量好，技术硬的互
助共进的团队。
3.通过对品管圈的理论掌握及实际操作的成熟，我们将继续深挖
工作种常见的难题与热点，有效地运用到工作中，来提高工作质
量，精益求精。
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医德医风考评自我总结（精选35篇）医德医风考评自我总结篇1x年即将结束，我科在院领导的带领下，在儿科全体医护人员的通力配合下，认真贯彻落实。本着全心全意为病人服务的工作热情和态度，顺利完成年初制定的各项考评工作计划，为x年工作任务的完成画上了圆满的句号。现将各项考评工作任务完成情况总结如下：（一）内强素质，外树形象在院领导及科主任、护士长的组织带领下，全科人员以积极的态度学习了院领导在各种行风会议上的讲话，深入学习，结合工作实际，利用报纸、杂志、书籍积极开展学习政治，道德法规，认真学习法律知识，爱岗敬业具有强烈的责任感和事业心，积极主动的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗实践过程...
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