园林绿化经验交流精选多篇60

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2024-10-16
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园林绿化经验交流精选多篇
第一篇:园林绿化管理交流体会
以科学发展观为指导 以“四化”标准为目标
抓好园林绿化监管与养护工作
作为到园林环卫监管处工作时间不长的一位新手,通过 3 个
月来向领导和同事们的请教学习及平时本人的观察和思索,深感
园林绿化监管与城管大队执法二者相比,后者琐碎繁杂,困难重
重,前者不出大的问题容易,但干好干精却不易。园林环卫监管
处作为城市园林绿化监管工作的唯一机构,其工作人员只有监督
管理权,没有行政执法权,尤其是在处理监管与园林绿化破坏,
监管与园林绿化公司养护这两对矛盾时,其工作难度便凸显出
来。作为城市管理队伍的一个分子,如何既合理得体地履行好职
责,又通过卓有成效地工作处理好监管与绿化公司养护这对矛
盾,我认为就要在履职尽责,发挥作用,力争实现园林绿化监管
与养护“四化”目标上下功夫。
一、严格标准规定,实现园林绿化监管与养护质量的“精细化”
干任何工作、任何事情都有标准和规定,没有标准和规定工
作的质量就难以保证。作为园林绿化监管工作,其标准和规定就
是《园林环卫监管规定》、《园林环卫管理标准》和招标合同约
定,监管处与养护公司作为管理者与被管理者,既相统一又相矛
盾,统一是管理标准与规定的统一,矛盾是 - 1 -
管理与被管理者的矛盾,在工作中要力争统一,摒弃矛盾。
作为监管人员就要严格按照园林绿化监管标准和规定抓好监管,
1
在监管中加强责任心,不能降低标准,不能模棱两可,在园林绿
化监管中不能走马观花,要一个路段一个路段的查,一棵苗木一
棵苗木的清,以标准为尺度,以规定为准绳,做到精细化管理;
养护公司要严格按养护标准抓好日常养护,在修剪时做到横平竖
直,该平的平,该圆的圆,该直的直;在除草时要到边到角,不
留死角,做到斩草除根,除草务净;在防治病虫害时要早发现、
早预防,做到对症下药,药到病除。在养护中不能只求过得去,
要求过得硬,做到精细化养护。
二、抓好日常管理,实现园林绿化监管与养护工作的“经常化”
随着城市化进程的加快,对城市园林绿化工作提出了新的更
高的要求,就我市而言城市园林绿化工作不再是一个阶段性、季
节性工作,而是一个长期性、经常性工作。做为监管人员不能满
足于不出问题,领导不找、不批就行了;作为养护公司不能存有
监管人员催一催就动一动,不处罚不行动的等靠拖思想。园林绿
化效果不是靠突击显现出来,而是靠日常不间断的养护和精心的
呵护才能做到的。双方要做到“四个经常”:经常检查,随时整
治;经常督促,确保落实;经常养护,保证效果;经常讲评,促
进工作。为对全市城区
园林绿化工程实施经常化管理,监管处将除包靠工程的人员
分河东河西两组,每组一车三人,上班时间全部靠在路上,休息
日休人不休车,以高度的责任心和忠诚守护城市绿化成果的使命
感,对城区绿化工程进行不间断的巡查,做到了问题早发现,早
整治,早解决,有效防止了各类问题的发生。在监管人员的监督
2
管理下,各养护公司也加强了责任心,采取包段到人,分工负
责,全天养护等方法,高标准做好日常养护,使园林绿化养护工
作成为一种自觉行动。
三、规范管理手段,实现园林绿化监管与养护管理的“制度化”
城市园林绿化作为城市赖以呼吸和生存的绿色命脉,具有提
升城市品位,打造城市形象的功能,为真正发挥其效能,其管理
必须有相应的配套措施,单纯靠监管人员的嘴说,腿跑不能从根
本上、长远上解决问题。我认为:就我市而言目前还缺乏统一
的、有效的园林绿化协管及处罚等规定,人们对园林绿化保护意
识的缺乏和部门的各自为战,导致破坏园林绿化的事时有发生,
给监管工作造成了很大的难度,也给城市绿化进程增加了障碍。
随着城市化和园林绿化进程的加快,必须逐步完善配套园林绿化
管理有关政策和规定,大力推进园林绿化监管的规范化进程,做
到绿化监管有规可行,有据可依,协调发展,使绿化监管和园林
养护形成制度化。在日常监管中必须规范管理手段,明确管理责
任,做到该罚
的要罚,该管的要管,按照监管并重,先管后监,以监促
管,整体提高管理水平的监管方针,抓好园林绿化监管工作。
作为园林绿化监管人员,由于没有行政执法权,当遇到破坏
园林绿化的人和事时,在实施监管时经常遇到不服从管理,甚至
无理取闹、寻衅滋事的,要受得委曲,忍得性情,要有大局意
识,要及时加强请示汇报,争取领导和执法大队的支持;同时,
在监管中要坚持原则,要顶住来自方方面面的压力,尤其是在工
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园林绿化经验交流精选多篇第一篇:园林绿化管理交流体会以科学发展观为指导以“四化”标准为目标抓好园林绿化监管与养护工作作为到园林环卫监管处工作时间不长的一位新手,通过3个月来向领导和同事们的请教学习及平时本人的观察和思索,深感园林绿化监管与城管大队执法二者相比,后者琐碎繁杂,困难重重,前者不出大的问题容易,但干好干精却不易。园林环卫监管处作为城市园林绿化监管工作的唯一机构,其工作人员只有监督管理权,没有行政执法权,尤其是在处理监管与园林绿化破坏,监管与园林绿化公司养护这两对矛盾时,其工作难度便凸显出来。作为城市管理队伍的一个分子,如何既合理得体地履行好职责,又通过卓有成效地工作处理好监管与绿化公...
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