年度考核大会上的领导讲话

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年度考核大会上的领导讲话
年度考核有利于增强干部职工的责任感和紧迫感。下面就是
小编给大家整理的年度考核大会上的领导讲话,仅供参考。
根据学校《关于 20xx 年处级领导干部和部门年度考核的通
知》及考核工作的步骤安排,今天召开全校中干大会,作专题动
员、提要求,我讲四点意见。
一、认真学习、准确把握考核的要求、标准和办法
党委 20xx 年 13 号、14 号文件关于部门、中干考核办法是考
核工作的基本依据。今年部门和中干考核办法就是依据去年党委
13 号、14 号文件制定的,客观公正、实事求是是考核总的原则和
要求。各单位、中干要从目标制定的科学性、达到的难易程度、
付出的努力程度、工作成效等方面进行总结和评价。要坚持公开
性原则,增强透明度,扩大参与面,自觉接受群众监督。要定性
与定量分析相结合,注重平时考核与年末全面考核相结合的原
则,进行综合分析、综合评价,力求做到全面准确。
二、突出重点、亮点和特色
20xx 年党委 1 号文件提出了年度工作要点,分别提出了重点
工作、主要工作、其他工作等方面的目标、任务。随后党委根据
情况的变化,又作了一些调整,比如上半年的抗震救灾工作,维
护民族团结、奥运圣火传递等稳定工作。这些都是年度考核、总
结的重点。在考核中要在结合学校今年工作要点中重点工作、主
要工作来评价部门和中干的工作业绩和综合素质,区分业绩程
1
度。各单位、中干的自评报告也要结合这些内容突出重点,写出
重要业绩,突出亮点和特色。
机关部门都应反思和总结自己的工作方法,是流于一般还是
注意创造特色,创造在全省同类院校中的比较优势。
申报的特色项目要成果化、有实效,要运行一个工作周期,
对部门的工作起到推动作用。属于继承性的成果要突出考察其新
发展、新进步。
、把握新的变化
1、学单位的考核要做到党工作同步进行。自评报告的内容
包括工作、又要包括工作。党总的工作要总结如
何抓好的工作,也要总结如何围绕心抓抓好
建促发展的工作。在本单位职时,主任和总支书记可以分别
从分工度讲。在学校流会上,无论主任还是总支书记
,都要把党工作一起讲。要完善机制、制,
工作调发展。
2、工作流和校级评。有单位都要在校级评会上
流发每人在 10 分钟之内。校级评的对象只是各单位党
当场填处级干部本单位的民主
评,正处职干部要参本单位的评,又要参校级评。
机关部门的校级评与正处级干部的评同时进行。
四、点要求
1、统筹兼顾,把握工作节奏。期末工作头绪多、重要工作
比如党筹备工作、设置聘任工作、年度考核、民主生活
2
会、民主评党员、期末学、考工作、安全教育理等工
作都要统筹兼顾。各单位要按照学校的一部,结合本单位的
,制定工作方和工作计划。明确分工和责任,精心组织
认真抓落实。有的工作时效性强,要分缓急、把握工作
2、做群众工作,化解矛盾、理、调动积极性,
的召开,全面成期末工作造和稳定的环境氛围。要认
真对群众求、群众意见,师生按照信访工作定合法有
序地表达利益诉求。本着“事要解决”的原则,依照政策规章
制度解决问题,强有效的通与流,把矛盾解决在基
萌芽状态。同时要关心困难学职工,
难。
各单位要抓好安全教育理工作,其是火、防盗
通安全工作。杜绝重大事造稳定和园环境
3、要把作风建设的要求贯彻到期末各项工作中去,进一步
清气正的校。公平公正、全大无论是推代表
会委员候选人预备人选,还是评价部门、中干的工作都要公
出于公,要实事求是、客观公正。不掺杂人好恶
事,要有干部和共产党员应有的胸襟度。要考本单位的
,又要立足全校、全大,有利于学校整工作的推进。
淡泊名利、奉献。作为组织和领导要客观公正评价
一个单位和干部的工作。力求准确全面。作来讲,多想想
的责任和群众的任,贡献奉献不计利,更不
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摘要:

年度考核大会上的领导讲话年度考核有利于增强干部职工的责任感和紧迫感。下面就是小编给大家整理的年度考核大会上的领导讲话,仅供参考。根据学校《关于20xx年处级领导干部和部门年度考核的通知》及考核工作的步骤安排,今天召开全校中干大会,作专题动员、提要求,我讲四点意见。一、认真学习、准确把握考核的要求、标准和办法党委20xx年13号、14号文件关于部门、中干考核办法是考核工作的基本依据。今年部门和中干考核办法就是依据去年党委13号、14号文件制定的,客观公正、实事求是是考核总的原则和要求。各单位、中干要从目标制定的科学性、达到的难易程度、付出的努力程度、工作成效等方面进行总结和评价。要坚持公开性原则...

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