做好员工思想工作经验交流
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2024-10-16
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做好员工思想工作经验交流
目录
正文
第一篇：做好员工思想工作经验交流
做好员工思想工作经验交流
我叫于忠，20xx 年开始在作业一队担任小队书记。作为一名
书记，我的工作方法是除了要完成日常的工作外，还要时刻关注
员工的成长及时了解员工动态，做好员工思想工作。
队里有一名叫岳毓玺的员工，原本是一个工作积极，技术过
硬的员工，自从认识了一些社会上不三不四的人，结果染上了赌
博的恶习，经常发生上班时间不见人的情况。不长的时间，他就
欠了几十万元的高利贷。每天都有人到他家里逼债，有的甚至来
到单位找他。不仅在队里造成了极坏的影响，而且也使他无法正
常的工作。为了躲开这些债主，他是家不能回，班不敢上，经常
是几天单位、家里找不到人。不仅严重的干扰了他的家人生活，
甚至因为债主到单位催他还钱，而影响他人的工作。
为了挽救这名员工和一个即将破碎的家庭，我和几个班子领
导对这件事进行了细致的了解。经过分析，认为只有双管齐下才
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是根本。我和队里的几位领导及时的与其家人取得了联系，与他
的哥哥、姐姐及其父母通过电话、见面等方式随时勾通，掌握他
的去向。每次通话、见面之后都要在队里详细记载当次勾通的时
间、地点、参与人以及谈话内容作为备案。为了取得更好的效
果，我和几位领导轮流对他进行了家访，通过家访和他的家人研
究拯救他的办法。他的事情大队领导也非常关心，我们将每次了
解的情况在队里进行记录之后，都要向大队书记等领导进行详细
汇报。
通过我们几位班子领导与他家人的努力，终于取得一定的效
果。同时我们几位领导也找到他本人，与他本人多次进行谈心，
对他动之以情，晓之以理。并将谈话内容也记录在队里的备案
上，作为以后对他进行说服教育的参考。他自己本人也在东躲**
的同时，对自己以前犯下的过错感到后悔。经过我们和其家人的
努力，他终于浪子回头，离开东躲**的日子，积极处理自己的债
务。为表示自己痛改前非的决心，他在小队会议上做了书面检
查，因其对小队造成的不良影响，他正向小队成员道歉。并向大
家做出保证，今后绝不再犯，从此以后安心工作，请大家帮助
他。现在他不但戒掉了赌博的恶习，也能够正常的从事单位的工
作。在工作发挥出他作为老工人的丰富经验，为队里的新人提供
了很大的帮助。
我觉得除了对工作的有热情之外还要有强烈的责任感和使命
感。及时掌握员工动态，做好他们的思想工作，工人们放下了心
理上的包袱才能更加积极的投入到工作去。
2
第二篇：思想政治工作经验交流
思想政治工作经验交流
二 oo 九年是特殊的一年，自去年十二月底停产至今，我们公
司经历了矿井巷道改造、地面试机、机组安装、试生产等阶段，
作为一名基层党务工作者，既是职工群众思想政治工作的实施
者，又是思想政治工作的组织者和介导者，我深知自忆身负的重
任切实加强和改进队内思想政治工作，是搞好一切工作的前提，
是提高党的凝聚力、战斗力、创造力的重保证。在此特殊的一
年，我们也顺机改变工作思路，调整工作重心，进行了工人不一
样的练兵。
首先，我们以机械化改造为楔机，以培养和提高职工的合作
协调精神为重点，开展了一系列工作。一、由于机械化改造，工
作量大，交叉作业很多，按正常的安排，一班完成当班的工作任
务很难保证按时完成，我们的做法是每一项工程都要集中全体参
加作业人员共同学习措施，统一考试，反复为职工讲解清楚工作
质量、要求、目标、时间等，并仔细分解，分析交叉情况，让职
工坐在一起共同商讨工作细则，确保工作不背工，不误时。特别
是在 9#胶带巷改造时，上一班为下一班准备用料，各组第二天要
出勤多少人，都必须提前确定，才能保证工作任务顺利完成。我
们以此方法，圆满完成了机械化改造成的所有工程，顺利通过了
俊工验收。
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摘要：
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做好员工思想工作经验交流目录正文第一篇：做好员工思想工作经验交流做好员工思想工作经验交流我叫于忠，20xx年开始在作业一队担任小队书记。作为一名书记，我的工作方法是除了要完成日常的工作外，还要时刻关注员工的成长及时了解员工动态，做好员工思想工作。队里有一名叫岳毓玺的员工，原本是一个工作积极，技术过硬的员工，自从认识了一些社会上不三不四的人，结果染上了赌博的恶习，经常发生上班时间不见人的情况。不长的时间，他就欠了几十万元的高利贷。每天都有人到他家里逼债，有的甚至来到单位找他。不仅在队里造成了极坏的影响，而且也使他无法正常的工作。为了躲开这些债主，他是家不能回，班不敢上，经常是几天单位、家里找不到...
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