医院2023年工会工作总结（精选24篇）
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医院 2023 年工会工作总结（精选 24 篇）
医院 2023 年工会工作 篇总结 1
医院工会是医院 工 益的代表者与 者，是党的工运方 在基 落 的 者和职 权 维护 针 层 实 组织
实施者，如何在新形势下把基层工会组织建设成为组织健全、制度完善、*到位、服务有
力、作用明显，党委靠得住、行政离不开、职工信得过的工会组织，总结这么多年的工会
工作经验，我个人认为：认真履行工会职责，不断加强自身建设、增强工会凝聚力、切实
维护职工权益是做好新时期医院工会工作的基础。
一、抓住基本点，不断提高医院工会的组织能力
首先，夯实医院工会工作的组织基础。坚持以人为本、科学发展的工作思路和方法，
进一步加强医院工会的组建和职工入会工作，特别是做好招聘人员、尤其是招聘护士的入
会工作。其次，抓住薄弱点，夯实医院工会工作的群众基础。一是在增强职工的会员意识
上下功夫。通过对职工的宣传、引导和服务，增强职工入会的热情和内在动力，把上级推
动建会与职工自觉入会结合起来;同时，通过切实可行的工会服务(如加入职工医疗保障体
系等)，增强工会组织的吸引力。二是在建立工会工作制度上下功夫。通过建立健全会员
代表大会、会务公开、工会干部述职、会员民主评议领导班子等制度，吸纳会员代表参与
工会日常工作，不断增强会员的责任感和归属感。三是在依靠会员开展工会活动上下功
“ ”夫。通过深入开展建设 职工之家 活动，发挥会员建家、评家、管家的作用，开展职工喜
闻乐见的文体活动和服务职工群众的互助互济活动，积极营造健康向上的医院文化，使职
工在活动中受教育、得实惠、获发展，为开展医院工会工作奠定良好的群众基础。最后，
抓住关键点，夯实医院工会工作的干部基础。一是不断推进医院工会群众化、民主化进
程。保证医院职代会的选举工作切实体现党的领导，切实保证工人阶级和工会组织的团结
统一。医院工会每年组织会员(代表)对工会主席、副主席进行民主评议，经评议为不称职
的，报经上一级工会批准，会员(代表)大会有权罢免其职务。同时，对民主评议中工作成
绩突出的工会干部，报请院党委批准，年终从工会经费中拿出一定的资金，进行奖励，以
增强工会干部的荣誉感和责任感，在院内形成工会干部争着当、工会工作争着干的良好局
面。二是以建立健全教育培训制度为突破口，不断推进医院工会干部的知识化、专业化进
程。
二、以维护职工权益为工作重点，切实提高医院工会的*能力
第一，抓住规范运作这个关键环节，积极推行以职代会为基本形式的职工民主管理制
度，切实落实职工的知情权、参与权、评议权、监督权和决策权。医院重大事项必须经职
代会审议通过，在医院绩效考核、岗位设定、岗位津贴的发放等方案制定中，充分考虑职
工利益，坚持向临床一线倾斜，切实保证职工收入随着医院社会、经济效益的提高而逐步
增加。抓住监督权这个关键环节，配合院务公开的执行，监督落实院务公开做到真公开、
全公开、常公开。抓住预防预警这个关键环节，协助行政做好职工劳动保险、劳动保护工
作。抓住学习教育这个关键环节，对职工进行思想政治教育，组织职工学习党和国家的方
针、政策，鼓励和支持职工学习文化科学知识和管理知识，不断提高职工的思想素质，业
务能力。
第二，要坚持提高工会组织*能力与提高职工自我*能力相结合。做好工会*工作，必
须提高两个方面的*能力。一方面，从建立评价考核机制和*保障机制入手，着力增强医院
工会干部的*能力。要建立同级党委、上级工会考核与职工群众评议相结合，以职工群众
的意见为主的考核评价机制，对在工作中作出突出成绩的工会干部给予表彰奖励，对*乏
力的工会干部进行通报批评、责令改正。要建立*保障机制和*保障基金，对因履行*职责
受到打击报复的工会干部应提供法律援助和经济支持。另一方面，要从提高职工法律和政
策水平入手，不断增强职工的法制观念，增强职工的自我*能力，以合法有序的方式表达
其利益诉求。
第三，要坚持医院工会*与地方工会*相结合。在加强医院工会*机制建设、增强医院
工会干部*能力的同时，必须注重发挥产业工会(教科文卫工会)的作用，帮助医院工会解
决*工作中遇到的难题。
“ ”三、以实现 双赢 为工作目标，努力提高医院工会的服务能力
第一，深入开展群众性经济技术创新活动，积极推进创新型、节约型、学习型、环保
“ ”型医院建设。以 病人为中心、以提高医疗服务质量为主题，不断提高服务内涵;广泛开
“ ”展 服务广大患者 为主题的劳动竞赛、技术比武、技术攻关、技术协作、发明创造等活
动。
“第二，进一步开展创优争先活动，大力推进职工队伍的知识化进程。深刻认识 创优
”争先 活动是激发职工热情、调动职工工作积极性、推动医院内涵建设的需要。为此，应
以扩大参与面、增强实效性为目的，巩固和发展单位创优争先活动成果，同时推动创优争
