20xx护理个人总结（精选24篇）
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2024-10-17
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20xx 护理个人总结（精选 24 篇）
20xx 护理个人总结 篇 1
回顾 20__年上半年的工作，护理部在医院领导的正确领导
下，在各相关科室的大力支持下，各项工作开展得有声有色。现
将主要工作总结如下：
1、完善在岗护理人员业务档案。3 月初，护理部为全院在岗护理
人员建立了业务档案，补充完善资料，集中护理人员相关信息，
做到对护理队伍情况全面掌握，为合理调配全院护理人力资源做
好资质查对工作。
2、组织药剂、总务、设备科同临床科室召开协调会。4 月份的协
调会上各位护士长就工作中存在的问题向各支持科室提出，后勤
支持科室主任分别给予满意的答复，把为病人提供优质护理服务
的工作落实在行动上。
3、积极贯彻年初县卫生局的精神，启动“优质护理示范病区”的
创建活动。4 月份，护理部制定创建方案，定点内一科为“优质
护理示范病区”，到该病区召开“优质护理示范病区”创建工作
会，充分做好前期准备工作。重新整合内 1 科护理人员，并按护
理人员资质和能力，调整了以前的排版模式和各班职责，5 月 2 号
顺利启动该活动实施方案。方案实施期间护理部和病区管理人员
结合实际情况不断对方案进行修订完善，为下步在全院推广优质
护理示范工程打下牢实基础。
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4、为庆祝和纪念 5、12 护士节，5 月 12 号下午 3 时，在医院六楼
多功能会议室内，李院长为全院 13 名优秀护士颁奖。李院长、董
院长就医院业务发展和护理队伍建设跟住院部各科室主任及全院
护理人员进行了座谈，与会主任和护士长们提出了很好的意见和
建议。院领导在会上充分肯定了护理人员的工作态度和工作业
绩，并鼓励护理人员敬业奉献，要求主任们理解和支持护理工
作，关心和帮助护理人员。
5、选拔优秀护理人员，为新住院大楼搬迁做好人员人才方面的准
备工作。年初，护理部制定了科学、合理的人才选拔方案。从 2
月底的医德医风考评、5 月 11 号的护理理论考试、6月 12 号的护
理操作考试、6月 29号的护理管理人员竞聘演讲中综合成绩取前
13 名作为护理管理人员储备人员。这次的方案在院领导的重视和
支持下得以顺利进行，公开公平选拔管理人员，工作中既树立了
正气，又激发了广大护士的工作热情和自信心。每一轮的选拔，
护士都把自己秀的一面展示出来，从而也提高了护士在全院干部
群众心中的地位。
6、5 月底，根据上级主管部门要求对全院护理文书进行了部分改
版。简化护理文书书写格式，减少文书书写时间，把时间还给护
士，把护士还给病人;让护士有更多的时间与病人进行语言上的沟
通交流。嘘寒问暖，拉拉家常，因人因病适时进行宣传教育，体
现人文关怀，提高病人满意度，通过出院病患的宣传提高医院的
知名度。
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7、加强危重病人的管理和基础护理落实。护理部经常下科室督促
检查危重病人的护理措施及各项基础护理措施落实情况，每月对
科室护理工作质量进行检查督导，并提出相应的处理、整改措
施，切实体现护理工作的持续改进。
8、坚持护士长例会制度。护理部每月召开护士长例会，会上向护
士长反馈护理质检情况，指出工作中需要注意的问题，听取临床
意见和建议。每季度举办护士长培训班，提高护士长的管理水
平，做到全院护理工作平衡发展。
半年来，在院领导的重视下、各级干部同行们的支持和帮助
下，护理工作质量、护士职业道德、护理服务水平、护士业务能
力等方面都取得了一些成绩，但仍要客观审视自我，工作有待进
一步改进。目前，医院正面临临床科室增加，业务范围拓宽的时
候，护理工作更要加强与相关科室的协调配合，明确职责，强调
落实。加大加快中医护理技术操作参与临床诊疗活动的工作开
展，提高医院的吸引力和竞争优势，持续稳步推进我院护理工作
的发展。
20xx 护理个人总结 篇 2
20__年本着“巩固优势，稳步发展”的原则，一年来做了本
职工作。现将本年度个人工作总结如下：
1、兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦狠抓操作规范，实
现输液反应“零”突破;抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞 12
例、一次性物品质量漏洞 29 例。
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20xx护理个人总结（精选24篇）20xx护理个人总结篇1回顾20__年上半年的工作，护理部在医院领导的正确领导下，在各相关科室的大力支持下，各项工作开展得有声有色。现将主要工作总结如下：1、完善在岗护理人员业务档案。3月初，护理部为全院在岗护理人员建立了业务档案，补充完善资料，集中护理人员相关信息，做到对护理队伍情况全面掌握，为合理调配全院护理人力资源做好资质查对工作。2、组织药剂、总务、设备科同临床科室召开协调会。4月份的协调会上各位护士长就工作中存在的问题向各支持科室提出，后勤支持科室主任分别给予满意的答复，把为病人提供优质护理服务的工作落实在行动上。3、积极贯彻年初县卫生局的精神，启动...
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