审计局党组意识形态工作总结
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2024-10-18
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审计局党组意识形态工作总结
党组坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围
绕县委、县政府重点工作任务，严格落实意识形态工作责任制，
牢牢把握意识形态工作主动权，坚持将意识形态工作与业务工作
同部署、同落实，切实提高了广大干部职工的思想政治素质和道
德水平。现将落实意识形态工作情况总结如下。
一、意识形态工作开展情况
（一）强化组织领导，落实工作责任。按照部署管理、分级负责
和谁主管谁负责、谁主办谁负责原则，党组领导班子对本单位意
识形态工作负主体责任，党组书记是第一责任人，带头抓意识形
态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾
向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处
置。分管领导作为直接责任人协助党组书记做好统筹协调工作。
党组其他成员根据工作分工，按照”一岗双责”要求，抓好分管
部门的意识形态工作，对职责范围的意识形态工作负领导责任，
落实好谈心谈话制度，随时掌握干部职工的思想动态，辨析突出
问题，分清主流支流，针对性引导重大事件、重要情况、重要社
情民意中的苗头性倾向性问题。同时，把意识形态工作纳入工作
目标考核，纳入年度考核，纳入述职述廉报告，确保意识形态工
作责任制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制。
（二）狠抓理论学习，凝聚思想共识。坚持以科学的理论武装
人，突出学习重点，打造学习型党组织。牢牢把握正确的政治方
向，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护中央权威，在思想上行
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动上同党中央保持高度一致。认真落实了党组中心组、机关党支
部学习制度，将意识形态工作纳入党组、机关党支部学习的重要
内容，对学习时间、内容、检查等作了具体明确，着力构建全方
位、多层次、交互式领导干部学习的平台，形成了用制度管学
习、促学习的良好格局。近年来，坚持“三转三提”活动，
即“转观念、提升站位”，“转作风、提升能力”，“转方式、
提升效率”，推进学习教育常态化与审计各项工作相结合，加强
党员干部思想教育，局党组中心组分别组织开展了深入学习党的
十九大报告、习总书记重要讲话精神、学习贯彻全国、全省审计
工作会议精神等专题学习 48 次，领导干部讲党课36次。以学
习、宣传、贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精
神为主线，切实做好“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚
持“5+N”主题党日活动组织机关全体干部职工集中学习上级文件
精神，并积极倡导使用“学习强国 app”。把握春节、端午节等
重大节日，召开节前提醒会，组织开展党风廉政建设宣传教育活
动。全局干部职工无违法违纪案件、无行政责任事故、无“黄、
赌、毒”等丑恶现象。
(三)突出工作特色，强化舆论引导。一是通过微信党建工作
群、工作群、电子显示屏等多种形式，浓墨重彩地宣传学习型党
组织建设的重要意义、目标任务、指导原则、基本要求，以及党
组在开展学习活动中好的经验、做法和典型。上传各类信息 89
条，更换了机关上墙宣传展板 36 块，进一步创新了宣传载体。二
是明确了舆情管理人，适时掌握贴吧、微博、论坛等网络舆情，
及时引导网民客观评判热点问题。三是积极组织人员参加各类征
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文、知识竞赛、演讲比赛等活动。在建党节前夕，我局举办
了“强化责任意识，争做优秀党员”主题演讲比赛，充分调动了
广大审计党员的积极性和凝聚力。四是扎实抓好党报党刊的分发
工作，每日由专人分发《人民日报》、《光明日报》、等党报党
刊到各股办，保证党的精神第一时间得到传达。
（四）弘扬社会文明，壮大主流舆论。局党组以单位创省级文明
单位为载体，高度重视精神文明建设工作，成立了以党组书记、
局长任组长的精神文明建设工作领导小组，定期研究精神文明建
设有关工作，做到资金有保障，活动有载体，建设有阵地，顺利
通过省级文明单位考核验收。一是按照文明言行、优良秩序、优
美环境、优质服务的要求，广泛开展文明股室、道德讲堂、志愿
者服务等创建活动，积极响应国家方针政策，坚持正面宣传，通
过局微信公众号等媒体持续加大正面宣传力度，抢占网络意识形
态宣传阵地，规范网上信息传播秩序，努力营造良好的舆论氛
围。二是妥善应对舆情，针对涉及群众切身利益的实际，自觉站
在维护意识形态安全的高度，牢牢把握正确的舆论导向，完善网
络舆情应急处置机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事
件和社会不良影响的舆论，加强苗头性、倾向性信息的分析研
判，做到早发现、早预防。三是大力开展爱国卫生运动，积极参
与文明县城、卫生县城创建工作。
（五）突出先进文化前进方向，丰富精神文化生活。一是整合党
员活动室、阅览室等活动场所，配备了审计、会计、时政、财
经、社科等各类三百余册图书，创建了具有浓厚文化特色的文化
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摘要：
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审计局党组意识形态工作总结党组坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕县委、县政府重点工作任务，严格落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作主动权，坚持将意识形态工作与业务工作同部署、同落实，切实提高了广大干部职工的思想政治素质和道德水平。现将落实意识形态工作情况总结如下。一、意识形态工作开展情况（一）强化组织领导，落实工作责任。按照部署管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责原则，党组领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，党组书记是第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分...
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