先活动不断拓展、延伸，提高广大职工的学习能力、创新能力、竞争能力，推进职工队伍
知识化进程。
第三，充分调动广大职工的主人翁精神，保持和发展工人阶级的先进性。做好劳模先
进人物的培养、选树和宣传工作，积极帮助劳模解决实际问题，充分发挥先进人物的示范
引领作用，为医院发展凝聚强大的精神力量。
第四，职工思想政治工作和职业道德建设应常抓不懈，结合医院实际，在加强医德医
风建设中，应把培育职工爱岗敬业精神作为首要任务，培养每位职工对医院的感情，努力
将职工队伍建设成为一支具有良好职业道德、现代科学文化知识和严格组织纪律的队伍。
医院 2023 年工会工作 篇总结 2
某年，我院工会在卫生工会联合会的指导下，在院党支部、院长室的关心和支持下，
在全体工会委员和广大会员的共同努力下，以 三个代表 重要思想和科学发展观为指导，
紧紧围绕医院基建和全面开诊的大局，履行各项职能，强化自身建设，构建维权体系，推
进民主管理，提高职工素质，增强职工的凝聚力与战斗力，为医院和谐稳定发展发挥了积
极作用，现将全年工作总结如下：
一、健全组织，推进工会自身建设。
加强工会组织的自身建设是做好工会工作的基础和前提。我院工会委员会、经审会、
女工委组织健全。在日常工作中，定期召开工会委员会会议，充分发扬民主，做到年初有
计划，年终有总结，月月有重点，建立了工会工作大事记，在基础性建设及规范化管理上
有长足的进步。
同时我院工会一直把创建合格职工之家 列为工会重点工作，通过扎实有效、形式多
样的宣传，使职工明白工会是自己的组织，加入工会是法律赋予的权利，是维护自身合法
权益的现实需要，进一步启发新进职工和编外职工参加工会的愿望，最大限度地把职工组
织到工会中来，某年，我院新进职工 106 名，工会及时把所有新进职工吸收入会，思想汇
报专题并积极组建工会小组，保持了职工入会率达 100%。工会小组建立 100%。
二、树立典型，开展各种竞赛活动
今年我院继续以创建工人先锋号 为载体，以创先争优为依托，积极组织开展了以当
‘ ’ 好主力军，建功 十一〃五 ，建设新南通 为主题的各种职工劳动技能竞赛和岗位练兵活
动，不断增强职工技术操作技能。
1、为提高病历书写的内涵质量，工会与医务科联合组织了全院医生电子病历书写竞
赛活动，力求进一步规范电子病历的书写。
2 、配合护理部围绕创建优质护理示范工程 活动的开展，组织了多种形式的知识培训
和技能竞赛活动，如： 优质护理服务 知识竞赛; 护患沟通和优质护理服务规范 的情景剧
表演;无菌技术、静脉输液、心肺复苏、简易呼吸器的使用等方面的护理操作竞赛，有效
促进了全院护理技术水平的提高。
3、为进一步提高收费窗口人员的整体素质，财务科组织了以点钞票和计算机盲打为
主要内容的收费技能比赛 活动，从而促进了收费员对药品和医疗价格的学习及基本功的
练习，有效提高了收费窗口的工作效率和工作质量。
除开展了各种技能竞赛活动外，还积极做好了劳动模范
(先进)选树、培养、宣传活动，组织全员职工学习了先进模范沈瑾和杨勇的相关事
迹，并开展组织了优秀护士的评选活动，在护士中引起了强烈的反响，取得了良好的效
果。
三、民主管理，完善院务公开工作
为了进一步推动和规范院务公开工作，促进我院的民主科学管理，提高医院的医疗服
务能力，构建和谐医患关系，根据上级要求，我院重新修订了院务公开实施方案，调整了
领导小组，范文TOP100 制订了院务公开工作流程和目录，努力把单位运作管理的重点，
广大 工关心的 点，廉政建 的焦点作 院 公开的主要内容，在公开程序上， 持重职 热 设 为 务 坚
大决策全过程公开，重要管理工作各个环节公开，热点工作每一步骤公开。今年院务公开
的重点主要是涉及新医院建设的大事节点工作，人才招聘工作等都会通过院周会和院内网
络公示的形式向广大职工公开，确保了工会及广大职工的民主监督作用的发挥。
同时，我院积极组织职工参与民主评议中层以上干部，并按上级要求及时开展了职工
评家活动，满意率达 90%以上。
四、协调关系，维护职工合法权益
摘要：
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医院2023年工会工作总结（精选24篇）医院2023年工会工作篇总结1 医院工会是医院工益的代表者与者，是党的工运方在基落的者和职权维护针层实组织实施者，如何在新形势下把基层工会组织建设成为组织健全、制度完善、*到位、服务有力、作用明显，党委靠得住、行政离不开、职工信得过的工会组织，总结这么多年的工会工作经验，我个人认为：认真履行工会职责，不断加强自身建设、增强工会凝聚力、切实维护职工权益是做好新时期医院工会工作的基础。 一、抓住基本点，不断提高医院工会的组织能力 首先，夯实医院工会工作的组织基础。坚持以人为本、科学发展的工作思路和方法，进一步加强医院工会的组建和职工入会工作，特别是做好...
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