收费站团支部工作总结
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2024-10-21
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收费站团支部工作总结
一、民主选举支部成员，提高团支部组织活力。
XX 年初，我们对团支部干部的任免进行了改革：首先在职工
中进行了民意测验，将职工比较满意的几位同志列为支部成员候
选人，然后在支部大会上采用民主投票的方式选出支部书记、组
织委员、宣传委员和文体委员，组成了目前团支部班子成员。由
团支部书记负责团支部日常行政工作，策划各阶段具体活动，各
支部委员各司其职、分工明确，提高了团支部组织活力和运转能
力。团支部成员间团结一心，对工作认真负责，起到了模范表率
作用，提升了团干部的感召力。
二、完善制度建设，规范团支部运转机制。
将“三会一课”制度化，即：定期召开“支部大会”、“支
部委员会”、“民主生活会”，及时总结经验，制定工作计划。
我站团支部根据工作需要，自己整理搜集了相关材料，编辑成团
课教材，采取轮训的形式，由团干部授课，定期组织团员学习，
有计划、有目的的对团员进行思想及职业道德教育。
为了完善内部管理，我们还制定了“三制”、“三
簿”和“三册”。其中“三制”即：《团内民主选举制度》、
《团支部例会制度》、《工作计划及报告制度》；“三簿”即：
《团支部会议记录》、《团支部收缴记录》、《支部活动记
录》；“三册”即：《团员花名册》、《团干部花名册》、《入
团积极分子花名册》。
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为了真实、翔实的反映团支部建设工作，我们建立了团支部
专项档案，专人负责管理，将团支部工作档案详细分为了 12 个科
目。对团支部工作各开展阶段进行详细记载、备案。
一系列制度的建立和落实使我站团支部工作向积极、健康、
有序的方向发展。
三、占领青年活动阵地，发挥团支部战斗堡垒作用。
1、开展“两创”岗位建功活动。
“两创”即：争创“青年文明号”和“巾帼文明示范岗”。
我们在收费站口设立“青年文明号”便民服务台，发放“青
年文明号”服务卡，为司乘人员提供地图、药品、热水、修车工
具等。在收费广场设“创建青年文明号”灯箱，设置监督台和公
示牌。做到六公开，并向社会承诺——依法收费，无三乱现象；
文明服务，无忌语现象；站口整洁，保障畅通。设立“违规违纪
举报电话”和“规范服务监督电话”。广泛听取社会各届的意见
和建议。并且开展“争当岗位能手、号手联动活动”。杜绝违规
违纪的发生，文明用语使用率达100%。通过以上举措，我们以规
范的行为、文明的服务充分展示了“青年文明号”的风彩，塑造
了“窗口单位”良好的形象。XX 年 9 月，我站被省职工委授
予“青年文明号”。
为充分挖掘女职工自身潜力，发挥女职工特长，团支部与女
工委带领全体职工自 XX 年三月份起，开展了争创“巾帼文明示范
岗”活动，极大的促进了霸州收费站各项工作的开展。为提高职
工素质，我们实施了“引导教育计划”和“青工比武岗位练兵计
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划”。其中“引导教育计划”是在每月初根据工作重点和职工普
遍存在的薄弱环节制定学习计划，整理编写相应的教材，组织职
工利用工余时间学习，在第二个月留营日考核学习成果，成绩记
入个人档案，作为日后评优的依据。“青工比武岗位练兵活
动”是每季度末以班组为单位进行专业技能、业务知识、内务卫
生和队列演练的评比。从几个月来的学习实践证明，这两项学习
计划切实可行，提高了整体素质，培养了一大批青年岗位能手和
技术骨干，为“巾帼文明示范岗”创建活动奠定了坚实的基础。
成立宣传报道小组，负责宣传报道和板报制作。宣传报道小
组成员中女职工占 80%以上，做到了及时报道站内工作动态、宣
传工作精神、表扬好人好事等。XX 年度，在《河北交通》、《河
北高速》、《保津信息》上发表稿件共计21篇；站内绘制板报38
期，在管理处绘制4期，板报小组的两位女职工对板报的绘版进
行了研究和创新，摸索出利用水彩绘图及粉笔书写相结合的板报
绘版新方法，在管理处组织的板报大赛中获一等奖。XX 年我站被
省职工委授予“巾帼文明示范岗”。
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摘要：
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收费站团支部工作总结一、民主选举支部成员，提高团支部组织活力。XX年初，我们对团支部干部的任免进行了改革：首先在职工中进行了民意测验，将职工比较满意的几位同志列为支部成员候选人，然后在支部大会上采用民主投票的方式选出支部书记、组织委员、宣传委员和文体委员，组成了目前团支部班子成员。由团支部书记负责团支部日常行政工作，策划各阶段具体活动，各支部委员各司其职、分工明确，提高了团支部组织活力和运转能力。团支部成员间团结一心，对工作认真负责，起到了模范表率作用，提升了团干部的感召力。二、完善制度建设，规范团支部运转机制。将“三会一课”制度化，即：定期召开“支部大会”、“支部委员会”、“民主生活会”，及...
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