纪委办公室年度工作总结
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2024-10-17
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纪委办公室年度工作总结
一、强化党风廉政建设反腐败工作主体责任
坚持以政治建设为统领，提高政治站位，强化责任担当，牢
固树立“不抓党风廉政建设就是失职，抓不好党风廉政建设就是
渎职”的责任意识，加强对集团公司党风廉政建设工作的全面领
导，把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责，做到守土有责、
守土负责、守土尽责。
统筹谋划部署。认真贯彻落实党中央、中央纪委、国资委党
委的部署要求，分析研判公司党风廉政建设和反腐败工作形势，
研究制定党风廉政建设和反腐败工作计划、目标任务、工作制度
和落实措施，做好各项政策措施的配套衔接，统筹谋划、协调推
进党风廉政建设各项工作。
完善责任体系。完善集团公司、省公司、地市分公司三级和
各专业领域、专业条线相结合的党风廉政建设横纵责任体系，建
立覆盖各单位、各层级的党风廉政建设责任网络，推动主体责任
层层分解、层层落实。
完善组织机构。建立完善“31+N”的党风廉政建设组织机
构，明确工作职责，结合工作实际，选好配强工作人员。各单位
党风廉政建设办公室要在党委的有力领导下，充分发挥管党治党
优势作用，履行党风廉政建设和反腐败工作日常职能职责，合力
推进集团公司党风廉政建设规范化制度建设取得实效
加强制度建设。坚持用制度管权、管人、管事，重视制度体
系建设，注重发挥制度在企业经营管理和治理中的基础保障作
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用，扎紧制度篱笆。打造一体化反腐倡廉工作体系，不断健全完
善加强反腐倡廉的教育、监督、管控、惩戒、问责等制度。把反
腐倡廉的要求融入到制度建设之中，各项制度须明确监督检查和
责任追究条款，加强对制度执行情况的监督，确保制度刚性运
行。建立完善切实管用的制度，有效防范廉洁风险，把权力关进
制度的笼子。及时修订完善相关制度，废除不适应改革和高质量
发展的防控类制度。
规范权力运行。建立权力清单和负面清单制度，细化议事规
则，规范决策流程。按照“有权必有责、权责必对等、用权必受
控”的要求，合理分权，科学限权，有效制权，不断优化权力配
置，形成相互制约、程序严密的权力结构，推动权力依法、公
开、规范、高效运行。认真执行民主集中制，完善党组工作规
则，坚持重大问题决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资
金使用事项，通过领导班子集体决策，严格实行主要负责人末位
表态制。凡属集团公司党组职责范围内决定的重大问题，在充分
征求党组成员意见的基础上，由党组集体研究决定。
加强廉洁教育。加强集团公司党组领导班子思想建设和政治
理论学习，严格中心组学习制度。组织开展对各级领导人员的党
性党风党纪教育，突出理想信念、道德品行、宗旨意识、廉洁自
律教育，引导党员干部践行“三严三实”要求，强化党性意识和
党性修养，筑牢政治信仰之基、砥砺理想信念之魂、坚守人民立
场之本。加大警示教育力度，每年召开警示教育大会，用身边的
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事教育身边人。开展集中教育，每年5 月面向全集团集中组织开
展反腐倡廉教育活动。
严格检查考核。加强对所属单位落实党风廉政建设责任制情
况和所属单位领导班子、领导人员落实主体责任、廉洁从业情况
的检查考核，加大约谈、提醒和问责力度，强化考核结果运用。
坚决惩治腐败。坚持抓早抓小，对党员干部存在问题早发
现、早提醒、早纠正、早查处。通过巡视监督、审计监督、日常
其他监督方式，进一步加大对经营管理的重点领域、关键环节中
突出问题的执纪监督力度，严肃查办发生在群众身边的腐败问
题。协同纪检监察严肃查办严重违反政治纪律案件和在计划投
资、工程建设、采购招投标、市场经营、对外投资、财务管理、
干部管理等重点领域徇私枉法、以权谋私、失职渎职案件，以
及“小鬼当家”式腐败，充分发挥从严治党的震慑作用。
二、将意识形态工作纳入巡察工作，推进巡察高质量全覆盖，形
成巡视巡察上下联动工作格局。
一是坚守政治巡察职能职责定位。高度重视巡察工作，履行政治
监督主体责任，把“两个维护”作为巡察的根本政治任务，把监
督检查贯彻落实中央重大决策部署情况、落实全面从严治党“两
个责任”情况。二是坚持高质量全覆盖相统一。创新方式方法，
统筹安排常规巡察、专项巡察、巡察“回头看”等路径，不断提
升高质量全覆盖质量，20xx 年完成3个分公司和省公司机关常规
巡察，完成1-2 家 20xx 年度被巡察单位巡察“回头看”工作，完
成 20xx 年度省公司扶贫领域及电信普遍服务已完成项目的巡察工
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纪委办公室年度工作总结一、强化党风廉政建设反腐败工作主体责任坚持以政治建设为统领，提高政治站位，强化责任担当，牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职，抓不好党风廉政建设就是渎职”的责任意识，加强对集团公司党风廉政建设工作的全面领导，把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责，做到守土有责、守土负责、守土尽责。统筹谋划部署。认真贯彻落实党中央、中央纪委、国资委党委的部署要求，分析研判公司党风廉政建设和反腐败工作形势，研究制定党风廉政建设和反腐败工作计划、目标任务、工作制度和落实措施，做好各项政策措施的配套衔接，统筹谋划、协调推进党风廉政建设各项工作。完善责任体系。完善集团公司、省公司、地市分公司三级和各专...
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