企业户外拓展培训心得体会【甄选篇】
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企业户外拓展培训心得体会【甄选篇】
企业户外拓展培训心得体会【篇一】
为期两天的户外拓展训练于 3 月 30 日结束了。时间虽短，但
留在心底的感动和震撼却久久不能平复。回顾在拓展训练中承受
的挑战和磨练，我感觉自己受益良多。它不仅仅是一次简单的训
练，更是我们大家从团伙向团队转变的开始，让我们更加团结，
让我们更加信任彼此，让我们更加亲近。
第一天到的时候，因为彼此的不熟悉和不了解，我们完成任
务的时候没有半点默契，做事不会用尽全力，大家一心只想着自
己的利益，不顾及团队，不听从领导的安排,导致我们完成任务的
效率很差。
我们真实的写照：自以为在占便宜和耍小聪明的时候，往往
都是在自以为是。晚上的时候，我们一起玩穿越生死线的游戏。
因为一个小小的失误，我们集体受罚了。那时候，大家似乎恍然
大悟了：我们是一个团体。我们的影响的不单单是自己，还会影
响至整个团队。
一场场的惩罚才能让我们明白什么叫做真正的团队。
第二天我们还是遇到了同样的问题，不团结，喜欢单打独
斗，领导安排不清，不服从指挥，导致大家集体受罚。直到最后
一个项目：毕业墙，大家第一时间选出队长以后，克制自己的英
雄主义情节，一切行动听队长指挥，做好自己的本职工作同时，
提出改进的建议，最终我们以 25 分钟 42 人次通过毕业墙的成
绩，完成了这次结业考试，我不知道这次成绩在以往的拓展中算
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不算的，但我知道这次我们团队都很满意，因为我们没有找理
由，没有找借口，大家一起全力以赴，做到。
人往往一开始的时候，都喜欢自以为是，但到最后才发现，
伤害的不只是自己，还有他人，有时候还需要付出血与累的教训
才会明白自己错了。
工作上，我们都生活在团队里面，所谓的人多力量大，也不
一定人多就一定好，还必须要有一个好的，要管理好一个团队也
不容易，因为他需要统筹部门工作的同时，还要承担起组员所有
的责任，不管好坏对错，所以我们要一起做好以下几点：
第一，服从安排
一个团队不管做什么事前，先要听从领导的安排，可能领导
的安排有对也有错，但我们先不要管他对或错，首先我们要懂得
倾听，听完了再来发表你的见解，这样才能了解别人的想法和让
别人了解你的想法;
第二，相互合作
团队之间要懂得相互合作，怎么做才最有效。就像一个企业
里,要懂得哪些是领导该做的，哪些是中层该做的，哪些是基层该
做的，不要基层该做的事你中高层领导来做，大家分工明确，做
好自己的本职工作。在做任何事之前都要先考虑商讨一下，总结
出一套方案和几个备选方案,这样才不会在项目的进行中延误太多
的时间;
第三，优势互补
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由此户外拓展训练延伸到一个小组，一个部门，一家公司，
它不仅需要优秀的人才，更需要这些人才的优势互补、密切合
作，只有这样才能走向成功，才能达到1+1>2 的结果。
一个人无论做什么事，往往能力不是最终的决定因素，更重
要的是你是否具有强烈的成功愿望;有没有锲而不舍的意志，有没
有勇往直前的勇气，有没有与你共同拼搏的战友。如果这些你都
具备了，相信你做什么事都会是成功多于失败。
当我们面临困难和压力的时候，我们的敌人不是前方的艰难
险阻，而是我们自己，我们最难战胜的敌人就是我们自己。所以
我们在做任何事情时，都要保持积极、乐观的态度和勇往直前的
斗志。
我们的实际工作，也是如此。一个部门、一个团队，各成员
之间的能力和特长就应该能够取长补短的，只有这样，整个团队
才能健康向前发展，对企业的发展也是有利无害的。显而易见的
是，企业的进步依托的不是个人英雄主义，而是高度互动、合作
的组织，没有一个协作作战的团队是不可能取得企业的发展的。
相信大家都会从团队拓展训练中得到了或多或少的启发，但
我们是否能真正把拓展培训中的精神运用到实际工作中去，能真
正把在拓展培训中得到的启示运用到生活的困难当中，还需要一
个更长的磨练时间。体验→回顾→提升→偿试的学习方法是值得
深究的,在今后的工作中也要时刻给自己一个明确的目标，为自己
的目标而努力，让自己能真正的融入我们的团队中。只要大家时
刻铭记我们就是一个团队,相信公司亦能赢来崭新的明天!
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企业户外拓展培训心得体会【甄选篇】企业户外拓展培训心得体会【篇一】为期两天的户外拓展训练于3月30日结束了。时间虽短，但留在心底的感动和震撼却久久不能平复。回顾在拓展训练中承受的挑战和磨练，我感觉自己受益良多。它不仅仅是一次简单的训练，更是我们大家从团伙向团队转变的开始，让我们更加团结，让我们更加信任彼此，让我们更加亲近。第一天到的时候，因为彼此的不熟悉和不了解，我们完成任务的时候没有半点默契，做事不会用尽全力，大家一心只想着自己的利益，不顾及团队，不听从领导的安排,导致我们完成任务的效率很差。我们真实的写照：自以为在占便宜和耍小聪明的时候，往往都是在自以为是。晚上的时候，我们一起玩穿越生死线...
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作者：文海小编2
分类：心得体会
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时间：2024-10-30
