秘书部的工作计划十三篇
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2024-07-15
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秘书部的工作计划十三篇
秘 部的工作 划 篇书 计 1
一、工作定位及目标
1、做好系里边每周召开的例会的会议记录
2、作好学生会例会及相关会议的考勤、签到及会议记录等工作，将其整理并存档
3、整理并妥善保管好各部门、各项活动的计划、总结，做好期末存档工作。
4、参与到各部的活动中去，做好活动流程及活动总结
二、本学年工作计划
（一）认真完成本职工作
秘书部的主要职能：
1、文书工作负责学生会会议记录，落实会议纪录标准。
2、考勤工作，继续施行例会一对一签到，调整签到方式以一种表格性质的名单来记
考勤
（二）积极参加学生会活动
由于系学生会各部门分工不分家，所以我们除了做好本职工作外，在其它部门组织活
动时给予力配合。方便部门之间的合作，使学生会正常运行。
（三）加强部门自身建设
培养锻炼干事能力：作为一个非职能部门，秘书部需要与各部紧密联系，参与到各部
的活动中去记录并监督。因此，要全面提高秘书部的工作能力，必须全面培养内部成员，
清楚的了解各部门的职能和工作性质，树立同学们的全局性观念。为此，我们将实施以下
措施：
1、加强本部门的团队精神建设，树立良好的工作形象。
2、加强与团办公室各成员的合作与交流，合理安排工作。
3“ ”、学习，力争做到 工作业务优秀，学习成绩优秀 的双优学生干部。
4、活动时，尽量让秘书部每个干事都能全面接触学生会各方面活动，以便更好的促
进秘书部成员对于学生会工作的整体把握。
5、努力改变创新的理念。怎样保持创新在部门的成长中是成形后必须要注重的问
题。工作创新不是一句空话，在任何一个工作细节都可以创新。
三、工作要求
1“ ”。 第一态度 ，工作态度要认真诚恳，待人接物要热情礼貌，开展工作要全面细
致。
2“ ”。 第一时间 ，对待工作不得推脱，在任何时候都能及时保质保量的完成任务。
3“ ”。 第一效率 ，工作要讲求方法，及时总结思考，遇到事情要及时调整，提高工作
进程。加强工作效率。
以上就是本部门的体工作计划，我们部在以后的工作中会按照我们的工作计划走，将
秘书部发扬光！
秘 部的工作 划 篇书 计 2
首先，我们秘书处对学院社团联合会的各项的资料（手稿、电子稿）进行妥善的保管
和整理，安排每次会议的内容、时间、地点、考勤；在接到主席团的任务和会议任务提前
通知各部门负责人准时到会！做好每次会议、集体活动大的记录和工作总结！负责本部门
的各项工作有秩序的开展，接受主席团的工作考核和成绩的评审！以及加强对学生会各部
门的工作咨询和新成员的注册管理选拔！收集和整理主席团、各部门的工作计划和工作总
结，作为我们选拔优秀干部的前提和基础；每个星期作一次秘书处座谈会，交流工作情况
和思想交流、总结经验！每月对秘书处的工作进行汇总，并收集主席团、各部门的工作记
录；对于秘书处的工作我们定期向主席团汇报！
其次：秘书处五层次管理方法:
第一：通过对学院各社团组织的联系以及了解他们的发展状况，从实际出发研究分
析，取长补短，制定适合我们的独具特色的管理方法，制定长期的发展规划，并加强人员
的思想交流和文化学习；
第二：纳新，为秘书部注入新鲜血液。同时加强秘书处内部管理，增强与各部门的凝
聚力（内部信息的团结、外界的影响力）；
第三：同老师，主席团商量制定社团联合会每期工作计划和各部门的目标要求，严格
执行规章制度，加强社团的运作能力（组织性和纪律性）和具体落实责任制度和工作业绩
考核；
第四：评审各部门工作的执行力度和工作考评向主席团汇报；
一. 做好日常工作
1. 日常值班工作：接待来访人员，并帮助解决其工作困难。
2. 收集社联社团各项信息，并做好资料的整理与归档。
3. 负责社联财务的管理。
4. 上传下达各项决议，保证信息渠道的畅通。
5. 在主席团的提议下起草社联的各项规章制度。
6. 完成主席团分配的各项工作任务。
7. 收集活动策划、申请，负责活动审批工作。
8. 协调各方关系，为社联社团发展提供良好的人文环境。
二、加强内部建设
（一）制度建设：
1、例会制度：秘书部将每周召开一次部门会议，对上一周工作进行交流总结，并安
排下周工作。例会时每位成员必须按时到会，不得无故旷会。
2“奖惩制度：秘书处制定了 淮安信息职业技术学院社团联合会会秘书处干事量化考核
”评优制度 ，旨在激励部员，提高部员工作积极性，更好的做好社联工作。
（二）组织建设：
1、完善值班制度、例会制度等规章，多角度考核部员工作，以保证部员对日常工作
的高度重视。
2、坚持按制度办事，针对成员中出现的问题及时在例会中讨论批评和自我批评，注
重对部员的奖励和批评。
3、鼓励部员提高工作热情，对工作中出现的问题进行思考，加以总结，促进工作效
率的提高。
4、注重内部管理的人性化，在处理上下级关系时，强调彼此尊重，真诚相待，平等
团结，提高全体凝聚力。
三、干部培养建设方案：
1、合作制度：加强对内、对外的合作联系，提升本身的实力和影响力；
2、决策制度：分工协作、明确工作目标和任务；
3、激励制度：严格执行工作目标和奖励制度；
4、自律制度：学会自我反省、自我总结、不断提升自己的修养；
5、反馈制度：学会发现工作中的问题和解决问题、总结落实责任；
“ ”四、我们秘书处在每个星期的座谈会中，遵循：服务为先、自我管理 的工作理念，
“按照 指导思想明确、工作思路清晰、工作作风形成、工作重点突出、工作机制创新、工
”作方法科学六点工作要求；总结工作经验的同时，还要通过与其他部门的开展联谊活动
来加强我们学生会的团结！对于我们不管是在工作中还是学习生活中，我们都要虚心的学
习，彼此养成工作的协同默契！只有我们大家把学生会当着我们自己的家去建设，一起共
同的努力、一起奋斗，我们才会打造属于我们的发展平台！我们要坚持到底，永不言弃，
摘要：
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秘书部的工作计划十三篇秘部的工作划篇书计1 一、工作定位及目标 1、做好系里边每周召开的例会的会议记录 2、作好学生会例会及相关会议的考勤、签到及会议记录等工作，将其整理并存档 3、整理并妥善保管好各部门、各项活动的计划、总结，做好期末存档工作。 4、参与到各部的活动中去，做好活动流程及活动总结 二、本学年工作计划 （一）认真完成本职工作 秘书部的主要职能： 1、文书工作负责学生会会议记录，落实会议纪录标准。 2、考勤工作，继续施行例会一对一签到，调整签到方式以一种表格性质的名单来记考勤 （二）积极参加学生会活动 由于系学生会各部门分工不分家，所以我们除了做好本职工作外...
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