20xx年学校副校长、工会主席民主生活会个人对照检查材料

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20xx 年学校副校长、工会主席民主生活会个人对照检查材
根据中共忠县纪委、中共忠县县委组织部《关于认真开好
20xx 年度党员领导干部民主生活会的通知》(根据忠委组
〔20xx〕7 号)要求,本人认真学习***新时代中国特色社会主义
思想,深入学习党的十九大精神,认真听取单位同志对我个人提
出的意见建议,对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题。现将
个人对照检查情况汇报如下,恳请领导同志们提出批评意见。
一、政治思想方面
(一)在学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想情况上
一是学习缺乏主动性。具体表现在对理论学习的重视不足,认识
不够,一方面总是感觉到理论学习是形式,枯燥乏味,被动性学
习较多,缺乏持之以恒自觉学习的精神。另一方面认为自己是老
党员,经常看书读报、浏览新闻,就不用专门去研读理论书籍
了。单位集中进行理论学习也是被动参加,缺乏热情。二是学习
不全面、不系统。对党的十九大精神特别是***新时代中国特色社
会主义思想的认识还停留在表面,存在一知半解、浅尝辄止的情
况。政治敏锐性和洞察力不够,不善于从政治和全局的角度来观
察、分析问题,理论指导实践不足。 (二)认真执行党中央决
策部署和上级党委决议决定上
政治纪律政治规矩意识不够强。主要表现在对上级有关精神
理解不够透彻,对上级有关决策部署领会不深刻,没有从讲政治
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的高度去认识和把握,总觉得自己干好本职工作就好了,政治纪
律和政治规矩只要不踩红线,与党中央保持步调一致就行了。对
于维护中央权威和维护总书记核心地虽比定,怎样
、如何帮助管范围内同志保持政治信仰、维护核心做得不
够。   二、精神状态方面
一是进取精神不足。自认为年纪大了,应该让位了,工作积极
不高,工作部就无亮点、不出。校长指
,校长问的的,就少抓甚至多时的工作,
文件给所管领导,就问。二是存在老好人思想。
度执行时,没有一把尺子量所管的部门有作
实、纪律松散浪费严问题,如学校财产管理不实,
电浪费严重,学生公寓,特别是公寓财产损失严学校
洁卫生,打扫的较好,保持较,工会工作全是教育工会要求
做什么,就做什么无创新。对所管的中领导的批评轻描淡
,不。不“两面人“两派”斗争。在思想
上认为“两面人“两派”不在自己工作、生活的圈子
,没有损害到自己的利益,自己也缺乏与之斗争勇气。工作
上不思进取,极少主动领导汇报工作。工作近 40 年,不
师岗位还是在领导位上,领导就干,不总,不汇
报。
、工作作方面
尽责方面讲   一是工作担当不足。表现为有时
于现,对分的工作缺乏主见,习于只出问题,不主动
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解决方。方不够,力度不够,措施不够,水电管
理,。 二是主动作为不够。在具体工作中,开
工作的方式于保,力度上不够,思路创新不够。对于上级
部署的工作虽然证质量本上没有新意,不
创造性的完成工作,后勤内务个主,分工不
责任理不到位、财产理不到位,赔偿严格
卫艺处也有个主卫艺如人意。
是缺乏全局眼光。只自己的分工作,总认为学校的发展是校
长的。没有从实协助校长着眼于全局发展,统筹安排
是全面从治党力度不够。认为党建工作主要是照上级要
求,部就,方式、手段落后,缺乏新性。党风廉政建
主体责任落实上存在麻痹思想,认为是单位一把责任
自己只是参怎么决策、怎么执行是主要领导的  
纠正“四风”方面说:  随着自己认识的不提高,深感
自己在“四风”方面存在差距。 一是作不够
实。工作重形式,不够实。如有的工作存在应付检查
有形工作机制懈;上级有检查就突击整治一下,过后又
恢复原状。 二是工作 不雷厉风行,有拖沓的想
严格执行廉洁自律准情况上
对人要求不够严格。认为人情来是我们的统,
常的人情来。对于身些亲戚朋友
情面,不参与,还是送礼了。过节,也不参与同学
会、亲友活动,对自己要求不够严格
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标签: #工会 #学校 #个人

摘要:

20xx年学校副校长、工会主席民主生活会个人对照检查材料根据中共忠县纪委、中共忠县县委组织部《关于认真开好20xx年度党员领导干部民主生活会的通知》(根据忠委组〔20xx〕7号)要求,本人认真学习***新时代中国特色社会主义思想,深入学习党的十九大精神,认真听取单位同志对我个人提出的意见建议,对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题。现将个人对照检查情况汇报如下,恳请领导同志们提出批评意见。一、政治思想方面(一)在学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想情况上一是学习缺乏主动性。具体表现在对理论学习的重视不足,认识不够,一方面总是感觉到理论学习是形式,枯燥乏味,被动性学习较多,缺乏持之以恒自觉学习...

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