医院三基工作计划（精选3篇）
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2024-07-08
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医院三基工作计划（精选 3篇）
医院三基工作 划 篇计1
为进一步提高医务人员医疗技术水平、不断提升基础医疗质量，规范医疗操作程序，
“ ”加大医务人员 三基 (基础知识、基本理论、基本技能)“理论和操作考核力度，把 三
”严(严格要求、严密组织、严谨态度)落实到各项工作中，特制定 20xx “ ”年 三基三严 培训
计划及考核实施方案，具体如下：
一、指导思想
“ ” “ ”三基三严 培训要求全员参与，人人达标。要把 三严 的作风贯彻到各项医疗业务活
“ ”动和管理工作中。按照 三基 训练与专科训练相结合，一般训练与重点培养相结合，当前
需要与长远发展相结合的原则，通过业务学习、操作训练、派出进修、专科培养、自学函
授等途径，对各级专业技术人员进行多种形式、全方位的培训，从而提高专业技术人员整
体素质，确保我院医疗质量的持续发展。
二、组织领导
“ ”医务科和护理部负责制定全院 三基三严 培训计划，组织落实考核工作。
“ ”各科室要充分利用科室会议、晨会交班时间对全科人员进行 三基三严 培训意义、目
“ ”的、重要性的宣讲教育，提高对培训考核工作重要性的认识，积极开展 三基 训练。
三、培训考核目标
“ ”全院 三基 培训覆盖率应达到 100% ≥，考核合格率 90%。四、培训及考核内容
1、基础理论：包括与疾病诊断、治疗及护理有关的医学基础理论。如：人体解剖、
生理、病理、药理学、医院感染、基础护理、输血、水电解质平衡、医学检验、医学影
像、临床药学、临床营养、核医学、超声诊断学等部分的基础理论。
2、基本知识：包括为疾病诊断、治疗、护理直接提供科学依据的临床医疗知识。
如：医疗诊疗规范、临床常用护理技术规范、各种疾病的阳性体征、各种检验检查的标本
采取方法及临床意义。
3、基本技能：包括医护人员应具备的诊断、治疗的基本操作技能和急救技术，以及
中医适宜技术。
基本操作技能：如各种注射法、各种穿刺技术，鼻饲及胃肠减压;清创缝合的基本操
作方法，中医适宜技术等。
急救技术：心肺复苏技术、心电监护仪的使用技术、电除颤仪器的使用技术、简易呼
吸气囊的使用。
临床思维能力：能根据掌握的理论知识和实践经验，结合病人的病情，拟定出诊断治
疗计划与护理计划等的思维判断能力(如病历、医嘱、处方、护理文件的书写能力、体格
检查能力、诊断与鉴别诊断能力、门急诊处理能力、阅读辅助检查报告能力等)。
4、医疗卫生相关法律法规：《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国献
血法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《护士条例》、《医疗事故处理条例》及
《病历书写基本规范》等医疗文件书写的有关管理规定等。
以上内容均为考试和考核内容。
四、培训方式与安排
采用医务人员自学与科室讲座、医院集中培训相结合的方式进行，要求医务人员利用
业余时间学习基础医学理论、专业和急救知识及技术。医务科、护理部定期组织全体医务
人员进行统一培训及考核，并做好记录。
(1)开展自学自练：医务人员按照共同科目和专业科目要求进行自主学习和训练，进
一步强化基础知识、基本理论和基本技能。
(2)集中培训演练:以院、科为单位，采取专题讲座、集体讨论、集中训练等方式，抓
好重点内容和重点科目的学习训练。各科室在科主任、护士长的主持下，每月组织业务学
习一次、充分利用晨间交班时间提问;医务科每月至少组织一次集中培训、观摩技能操作
录像，并组织院内高年资主治医师及专家授课，护理部每月负责组织全院护理人员理论与
技能培训。
五、考核的人员范围及要求
1、培训考核对象：全体卫技人员
2、每名医务人员必须掌握心肺复苏急救技术及本专业常规诊疗操作技术，医务科、
护理部将统一组织培训、考核;
3、医务科每半年组织一次理论知识考核，每年组织两次技能考核;理论考试内容
“ ”为 三基 理论知识;基本技能考核为：医疗文件书写、体格检查、各种穿刺、给药技术、
