XX年党建工作汇报个人总结

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XX 年党建工作汇报个人总结
在刚刚过去的 XX 年,我局党总支在区委、财贸系统党委和市
地税局党组的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重
要思想为指导,以科学发展观统揽地税各项工作,认真落实党的
十六届六中全会精神,围绕全区“十一五”规划、区委、区政府
提出的“四走四变四集中”战略和“开放、突破、提速、跨
越”指导思想,不断加强党的执政能力建设和先进性建设,认真
执行党的路线、方针、政策,根据上级党组织的安排部署,按照
责任目标要求,党总支及各支部带领广大党员,积极搞好党组织
建设,积极开展争创“五好党支部”和“优秀共产党员”的活
动,将党建工作纳入我局党组抓党建的首要任务,层层分解落实
责任目标内容,加强督促检查,圆满完成了上级交给的各项工作
任务,为全区经济建设和构建社会主义和谐社会做出了积极的贡
献。下面,我从八个方面来总结汇报 XX 年的党建工作。
一、坚持目标管理,班子重视形成党组抓党建合力
我们坚持实行党建目标管理,不仅把党建工作作为《全年工
作目标责任书》的重要内容,而且,局党总支与 4 个支部均要签
定《党建工作目标责任书》,进行单项考核验收,保障了党组抓
党建各项工作任务的贯彻落实。近几年来,我局紧密结合税收工
作实际,党组班子一把手负总责,党组成员、副局长具体抓,总
支及支部对党建工作目标责任进一步细化量化,层层分解到党小
组和每一名党员,层层抓落实,季度抓考核,年终总验收,形成
了党组书记、局长负总责,分管领导具体抓,班子成员共同抓,
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支部书记各把一片,一级抓一级,一级带一级,一级为一级负责
的党建目标责任机制,形成了抓党建的合力。
二、以行为做表率,狠抓班子思想政治建设
领导班子成员言行一致,身先士卒,带头苦干,自
己所道德价值做好各项工作的关键也是
动广大党员干部工作积极性的力量源泉。我们认真落实领导班
子中组学制度,重大项报制度、定考核制度、谈话告
制度,将领导班子建设纳入了制度化、规化的轨道。我们
坚持每五政治学,组织学习有关政治理论,深刻
会“八”社会主义荣辱观,坚持主集中制原则,在工作
任务上,严格执行领导片制度,经常深入一线查了解税源状
帮助基层解决征收管理中在的问题。在目标考核上,班子
成员和其他样有指标,一考核,一样奖惩,在全体税干
树立威信到了干部工的拥护
为了帮助干部工正确认活中到的各种问
,区局规定,支部书记、税务要成为税收干,
要成为经性开展思想政治工作的行家里手。要求每季定开展
次谈心活动,且支部书记要分管副局长,分管副局长要
党组书记、局长汇报税干的思想状况谈心情况。在日常工作
中,要根据随时开展谈心家访活动,做到“十个到、十
必谈”。即:当税干立功受奖到上级表彰时;税干岗位
,工作时;当税干挫折,工作出现失误受时;
税干执行困难侮辱打击时;当税干相互之间
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矛盾隔阂时;本生病住院或家庭遭受意外幸时;当
婚姻现失恋、破裂或离异等挫折时;税干到不良风气腐蚀
拉拢时;当税干结生育或家庭有婚丧嫁娶等事时;
大、中专毕业生军转干部位时,领导成员要带
有关股人员上,及时探望或帮助税干的思想问题
实际困难,密领导和税干之间系,极大地动了税干的工
作积极性。
三、建先进性教育机制,巩固扩大先进性教育
XX 年,我局党总支继续修订善相关制度,先后修订了党员
思想汇报制度、党内情况通报制度、发展党员公示制度、谈心
,重在建党员素质机制、争先创优机制、评议
机制上下功夫,进一步保持广大党员在先进性教育活动中发出
来的好的精神状态巩固大先进性教育活动成
)着眼打牢党员先进性基础,建立素质机制。围绕
党员学的积极性、主动性,打牢保持先进性的素质和能力
,重立健全了四项制度。一坚持经的政治学管理制
度。党总支每季度确定政治学内容,以文件或便函的形
下发到层支部,要求每党员每自学时间少于 20 ,每
记不少于 XX0 字在每季度对各单进行目标责任制
考核的时候,查验党员记。每季度进行一政治考
年组织党员进行一政治理论研讨展,以检验党员
的政治学习情况效果。二流轮岗锻炼制度。区局结合人
制度改革工作,每年有计划地从区局机近市区的税务
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摘要:

XX年党建工作汇报个人总结在刚刚过去的XX年,我局党总支在区委、财贸系统党委和市地税局党组的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统揽地税各项工作,认真落实党的十六届六中全会精神,围绕全区“十一五”规划、区委、区政府提出的“四走四变四集中”战略和“开放、突破、提速、跨越”指导思想,不断加强党的执政能力建设和先进性建设,认真执行党的路线、方针、政策,根据上级党组织的安排部署,按照责任目标要求,党总支及各支部带领广大党员,积极搞好党组织建设,积极开展争创“五好党支部”和“优秀共产党员”的活动,将党建工作纳入我局党组抓党建的首要任务,层层分解落实责任目标内容,加强督促...

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