深化懒政怠政为官不为专项治理工作个人自查问题清单
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2024-10-18
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深化懒政怠政为官不为专项治理工作个人自查问题清单
为官不为是一种典型的官僚主义,也是一种典型的腐败现象,
容易激化社会矛盾、浪费行政资源、损害行政生态。本文是小编
为大家整理的深化懒政+怠政为官不为专项治理工作个人自查问题
清单，仅供参考。
深化懒政+怠政为官不为专项治理工作个人自查问题清单篇一：
为进一步巩固发展党的群众路线教育实践活动成果，有力推
动“三严三实”专题教育和“三查三保”活动，按照驻马店市教
育体育局关于印发《全市教育体育系统开展懒政怠政为官不为问
题专项治理活动实施方案》的通知(驻教体„20xx 106‟号)文件要
求，我校高度重视，召开办公会专题研究，成立了领导小组，按
《方案》要求及早部署、及早行动，现将懒政怠政为官不为问题
自查自纠情况报告如下：
一、自查自纠工作开展情况
我校召开了懒政怠政为官不为问题专项治理活动动员会。会
上，组织了全体教职工学习，开展了专题讨论，对照《方案》中
的懒政怠政为官不为问题治理内容，要求大家认真梳理查摆，找
准问题、剖析原因、制定措施、积极整改。
二、自查情况说明
1、加强组织领导。
1
迅速成立了专项整治工作领导小组，制定了实施方案，部署
召开了专项整治工作动员会议。
2、组织全体教职工自查自纠。
结合本单位工作职责和个人承担的责任，对照懒政怠政为官
不为问题的主要表现，逐项检查履职尽责情况，列出详细专项整
治清单，为专项整治工作打牢了基础。
3、制定整改措施，落实整改任务。
对照自查自纠中发现的领导干部为官不作为突出问题，认真
分析原因，制定有针对性的整改措施，明确整改时限，公开整改
承诺。
4、严格档案管理，建立健全专题台账。
学校配备副科级以上干部 4 人、教职工 86 人，共发现问题 83
条，针对学校管理、教学管理、教师管理、学生管理、寝室管
理、后勤管理、食堂管理、安全管理、卫生管理等方面的重点问
题统一编号，纳入工作管理台账实行动态管理。明确了专项整治
责任人、整改措施、整改时限，整改结果。
三、下一步自纠工作打算
继续强化学习，强化纪律，认真落实整改任务。对问题整改
实行销号管理，整改落实到位后，定期公布整改进展情况，对悬
而不决的问题进行严肃问责处理，确保取得扎扎实实的成效。
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深化懒政+怠政为官不为专项治理工作个人自查问题清单篇二：
为进一步巩固发展党的群众路线教育实践活动成果，有力推
动“三严三实”专题教育，按照《xx 县关于开展“为官不为、懒
政怠政”专项治理活动的工作实施方案》(x 纪发
[20xx]x 号)文件要求，我局高度重视，召开办公会专题研
究，成立了领导小组，按《方案》要求及早部署、及早行动，现
将“为官不为、懒政怠政”自查自纠情况报告如下：
一、自查自纠工作开展情况
我局召开了“为官不为、懒政怠政”专项治理活动动员会，
局股级以上干部参加。会上，组织开展了专题讨论，对照《方
案》中的“为官不为、懒政怠政”八种行为形式，要求大家认真
梳理查摆，找准问题、剖析原因、制定措施、积极整改。
二、自查情况说明
(一)加强组织领导。迅速成立了专项整治工作领导小组，制
定了实施方案，部署召开了专项整治工作动员会议。
(二)深入对照检查，认真开展自查自纠。结合本单位工作职
责和个人承担的责任，对照“为官不为、懒政怠政”的主要表
现，逐项检查履职尽责情况，列出详细专项整治清单，为专项整
治工作打牢了基础。
(三)制定整改措施，明确整改时限。对照自查自纠中发现的
领导干部为官不作为
突出问题，认真分析原因，制定有针对性的整改措施，明确
整改时限，公开整改承诺。
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摘要：
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深化懒政怠政为官不为专项治理工作个人自查问题清单为官不为是一种典型的官僚主义,也是一种典型的腐败现象,容易激化社会矛盾、浪费行政资源、损害行政生态。本文是小编为大家整理的深化懒政+怠政为官不为专项治理工作个人自查问题清单，仅供参考。深化懒政+怠政为官不为专项治理工作个人自查问题清单篇一：为进一步巩固发展党的群众路线教育实践活动成果，有力推动“三严三实”专题教育和“三查三保”活动，按照驻马店市教育体育局关于印发《全市教育体育系统开展懒政怠政为官不为问题专项治理活动实施方案》的通知(驻教体„20xx106‟号)文件要求，我校高度重视，召开办公会专题研究，成立了领导小组，按《方案》要求及早部署、及早...
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