中医适宜技术等;“ ”护理部每年组织两次护理 三基 理论知识考试与技能考核;
4、各科专业技术人员掌握专科基本技能操作，由科主任、护士长每月组织一次考
“ ”核，医务科、护理部每季度组织抽查，各临床、医技科室应建立 三基 培训考核登记本，
详细记录每次培训、考核的内容，并保存考核的原始资料。
六、奖惩措施
1、每项考核工作结束后，由医院统一对考核结果进行公示，考核结果纳入医务人员
个人业务档案，作为执业周期考核、职称晋升、岗位聘用及培养使用的重要依据。
2“ ”、医院将三基三严 训练工作纳入基础医疗质量管理，与科室质控挂钩;“对 三基三
” “严 培训工作做得好的科室给予表彰，对成效突出的科室和个人给予奖励。对不重视三基
”三严 训练工作，教育培训管理混乱，缺乏规范的原始记录者，给予通报批评、限期改
“ ”正。凡经补考 三基 考试考核仍不合格者，当事人予以下岗处理。
医院三基工作 划 篇计2
“ ”三基 培训是提高医院医疗水平的重要保证，及考核提高医务人员整体业务素质的重
“要途径和方法。为更好地抓好基础医疗质量，规范医疗操作程序，加大临床、医技 三基
” “ ”三严 理论和操作考核力度，以考促学，狠练基本功。以医学临床 三基三严 培训为中心
内容，认真抓好医务人员分级培训工作，尤其是加强住院医师的在职培训，以提高医疗质
量和全院医务人员的整体素质。按照《云南省二级综合医院评审评价标准》要求，结合我
院实际情况，特制定 20xx 年三基培训及考核计划。
一、培训对象：
全院医药护护技人员
二、培训目的
“ ”三基 培训是提高医务人员整体素质和医疗水平的重要途径。目的为提高全体医务人
“ ”员的医疗质量水平，把 三严 作风贯彻到各项医疗活动中。按照《云南省二级综合医院评
“ ” ≥审评价标准》要求，卫技人员 三基 培训率 95﹪，考核合格率 100﹪。
三、培训方法
(一) 采取分级分类培训原则：初级职称人员重点加强基础知识、基本理论、基本技
能培训，中级以上职称人员在此基础上加强本岗位、本专业的新技术、新进展培训。参考
书籍为新版的《药理学》、《生理学》、《病理生理学》、《解剖学》以及本学科教科
书、本专业最新诊疗指南。《执业医师法》、《医疗事故处理条例》、《侵权责任法》、
《传染病防治法》及各专业法律、法规、部门规章等。
(二) “ ”个人自学为主，科室和院部组织培训为辅。各科室制定 三基三严 培训计划与
实施方案，并由科主任或副主任负责培训和考核。每月一次学习，时间不少于 2小时，培
训要求有记录（时间、签字、主讲人、内容等）。今年着重科室三基培训。
（三）根据卫生部《全国抗菌药物联合整治工作方案》的文件精神，进行抗菌药物、
合理用药理论知识培训，并在每季度考试中加入相关知识点的考核。
（四）医务科每季度进行一次培训、考核，具体时间另行通知。科室每月进行一次考
核。要求有成绩、有试卷、有分析、评价。
（五）徒手心肺复苏采取现场培训、考核的方法。
四、培训内容
医院三基工作 划 篇计3
一、指导思想
××年，我院将贯彻党的xx “ ”大精神和党的各项方针政策，以 三个代表 重要思想和
科学发展观为指导，认真贯彻落实各级卫生工作会议精神，在区委、区政府、区卫生局的
正确领导下，以进一步加强医院管理为重点，以提高医院整体服务水平，以创二级甲等中
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医院三基工作计划（精选3篇）医院三基工作划篇计1 为进一步提高医务人员医疗技术水平、不断提升基础医疗质量，规范医疗操作程序，“”加大医务人员三基(基础知识、基本理论、基本技能)“理论和操作考核力度，把三”严(严格要求、严密组织、严谨态度)落实到各项工作中，特制定20xx“”年三基三严培训计划及考核实施方案，具体如下： 一、指导思想 “”“”三基三严培训要求全员参与，人人达标。要把三严的作风贯彻到各项医疗业务活“”动和管理工作中。按照三基训练与专科训练相结合，一般训练与重点培养相结合，当前需要与长远发展相结合的原则，通过业务学习、操作训练、派出进修、专科培养、自学函授等途径，对各级专业技术...
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