领导班子个人四风对照检查材料总结

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领导班子个人四风对照检查材料总结
这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建
设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四
风”问题,并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的
总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源,做到查摆问题
准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。为此,我们联系中
心的工作实际,通过民主生活会、个别谈心、领导班子交换意见
等形式查找问题和不足,并对存在问题的原因进行了更深层次的
剖析,进而达到了自我教育、自我提高、自我完善、自我约束的
目的。
通过学习、查摆、对照,我们充分认识到,“四风”是党的
群众路线的死敌大敌顽敌,其要害是一方面使党脱离群众、丧失
密切联系群众的最大政治优势,另一方面使群众同党若即若离乃
至离心离德,长此以往,必将从根本上破坏党同人民群众的血肉
联系,从根本上摧毁党。“四风”问题严重损害了党在人民群众
中的形象,严重损害了党群干群关系。“四风”问题是当前人民
群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。
领导班子虽然都能一直严格要求自己,但也存在着一些共性
的缺点和不足,主要有:
一、对照检查存在的主要问题
1、理论功底不高,运用理论指导实践不够
一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与
学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一
1
推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习
效果不佳。
二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性
工作较多,缺持之以自觉学习政治理论的精神
是学用结的关系理好。在理论把握上和“融汇贯
通”运用理论学习指导实际工作上不适应忽视了理论
对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱,对
论学习,只满于片地引用个别原理,而不能有效与实际工
密结合起来
2、工作作风不实,求务实的精神不够
一是对于部分次要工作,有时首先想到的是怎样尽快,而不
怎样做到最好,特别是任务、压力大的时更是此,有时
存在着应付以求过关的想法影响了工作效果。
二是创新意识,有充分发主观能动性,局限于按经验
工作,在实际工作中的创新力不足,即使有时生的新想
停留于“心动而行动”的状态
是对有关的政策法规研究不够,工作方法较简单,同志间
,深入基层和村组调查研究不够,对工作指导和督促
不够深,致使工作效果不够理
3、群众意识不强,为民务的宗旨不够
一是深群众的主动性不强,只注重了解自己要了解的问题,
能做到“从群众中,到群众中”,有关心群众想什么
2
盼什么急什么、要什么正和群众打成,缺乏全
意为人民务的宗旨意识。
二是在工作上对情况的了解不够面、系统;与干部职工谈
心交流少,直接听取基层群众意见不及时、不面,对干部思想
状况层干生活情况了解不面。这些都是宗旨念淡薄
群众意识现。
二、对照检查存在问题的主要原因
1、政治理论学习不够深,政治理论修养不到
一是理论学习在重要位置,学习存在面性,缺对理
论的系统研究和深理解,这是政治理论不成熟具体表现。
二是理论与实践离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政
治理论的学习只满于记住几条重要论几句讲话,缺系统
性、经常性的深学习,不能用马列主义的立场和观点分析问
题,不具备邓小平理论认识问题、解决问题的能力。理论上的
成熟是党和党领导干政治上成熟基础有在理论上分
能做到政治上的清醒和坚
2、改主观世界不够主动,缺乏艰苦奋斗精神
进性自觉改主观世界,不断增强党性锻炼。但
在实际工作中,班子成员都存在以事务工作代政治和党性
,使自己的党性修养所减弱,致使个别时间里工作不够深
的任务,面上不出问题,而忽视
了工作的积极性、主动性、创造性。
3、群众工作意识不强,宗旨所淡化
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标签: #总结 #个人

摘要:

领导班子个人四风对照检查材料总结这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源,做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。为此,我们联系中心的工作实际,通过民主生活会、个别谈心、领导班子交换意见等形式查找问题和不足,并对存在问题的原因进行了更深层次的剖析,进而达到了自我教育、自我提高、自我完善、自我约束的目的。通过学习、查摆、对照,我们充分认识到,“四风”是党的群众路线的死敌大敌顽敌,其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的...

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