清廉国企员工心得体会 国企廉洁教育心得体会多篇【新版多篇】

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清廉国企员工心得体会 国企廉洁教育心得体会多篇【新
版多篇】
【概述】清廉国企员工心得体会 国企廉洁教育心得体会多篇
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工作人员廉洁自律心得体会 篇一
廉洁自律既是一个永恒的话题,又是一个终身的课题,是党
员干部的立身之本、处事之道和为政之要。党员干部要始终坚持
以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表重要
思想、科学发展观和党的十八大精神为指导,牢固树立马克思列
宁主义的世界观、人生观和价值观,牢固树立正确的权力观、地
位观和利益观,必须坚定共产主义信念,始终坚持全心全意为人
民服务的根本宗旨,做到廉洁自律。
一、腐败从“小节开始,廉洁应从“小节做起。
腐败案件最深刻的警示,就是党员干部要廉洁自律。近年
来,我们党内所滋生的腐 败现象让人深忧、所查处的腐 败案件
发人深省、所总结的腐 败教训令人深思,让我们从中受到了极大
的触动,得到了深刻的警醒。
一个干部腐化变质,几乎都是从小事不注意、小节不检点开
始的,它和任何事物的发展一样,都经历一个从量变到质变的过
程,都类似一场千里之堤、溃于蚁穴的悲剧。 为什么守不住小节
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呢?一个最根本的原因就是不看重“小节,对“小节缺乏清醒的
认识,往往认为喝点小酒、收点小礼、拿点小钱不是什么问题,
但实际上,这就是一种腐蚀剂!轻者重之端,小者大之源。小节
失守,大节难保;小洞不补,大洞难堵。不虑于微,始贻大患;
不防于小,终累大德。我们一些同志对此没有引起足够的重视,
在小节上漫不经心、疏于防范,甚至认为只要不犯大错误,不搞
大腐 败,犯点小错误,得点小实惠,于自己无伤大雅,于法纪有
隙可乘。
凡此种。种,由于心存侥幸而滋生的“小节无事论、心存攀
比而滋生的“小节无害论、心存邪念而滋生的“小节无法论,都
是极其危险、极其有害、极其可怕的错误认识。不积小善,不能
成大德;不积小恶,不足以亡身。如果在小事小节上“失守,就
很难在大事大节上守得住,这是被无数事实证明了的一条规律。
小节不小,小节可见精神,小节体现品性,小节关乎成败。党员
干部搞一次特殊,就会丢掉一分威信;破一次规矩,就会留下一
个污点;谋一次私利,就会失去一片民心。腐 败是从“小节开
始,廉洁应从“小节做起。我们决不能以小节问题“不止我一个
来原谅自己,决不能以小节失守“就只这一次来开脱自己,决不
能以小节毛病“多少有一点来放纵自己, 把小事放到大业、小节
放到大局之中加以把握,真正做到不以恶小而为之、不以善小而
不为,把好第一道关口,守住第一道防线。
二、廉洁自律不仅是思想境界,也是责任要求。
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党纪条规最基本的要求,就是党员干部要廉洁自律。廉洁自
律不仅是一种思想境界,而且是一种责任要求,是党员干部通过
自我反省、自我教育、自我修养、自我约束、自我改造,来切实
履行立党为公、执政为民的责任。
从某种意义上讲,手中掌握一定权力的党员干部,无论职务
高低、权力大小,都存在着腐 败的风险。尤其是党员领导干部始
终处于腐蚀与反腐蚀考验的前沿,职位越高风险越高,权力越大
风险越大。中央颁发的《中国共 产党党员领导干部廉洁从政若干
准则》,将8个方面的禁止细化为 52 个不准,强调党员干部首先
要廉洁自律。党员干部廉洁自律,《廉政准则》既是明晰的规
定、检验的标尺,也是引导的手段、保证的条件。
每一个党员干部都应当经常认真地看一看以启发自觉,深入
地想一想以反思自省,仔细地查一查以对照自纠,真正做到持之
为明镜、内化为意识、升华为信条。明代的开国皇帝朱元璋有一
天问群臣:“天下何人最快活?有个大臣答道:“天下守法度者
最快活!朱元璋听后连说:“见解独到。遵守纪律的人,一定是
一个严谨的人、一个快活的人、一个值得党和人民信赖和重托的
人!尤其是各级党员领导干部,同时还担负着党风廉政建设的领
导责任,更应该深入地思考自己怎么来担当这份责任,如何来履
行这份责任。“律己如过不了关,“律人就过不得硬。廉洁自律
既是一种领导素质,也是一种领导能力,只有廉洁自律才能获得
反腐 败的发言权、主动权和领导权。党员领导干部不仅要守住小
节,而且要管住小节,既不能迁就自己,更不能放纵他人。对于
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清廉国企员工心得体会国企廉洁教育心得体会多篇【新版多篇】【概述】清廉国企员工心得体会国企廉洁教育心得体会多篇【新版多篇】为范文海网的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。工作人员廉洁自律心得体会篇一廉洁自律既是一个永恒的话题,又是一个终身的课题,是党员干部的立身之本、处事之道和为政之要。党员干部要始终坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表重要思想、科学发展观和党的十八大精神为指导,牢固树立马克思列宁主义的世界观、人生观和价值观,牢固树立正确的权力观、地位观和利益观,必须坚定共产主义信念,始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,做到廉洁自律。一、腐败从“小节开始,廉洁应从“小...
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