演讲时良好的心态与手势的体态语
VIP专免
3.0
2024-10-17
999+
39.37KB
4 页
海报
侵权投诉
演讲时良好的心态与手势的体态语
演讲中,自然而安稳的手势,可以帮助演讲者平静地说明问
题;急剧而有力的手势,可以帮助演讲者升华感情;稳妥而含蓄的
手势,可以帮助演讲者表明心迹。以下是范文海网小编整理了演
讲时良好的心态与手势的体态语,希望对你有帮助。
演讲时良好的心态与手势的体态语
寻找和抓住演讲的机会。作为一个初学者,要进行大量的小
范围的成功的演讲。这样建立你的信心!!
接受有充分的时间准备的熟悉的演讲话题。否则的话,礼貌
地拒绝。演讲新的主题很好,但是不要愚蠢的接受,特别是对你
一个初学者。
准备要提前。但是绝对不要在演讲地准备、思考或者担心。
通常试着说得简短、轻松和美好,人们会喜欢你的。
到场要在演讲开始前。让自己自然地熟悉大厅、演讲台、演
讲舞台、话筒、组织者、员工和其他人。
问候尽可能多的听众,走来走去,和新面孔进行简短地介
绍,对陌生人微笑,轻松的玩笑,让自己振奋起来。
在等着被叫到的时候,做在椅子上让自己身心放松。深呼
吸,进行简短、安静的沉思,在脑海中想想你最喜欢的旋律,想
象你的朋友在向你欢呼,或者看到你过去的成功。然后集中注意
看会议进行得如何。在台上注意抬高下巴,眼光平视。
1
当你的名字被叫到你,慢慢站起来,以正常步幅(不要太悠闲
或显得懒散)走上演讲台,自信地走上去,看看周围的人,微笑,
然后开始你的演讲。
进行平稳的较长的问候,慢慢开始。过一会儿,你就会进入
状态,然后再全力地进行演讲。
拓展延伸:如何运用手势增强演讲的气势
在演讲中,手放置在哪里往往很让我们头疼。如果你在讲台
后面,你可以将双手自然地放在讲台两侧。如果没有讲台的话,
可将双手自然垂在身体两侧,或者让双手握在胸前,也可以用手
来操作教学设备,握住提示卡、笔、教鞭或是做手势等。无论在
什么情况下,都不该把双手置于裤子口袋内,或是把手背在身
后。
运用手势原则一,上中下三区的运用。
上区,就是手势在肩以上,表示积极向上,一般用在号召鼓
动、赞美、表扬的时候。下区,就是手势在腰以下,表示消极
的、不好的,一般用在批评指责的时候。中区,就是手势在肩与
腰之间,表示一般的描述表达。一般演讲过程中,大部分手势都
在中区。
运用手势原则二,场面大,手势大;场面小,手势小。
当会场大、人数多的时候,我们的手势做得要大气,要做出
来让听众都能看见。当会场小、人数少的时候,我们的手势做得
要小一些,做太大了,反而会让听众感觉有点张牙舞爪,和现场
不协调。在这里还要分年龄,在对年龄大的人演讲时,手势要尽
2
量小一些;相反在对年龄小的人演讲,手势要尽量大一些。另外还
有男女之分,对于男士,手势可以大气一些,对于女士,手势可
以做小一些。
运用手势原则三,肩发力,表示力量;肘发力,表示亲切。
运用手势原则四,手势应该停留足够长的时间。
手势一做出去,马上就收回来,则会使听众对你立刻失去信
赖感。如歌星在现场唱歌时,他的手势会指着一群人好长时间才
放下来,然后再去调动另外一群人的情绪。
运用手势原则五,自己的思维“仓库”里要存储3到5个手
势。
在运用手势的过程中,切忌一成不变就做一种手势,这样显
得太单调、太呆板。
运用手势原则六,在运用手势过程中一定要自然、协调。
做手势就像猫抓老鼠一样自然,猫看到老鼠时,不会想姿势
应该怎么摆,而是一下就扑上去,这就是最好的动作。在有些演
讲比赛上,有些选手讲完“我们一定会取得圆满成功”这最后一
句话时,忽然想起老师说过最后加上一个动作效果会更好,马上
刻意地补上一个手势,结果就显得有点做作。所以不要为做手势
而做手势。初学者刚开始可以多学学别人比较优美潇洒的手势,
模仿是最快的学习,慢慢地形成自己的风格。当然,刚开始做手
势时,会显得不协调甚至有点别扭,这没关系,习惯了就好了,
所有的习惯都是从不习惯开始的。
3
摘要:
展开>>
收起<<
演讲时良好的心态与手势的体态语演讲中,自然而安稳的手势,可以帮助演讲者平静地说明问题;急剧而有力的手势,可以帮助演讲者升华感情;稳妥而含蓄的手势,可以帮助演讲者表明心迹。以下是范文海网小编整理了演讲时良好的心态与手势的体态语,希望对你有帮助。演讲时良好的心态与手势的体态语寻找和抓住演讲的机会。作为一个初学者,要进行大量的小范围的成功的演讲。这样建立你的信心!!接受有充分的时间准备的熟悉的演讲话题。否则的话,礼貌地拒绝。演讲新的主题很好,但是不要愚蠢的接受,特别是对你一个初学者。准备要提前。但是绝对不要在演讲地准备、思考或者担心。通常试着说得简短、轻松和美好,人们会喜欢你的。到场要在演讲开始前。...
声明:本文档由网友提供,仅限参考学习,如有不妥或产生版权问题,请联系我们及时删除。
客服请联系: fanwenhaiwang@163.com 微信:fanwenhai2012

