党性分析剖析材料
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2024-10-17
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党性分析剖析材料
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正文
第一篇:党性分析剖析材料
党员个人剖析材料
我叫***,现任****。20xx 年参加工作,1998 年加入中国共
产党,受党的教育培养 10 多年,自己也立志为党的事业贡献自己
的毕生。特别是在市委、市政府的领导下,在***全体干部职工的
支持和帮助下,兢兢业业、踏踏实实做好本职工作,但与人民群
众的希望相比较差距还很大。
一、主要问题
在市委、市政府和区委正确领导下,自己做了一些工作,发
挥了一定作用。通过学习***总书记建党 90 周年七一重要讲话精
神,无论是在党性修养上,还是在思想作风上,与党员先进性的
要求和群众期望相比,还存在不少差距,思想政治素质、业务理
论水平、工作领导能力还不能完全适应新形势、新任务的要求,
主要有以下几个方面:
(一)在理论学习上有差距
1
1、理论学习还不主动,自觉性不高,理论钻研还不深入,系统性
不强。自己分管部门较多,平时比较注重抓业务工作,因而对理
论学习自我要求不高。经常陷于事务堆中,学习的自觉性、积极
性和主动性不强。
2、学习政策还不全面,联系实际还不紧密,针对性不够。近年
来,经济社会发展中出现了很多新情况、新问题,国家和省、市
也出台了很多新政策、新思路。新的形势要求领导干部必须懂政
策、善运用,结合实际创造性地贯彻落实。但自己在这方面做得
还不够,对一些政策文件学得不够全
面、深入、细致,掌握和运用政策不得心应手。运用理论指
导实践的意识不强,没有充分把理论和实践紧密地联系起来。
(二)在党性锻炼和工作作风上有差距
1、在贯彻党的民主集中制原则方面,民主意识不够强。平时忙于
工作事务,与单位其他成员互相交流不够,创新精神不足。
2、缠于事务多,调查研究少。在工作中坚持务实的原则,能够深
入基层、深入群众、深入一线,基层情况了解情况,掌握第一手
材料,但缠于事务多,没有腾出足够的时间和精力研究改革发展
中遇到的热点难点问题,拓思路、出点子、尤其是调查研究不
够,没有拿出几篇有分析、有见地、对工作有指导意义的调研成
果。
3、综合协调多,督促落实少。对分管工作布置多、协调多、提要
求多,督促检查少,抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够。
二、原因分析
2
对以上在思想、作风、工作等方面存在的问题,分析造成的
原因,尽管是多方面的,但说到底,还是在党性观念和党性修养
上有差距。
(一)理论功底还不深厚,科学的世界观、人生观、价值观树得
不够牢。世界观、人生观、价值观是解决人到底为什么活着和怎
样活着的问题,决定一个人的人生追求和人生道路。通过先进性
教育,我深深地感到,理论上的不足是产生党性问题的总根源。
政治上的清醒和坚定源于理论上的成
熟和坚定。没有系统的理论基础,党性修养的起点就不高,
就不能很好地树立科学的世界观、人生观、价值观。自己通过各
种途径的学习,虽然掌握了一些理论知识,但在把握"三个代
表"重要思想和保持共产党员先进性的系列文献的科学体系和精神
实质上下的功夫还不够,达不到融会贯通,理论功底不足。在学
风问题上,不注意联系实际,特别是不注意联系主观实际,由此
产生了思想方法上的片面性、简单化。
(二)工作缺乏一种攻坚克难的钻劲,工作作风有待进一步改
进。在工作中能够埋头苦干,勇于接受任务、承担责任,但有时
遇到较大困难或自己力量难以解决的困难时,个别时有"我已尽了
力"的想法,缺乏"一竿子插到底"的精神。
(三)党性锻炼还不过硬,自觉改造主观世界的积极性不够高。
党性问题是党员领导干部思想政治建设的核心问题,党性锻炼是
一个党员保持先进性的根本保证。在新时期新形势下,自觉加强
党性锻炼,主动改造主观世界,对于提高自身的党性修养和思想
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