机关单位中层干部述职报告范文(通用27篇)

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机关单位中层干部述职报告范文(通用 27 篇)
机关单位中层干部述职报告范文 篇 1
今年以来,支付中心在局党组织正确领导下,强化管理,完
善制度,改进服务,全面完成各项工作任务,较好地履行了支付
中心各项职能。现将具体情况汇报如下:
一、支付中心担负全县 100 个预算单位经费审核支付工作。其
中,一级预算单位 52 个,二级预算单位 48 个。资金支付包括:
日常公用经费、大专项经费、各预算单位上级拨入资金。遗属补
助、自收自支人员工资和绩效工资等。20xx 年元至 6 月份支付中
心累计完成审核拨付资金 1.95 亿元,差错率为零。支付精神明奖
2500 余万元。遗属补助由支付中心统一发放,共涉及 41 个预算单
位 428 个人,元至 6 月累计发放 510796 元。
二、按照财务制度的有关规定,严格资金审核拨付程序,规范预
算单位各类支出,严格掌握票据使用范围。预算单位使用的票据
主要涉及三类:①税务部门统一发票。②财政部门专用收据和一
般收据。③单位自制票据。预算单位购买商品和使用劳务的行
为。必须使用税票,严禁使用非税务部门监制的发票或已停止使
用的发票、收据或者白条。对于出现的不合理的支出,以及该转
账不转账的情况,坚决不予支付,并向经办人员耐心说明原因,
取得他们的理解和支持。
1
三、大力推进国库集中支付管理制度改革工作。国库集中支付管
理制度的改革,是财政管理体制的重要内容。支付中心配合有关
股室,按照先试点后铺开的推进思路。在去年选取 4 个试点单位
的基础上再选择 6 个预算单位进行零余额改革。面对新事物、新
挑战。我们迎难而上,出去,进来的学习方法。先后
冀州市鸡泽县等地学习取经,下来研究对我县在
程中发现的点难点,支付中心国库股、心中心、专
行、预算单位一道研究,并向省厅请教顺利实现了资金
模式零余额”模式的转。为今后全面实施“零余额改革
定了坚的基础,目前过“零余额”方式支付资金
818.82 万元。
、及,精完成精神文明奖的支付工作。今年上级下
精神文明奖的支付任务。时间紧任务重。要极短时间
无误的支付出去。由于支付途径化,我们主动与有关股室
进行协调,来取先支付,后完善支付手续,等一系列措施,及
的完成了紧急支付任务。
、遗属补助、大学生村官党员补助等个人经费确及时银
行化发放。
遗属补助、大学生村官党员补助涉及的是社会
体,资金的及时准确发放是国策执行力的现,
体现了党对他们的关怀。为项工作,我们提前做
核算工作,保证这资金月5号前拨入个人工资账
2
、大力外欠款。为了好的对财政资金进行监管理,我
们支付中心对外欠款进行认真梳理,及发放催款函,通
力,确外欠款的及时回收。
强化学习,推进“六型机关”建设,在完成省厅网络
培训基础上,积极参加机关行的各种培训活动强政治业
学习研读 “”精神实质学习财政公共体。通
三项基本功”提升“五项基能力入开展创
争优活动进自身综素质提高。完善日常学习培训
核制度,成了学习教育效机制。
、转工作作提高服务质量和工作效率。
对职范围内的事项落实首问首办,在规定的时间内办理审
,拨付资金等工作。接待每一位来支付中心办事人员。
诿扯皮冷硬蛮横粗暴故意刁难等不良形象
的发。在工作中能主动帮助预算单位计人员解决难。在不
违犯财经政前提下,出主意想法帮助预算单位解决问题
我们的做法了各单位计人员的认可赞同
政。严格遵守廉洁从政的有关规定,爱岗敬业,履职
尽责从未生利用职务工作便利“吃、要等以
谋私徇私舞弊等行为。
回顾这阶段的工作,我们虽然取得了一成绩,但也还存
在一足之处。如工作主动性不强,服务水平待提高这些
问题我们在今后的工作中要以改进。以上汇报,如有不当之处
请多提宝贵意见
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摘要:

机关单位中层干部述职报告范文(通用27篇)机关单位中层干部述职报告范文篇1今年以来,支付中心在局党组织正确领导下,强化管理,完善制度,改进服务,全面完成各项工作任务,较好地履行了支付中心各项职能。现将具体情况汇报如下:一、支付中心担负全县100个预算单位经费审核支付工作。其中,一级预算单位52个,二级预算单位48个。资金支付包括:日常公用经费、大专项经费、各预算单位上级拨入资金。遗属补助、自收自支人员工资和绩效工资等。20xx年元至6月份支付中心累计完成审核拨付资金1.95亿元,差错率为零。支付精神明奖2500余万元。遗属补助由支付中心统一发放,共涉及41个预算单位428个人,元至6月累计发放...

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