税务基层建设工作汇报材料
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2024-10-24
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税务基层建设工作汇报材料
大力加强基层建设
提高税收工作水平
领导和同志们：
近年来，xx 市地税局认真贯彻《全国税务系统基层建设纲
要》精神，按照“政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、
服务规范”的基层建设总要求，牢固树立面向基层、建设基层的
思想，突出重点，强化措施，大力加强税务系统基层建设，有力
地推动和促进了各项工作的开展，确保了税收任务的完成。我们
的主要做法是：
一、以提高干部整体素质为重点，大力加强领导班子和干部队伍
建设
建设一支高素质的干部队伍，是加强基层建设、确保完成各
项工作任务的根本保证。为此，工作中，我们把加强干部队伍建
设作为加强基层建设的重中之重，不断强化工作措施，提高干部
队伍的整体素质：
一是加强基层领导班子建设。从局党委到各基层党支部层层建立
了政治理论学习制度，利用各种形式加强基层领导班子的思想、
组织、作风建设，提高基层领导班子和领导干部的执政能力及工
作水平。自 98 年以来，我们还在全系统中层以上干部中开展
了“向我看齐”活动，要求中层以上干部从事业心、责任感、工
作态度、工作质量、廉洁从税等方面向自己的部下表态“向我看
齐”，带头就服从大局、坚持民主集中制、提高工作效率、不搞
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特殊、廉洁勤政等方面为干部职工作出表率，并每年对中层干部
开展“向我看齐”活动执行落实情况进行一次民主测评，不断增
强基层领导班子的凝聚力、向心力。为优化基层领导班子结构，
我们通过群众推荐、民主评议、公开答辩、竞争上岗等方式及时
把德才兼备、工作实绩突出的优秀年轻干部选拔到基层领导班子
队伍中。近几年来，我们先后公开选拔了 20 多名中层干部充实到
基层班子，大大优化了基层领导班子的年龄和知识结构，为基层
工作增添了生机和活力。
二是加大干部培训教育力度。在思想政治教育上，我们通过税检
共建、电化教育等形式坚持不懈地在广大干部中开展形势教育、
理想教育、廉政教育和税收职业道德教育，引导干部职工树立正
确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益
观。为增强思想政治工作的针对性，我们还制定了《思想政治工
作目标责任制度》，将思想政治工作的各项内容细化、量化，明
确目标，落实责任，虚实结合，注重实效。在业务培训上，结合
当前干部职工学历和知识结构现状，制定了《干部职工教育培训
规划》，采取办培训班、请进来教、送出去学、集体学习和个人
自学相结合等多种形式，加强对干部的税收财会、政策法规、税
收英语、计算机操作等业务知识和工作技能的教育和培训。目前
全局**名在职干部中，大专以上学历的有 177 人，占 67.6%%，其
中本科 49 人，占 18.7%；税收、财会专业的 143 人，占 58.3%。
三是不断完善干部管理机制。为充分激发基层干部的工作积极
性，几年来，我们从深化干部人事制度改革入手，不断完善干部
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管理机制，先后推行实施了干部分级管理制度、双向选择制度、
末位淘汰制度、待岗培训制度等一系列干部管理制度。如末位淘
汰制度规定，年终，通过严格考核，在各基层单位中排出一个集
体末位。集体末位单位的正职只能拿副职的奖金，副职拿一般干
部的奖金，一般干部拿 50%的奖金。连续两年排末位的单位负责
人要降职调离原岗位；各单位排末位的个人除不发奖金外，还要
脱岗培训一个月。仅去年一年全局就有 15 名末位人员接受了脱岗
培训，扣发年终奖金 30000 多元，在全局产生了强烈反响。干部
使用管理制度的改革，打破了干部“能上不能下”的“铁交
椅”现象和“干多干少一个样、干好干坏一个样”的“大锅
饭”现象，增强了广大干部的压力感、责任感、危机感，在全局
建立起了富有生机与活力的干部管理使用机制。
二、深化税收征管改革，建立精简、效能的税收管理体系
税收工作的重点在基层，能否建立一套科学、规范的税收管
理体系是做好各项税收工作的基础，也是加强基层建设的关键。
几年来，为适应新形势下税收征管工作的需要，我们不断深化税
收征管改革，积极探索符合 xx 地税实际的税收管理体系，初步建
立起了“以申报纳税和优化服务为基础，以计算机网络为依托，
集中征收，专业管理、重点稽查”为主要特征的新型税收征管模
式。在基层，适应集中征收的要求，打破过去按行政区域设置征
管机构的旧模式，以经济区域为中心，设置了13 个基层税务所。
改革后，全局基层征管机构比过去缩减了19个，实现了相对集中
征收；在城区，设立了稽查局和直属征收分局，分别负责全市范
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摘要：
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税务基层建设工作汇报材料大力加强基层建设提高税收工作水平领导和同志们：近年来，xx市地税局认真贯彻《全国税务系统基层建设纲要》精神，按照“政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、服务规范”的基层建设总要求，牢固树立面向基层、建设基层的思想，突出重点，强化措施，大力加强税务系统基层建设，有力地推动和促进了各项工作的开展，确保了税收任务的完成。我们的主要做法是：一、以提高干部整体素质为重点，大力加强领导班子和干部队伍建设建设一支高素质的干部队伍，是加强基层建设、确保完成各项工作任务的根本保证。为此，工作中，我们把加强干部队伍建设作为加强基层建设的重中之重，不断强化工作措施，提高干部队伍的整体素质：...
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