学期领导工作总结（精选3篇）
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学期领导工作总结（精选 3篇）
学期 工作 篇领导 总结 1
弹指一挥间，XX 学年第一学期即将结束，我谨代表学校党支部、学校行政向一直以来
为学校发展付出艰辛劳动的各位老师表示真挚的感谢和最亲切的新年问候，并通过你们向
你们的家人表示最诚挚的新春祝福!
XX 学年度第一学期，对我们玉小人来说，是充实、从容、快乐的一年。在各位同仁的
齐心努力下，我校的品牌效应得到更好的诠释。主要工作汇报如下：
一、强化管理促提高：
1、绩效考核平稳过渡：12 月份学校召开了校第二届第二次教职工代表大会。虽然这
次的绩效工资绝考核方案出台相对滞后，但大多数教师，尤其是一些中老年教师站在学校
全面和谐发展的高度支持、理解学校工作，胜利地通过《XX 年学校绩效工资实施方案》，
有效地实现了绩效工资的平稳过渡。
2、管理网络日趋完善：学校根据发展需要，进一步调整校务成员人事安排，完善校
“务成员工作职责，有效构建了 校务会议决策-中层干部指挥-教研组长（备课组长）落实-
”一线教师实施 四层管理网络，使学校管理网络日趋完善、成熟。
3、校园环境明显改善：在邮电南路拆建过程中，学校适时对校门和过道宣传栏进行
“ ” “ ” “ ” “ ” “ ” “ ”全新改造，设立 弟子规 、 荣誉栏 、 学校简介 、 公开栏 、 评比栏 、 通知栏 等校
园文化墙和电子显示屏，从而加强校园文化建设，优化育人环境。同时推进学校教育信息
化建设，被温州市教育局确认为第二批温州市中小学教育信息化建设达标学校。
4、安全工作扎实推进：学校把安全工作列入管理的重要议事日程，建立一套行之有
效的学校安全管理体系。在邮电南路拆建过程中，积极与旧城办等有关部门配合做好安全
动员、改造校门、加固围墙等各种安全防患工作，确保学校财产保卫和师生出行安全。
二、规范教学提质量：
1、常规管理日趋规范：首先严格执行课程计划：开齐、开足、上好规定课程，尤其
“是数学校本课程和《综合实践活动》；其次强化教学过程管理：加强对教师 六认真工
”作 管理，以自查、抽查、普查、调研等方式促进教师的教学规范，受到了市教学常规检
查组的高度赞赏。第三做好减负工作：制定减负系列规章制度，邀请杜军义副局长做减负
专题讲座，开展减负大家谈活动；第四注重监控学科管理：邀请市教研员对五年级英语、
科学状况进行把脉问诊，鼓励其他任课老师协助提高监控学科总体成绩。
2、校本课程彰显特色：在新课程改革过程中，语数学科组开发和编印了《古诗文诵
读考级》、《活动智慧》2套校本教材，两套校本教材的开发逐渐凸显我校学科性校本课
“ ”程的特色。数学组结合校本课程开发进行 小数学家评选 系列活动，逐渐彰显学科特色和
品牌。
3、教师专业发展途径得到拓展：首先加强团队建设：加强教研组长、备课组长队伍
建设，规范教研组、备课组活动；其次深化校本教研：各教研组结合学科特点，采取磨
“ ”课、课例研讨、评课、专题讲座等系列化活动，开展 有效教学研究 ；第三参与区域活
动：综合组15 位教师积极参与了安阳学区联片教研活动，同时还举办英语、美术、信息
技术教学研讨会；第四走出去、请进来：本学期，学校邀请了上海小语专家高永娟老师、
嘉兴市实验小学副校长朱新强老师和市教研室章春连、姜希栋、林蓉蓉来校指导，同时共
有20 人次教师到杭州、南京、嘉兴、温州、乐清及本市其他兄弟学校听课学习；第五组
建学科研修共同体：本学期，学校组建语文研修共同体，以课题形式研究教师专业化成长
的途径。通过种种途径活动的开展，教师的科研水平得到提升，教师送审的6项课题，获
温州市二等 1项，温州结题1项，瑞安市二等 2项，瑞安市三等1项，瑞安结题1项；7篇
论文在瑞安市获奖，5篇教学案例在瑞安市 。此外，学校 开展一年 家 开放日活获奖 还 级 长
动，开出 5节家长开放课，让家长朋友了解新课程、走进新课程。
4、学生综合素质不断提高：学校历来关注学生基础素质的.达标和能力提升，开展语
文拼音、写字、朗读、作文和数学知识能力、计算能力、综合能力、手抄报等序列化达标
和竞赛活动及小数学家评选活动、科学实验操作比赛，鼓励学生积极参与上级举办的学生
活动，在瑞安市科学实验操作比赛中获一等奖2名，二等奖3名，3位学生参加温州市比
赛；《小蕾》校报获瑞安市优秀校报一等奖。
三、特色德育见成效：
1“ ”、德育评价机制不断完善：学校继续完善了 雏鹰卡、星星卡、小脚丫 的实施细则
和具体的操作过程，形成了学校、班级、学生、家庭立体化的德育评价体系。
2、养成教育常抓不懈：首先做好始业教育，认真落实中心小学《七大常规》、《一
“ ”日常规》；其次以 雏鹰中队五项循环竞赛 为抓手，养成学生日常的行为习惯；第三利用
礼仪队员、大队干部协同保安，加强了学生、家长进校管理；第四开展常规教育加强月活
