饭店劳动临时用工协议书（精选3篇）
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饭店劳动临时用工协议书（精选 3 篇）
饭店劳动临时用工协议书 篇 1
饭店劳动临时用工协议书
甲方(用人单位)名称：
__________________________________
法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________
注册地址_____________________________________
联系电话_____________________________________
乙方(劳动者)姓名：________________________
居民身份证号_________________________________
户口所在地_____省(市)___区(县)__ 乡镇______村
邮政编码__________
现住址___________________________
联系电话________________
xx 市人力资源和社会保障局编印
根据《劳动法》、《民法典》及有关规定，甲乙双方遵循平
等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限
第一条 甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：
(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日
止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
1
(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳
动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日
止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限：自____年__月__日起至
____________工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点
第二条 乙方从事____________________岗位(工种)工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，
并即时脱离工作岗位。
乙方的工作地点为___________________________________。
经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，
按时完成工作任务。
乙方违反服务规范和劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定
的规章制度，给予相应处理。
三、工作时间和休息休假
第三条 甲方安排乙方执行以下第___种工时制度：
(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过 8 小时，
每周工作不超过 40 小时。每周休息日为__________。
(二)经当地劳动行政部门批准，执行以_______为周期的综合
计算工时工作制度。
(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
2
甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日
假、产假、带薪年休假等假期。
甲方因顾客服务需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。
日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲
方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
四、劳动报酬
第四条 甲方采用以下第___种形式向乙方支付工资：
(一)月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月_____日
前向乙方支付工资。
(二)日工资____元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付
工资的时间为每月___日。
甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付
的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其
他义务。
甲乙双方对工资支付的其他约定_______________________
五、社会保险
第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理
有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。乙方应缴的社会
保险费由甲方代扣代缴。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保
险政策规定执行。
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饭店劳动临时用工协议书（精选3篇）饭店劳动临时用工协议书篇1饭店劳动临时用工协议书甲方(用人单位)名称：__________________________________法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________注册地址_____________________________________联系电话_____________________________________乙方(劳动者)姓名：________________________居民身份证号_________________________________户口所在地_____省(市)___区(县)__乡...
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