2、加强安全教育宣传。继续加强安全教育工作力度,切实增强师生的安全意识。广
泛开展综治平安建设、各类安全知识宣传教育和应急演练。加强学校食堂管理及相关从业
人员的培训,严格实行学校食堂办理卫生许可证制度,建立完善公共卫生应急处理机制,
进一步提高学校卫生工作水平。
3、完善安全工作长效管理机制,落实各项防范措施,及时根据新情景、新问题和薄
弱环节制订相关措施,并做到层层落实,全员参与。加大教育、监督、检查力度。要以防
为主,经过加强对师生的经常性教育和检查督促,消除各种不安全隐患,杜绝各类人为事
故的发生。加强学校重点部位的安全防范,确保学校及师生的安全,创设教育和谐发展的
平安环境和氛围。
(四)、坚持管理创新,增强工作的进取性和主动性。
1、坚持人本管理。学校要努力关注、关心、尊重每一位教师的工作、生活与发展、
成长,要为每一位教师营造自身发展的空间,搭建施展才华的舞台,要充分相信教师的潜
能,激发广大教师教书育人的进取性。
2、坚持民主管理。学校坚持校务公开,政务公开,经过多种形式,向全体教师公布
学校的校务和政务,增加学校教育教学及管理的透明度,虚心理解来自各方的意见和提
议,使广大教师成为教书育人的主人,成为学校管理的主人。本学期学校召开教代会,审
议完善学校分发奖励绩效工资的方案,同时共同制定学校的规章制度。
3、坚持制度管理。建立健全各项规章制度,推行考核奖惩制度,完善绩效工资分配
制度。根据教师不一样的岗位从德、能、勤、绩、廉几方面提出岗位目标要求,期末进行
全面考核,体现多劳多得,优劳优得,从而调动教师工作的进取性。
(五)、强化后勤服务,改善办学条件。
后勤工作是学校教学秩序正常运行的有力保障,为此学校继续抓好学校的总务后勤工
作,硬化后勤管理,进一步强化后勤人员的服务意识。
1、严肃财务纪律,杜绝一切乱收费现象,认真执行财务预决算制度,精打细算,开
源节流,节俭开支,坚持校务公开,提高学校经费的使用效益。
2、加强公物管理,规范建立学校固定资产帐,抓好循环用书和教学资料的收缴管
理。财产职责到人,坚持谁损坏谁赔偿的原则,控制学校财产流失。完善财务财产规章制
度,认真落实兼管人员的工作职责,将有限的资金投入教育教学之中。
3、加强食堂管理。进一步加强食堂财务制度的管理,切实改善学校食堂食品安全设
施条件。学校的食堂要认真落实学校食堂许可制度,严把食品及原料的采购关,加强食品
制作过程管理,禁止非食堂工作人员随意进入食堂加工操作间及食品原料存放间。学校经
常对食堂管理、环境卫生、个人卫生、后勤服务等工作进行全面督导检查,总结经验,查
找不足,改善工作。
总之,20xx 年秋季是我校的内涵发展年,工作任务重、职责大。我们坚信:在教育主
管部门的领导下,在我们全体师生的共同努力下,我们必须能完成各项指标和任务,必须
能取得优异的成绩,教育教学工作必须会再上一个新的台阶。