“ ” “ ” “ ” “ ” “动，评选出 玉小海豚班 、 玉小蜜蜂班 、 玉小白鸽班 、 玉小雄鹰班 和 玉小海豚
”班 。
3“ ”、校园文化生活活跃多姿：九月开展 弘扬民族精神月活动 ，观看《开学第一
天》，举行拼祖国版图、书法、绘画、剪纸、手抄报、摄影和迎国庆抒豪情征文比赛，描
“ ”――绘祖国、家乡建设成就；十月开展 我创新，我快乐 校第十三届科技节活动，增强科
技意识，其中 11 件作品学区获奖，5件市级获奖，2“件温州参评；十一月开展 展示玉小
”―― “ ”风采校第十三届体育节活动，举行校秋季田径运动会和趣味 校园吉尼斯 比赛，强
身健体，提升体育水平，学校获安阳学区田径运动会团体总分第一；此外，学校还开展交
通、禁毒、消防、游泳、食品卫生、校园活动安全等教育和秋游活动。
四、党建工会促和谐：
1“ ”、创先争优得到纵深发展：学校党支部紧扣 创先争优 这一活动主题，通过开展师
“ ” “ ”德教育、党日活动、 三会一课 活动、党员承诺活动和 学习型党组织建设活动，不断推
进先进党组织和争当优秀党员创建工作。
2、校务公开不断扎实推进：学校工会组织积极发挥民主监督作用，参与学校的民主
管理和决策，对绩效工资考核方案和各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实
施效果，今年，学校荣获温州市厂（校）务公开先进单位。
3、教师文体活动丰富多彩：学校工会组织积极开展多项活动，9月10 日组织教师去
湖岭巾仙溪庆祝教师节活动，11 月份学校工会组织了教师参加片区趣味运动会。这些活动
的开展极大地丰富教职工的业余生活，使校园文化得到了净化，使人际关系得到了润滑。
回首 XX 学年的第一学期，我们玉小人凭着执着与热情，忙碌中感受充实，从容中品
味快乐。我们用辛劳的汗水浇灌着学校的茁壮成长，以上罗列的工作和业绩，都为我校的
协调、健康、全面可持续发展奠定了坚实基础，也更加坚定了我们办好高质量品牌学校的
信心和决心。
老师们：展望，我们重任在肩！我们面临的挑战与机遇并存。我们中心小学将在 XX
年乃至更长的一段时间里着力打造三个发展平台：一、利用旧城改造的契机，规划和建设
“ ”玉小新校舍，建设一所一流的百年名校 ，搭建起了第一个发展的平台；二、树立有内
“ ”涵、有口皆碑的质量品牌，为 玉小 的发展壮大搭建第二个发展平台。三、积极探索教师
专业化发展的途径，以教师的发展促进学校的发展，为玉小搭建第三个发展的平台。良机
难再，机遇难逢，需要我们有改革者的胸襟和胆识，有开拓者的坚韧和刚强，有创新者的
胆略和气魄。因此 XX 年，也是我们为玉小再立新功的大好时机！学校祝愿，您的XX 年，
机遇满满；学校希望，您的XX 年，勋章缀满！老师们，历史赋予玉小人更加神圣的使
命，让我们再接再厉、一心一意谋发展，不断提高教育教学质量、办学水平和效益，为努
力把我们学校建设成为师生向往、家长放心、社会满意的一流的百年名校而继续努力奋
斗！
最后，祝愿各位春节愉快，阖家安康，万事如意！谢谢
学期 工作 篇领导 总结 2
时间过得真快，转眼间本学期就要结束了，不知不觉，我在读协也工作了三个多月
了。
对于这一阶段的工作我的自我评价如下：首先我觉得我的态度很认真每次部长交给我
的任务我都积极认真去做，每次部长布置下任务，我总是第一时间去做，对于会员的提问
我也会非常耐心的去回复。不过有的地方做的还不够好，比如说，让我去通知选手颁奖这
件事，其实我觉得写份通知这件事我还是能够胜任的。但是在通知中，我竟然把读者协会
这几个字给忘了，当时部长发消息告诉我时，我当时真的觉得很难受，也就是部长人比较
好，要是换个脾气急躁一点的，我估计我都被骂死，但要是部长真骂我，我也是活该。我
觉得考虑问题还必须更周到一些，像这些事情中的基本注意事项也要提前搞清楚。第二，
对协会的不够事不够积极主动，有时候协会有事情而我又有课，我就果断的选择去上课，
但是我并不觉得这有什么错。这些在下一阶段的工作中都要改进，特别是第一点，我希望
总结经验教训把事情做的更完美。
在这三个多月的时间当中，我学到了很多东西，也交到了很多朋友，我想要是没有读
协我永远都不会认识他们，对于此我很开心。但在这当中我也发现了一些问题。基于此我
对于协会的意见和建议如下：我觉得既然我们是读协，就应该多举办一些读书活动。比如
“ ”说，举行共读一本书 活动，我们可以定期推荐一本书，让有兴趣的同学去读，然后再就
行一些后续活动，思想汇报专题比如说演讲比赛、读后感之类的。我觉得这样可以更好地
发挥我们读协的作用。当然，这只是我的个人建议，如有不当之处还请海涵。
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作者：文海小编1
分类：工作总结
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时间：2024-07-19
