怎样写一份好的应聘简历
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2024-10-30
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怎样写一份好的应聘简历
最近网易北京公司在招聘，有很多简历不清楚，或者内容有
欠缺，这都对应聘有直的影响。要知道在数千份简历中，首先要
引起“考官”的注意，并且要用有限的空间情况说清楚，这也是
一门小小的学问。我们不可能在一份不清楚、太简单或太复杂的
简历上纠缠太长时间。那么，怎样的简历是比较实用的呢？
首先，在 email 中直接递交简历是比较明智的，你如果有不
清楚的问题要问，可以同时提出来。因为你只问问题，可能没有
人有时间回答。这一点，我们实在没有办法。有些应聘的人只是
极其简单地写了几句情况，比如：“本人本科毕业后长期从事计
算机工作”，然后就问“我可以吗”或“工资几何”？这显然让
人很为难。还有些应聘者连姓名都不写，这点诚意都没有还怎么
应聘？
二、应聘国内公司，至少应该有一份中文简历，这样便于传阅。
处理速度也快得多。英文简历并不能代表你的英文水平，因为这
不是考试，别人完全可以代劳；再说，用 自己最擅长的语言说事
情，不是效率最高么？
三、简历应该力求用简单的话把实质内容说详实。有些简历这方
面做的很好，如在前面直接写清楚：“张三，男，北京市人，75
年 5 月生，北京理工大学计算机
专业学士， 97 年毕业”。然后再在下面的表格中详列各项
目。有的简历看了半天也不知道是男还是 女，家在哪里，让人一
通胡猜；
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四、不要怕在简历里面写电话或现在的工作单位。换工作都是很
正常的事情，招聘最简洁的方式是电话而不是 email，如果都用
email，那么招聘工作的效率就会下降一半 还多。再说，email
发来发去好几天都过去了，谁会等呢？就算是写工作单位的电
话，我 们也会给你保密，这是招聘的规矩，即使别人问“你是哪
儿啊？”，我们就会那么全盘 招供么？这点信任还是应该有的
嘛。所以，留下的通信方式越多越好；
五、要用最少的话把最得意的、最实质的内容写清楚。小学在哪
里上的就不要写了 。另外，上过什么培训，一般应该放在附注
中，不要把它和教育经历混作一谈。虚的话 少写。比如说“性格
活泼”，这还是可以的，但是说“我工作认真努力”这就没有必
要了，这是你说了算的么？对于自己的实力，要用可以信服的词
汇去说明。“本人精通办 公软件”、“参与国家九五攻关项
目”就不是一个好的写法。简历里面有夸张是常理， 所以，这么
写也不一定别人就信服啊。关键是把属于你自己的那些说透。对
于自己
的能 力要估计适当。很多学管理类的刚毕业不久的人说自己
擅长管理，这就有些过分了，不 如说成“自认为在这方面有兴趣
和潜力”。能用具体数字说明的当然最好。如果你应聘 文秘，若
有实力写上一句“打字速度 80 字以上”，不就很说明问题么？
六、简历应该包括个人资料、教育经历、外语考试状况、工作经
历、著作或奖励情 况和简单自我介绍，不要忘了写应聘哪个位
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置。大学里面当过什么干部还是可以写的， 但是一笔带过就可以
了。
七、可以用一些方法和技巧提高你的注意力，只要这些方法是辅
助性的、不喧宾夺主。比如你的主页的确很值得骄傲，那么就给
出url 来；自己十分得意的东西可以提到最 前面，比如：“……
是信息产业部成立后第一个采访部长的记者”、或“全国业余围
棋 赛亚军” 云云。另外，家在哪里住，婚姻状况都是有价值的
参考因素，写上不会有坏处 。另外可以在简历中夹带照片，很好
的形象从来都是有说服力的，谁又能否认这一点呢 ？
八、找准自己的定位，这是简历里面最核心的内容。我们相信很
多人是多面手，并且一专多能。但不容否认的是很多人定位不准
确，缺乏对自己和自己所期望从事的事情 的真
正认识。光有一点感觉是不够的，什么都可以干，什么都不
突出，能力和期望混为 一谈，这会造成应聘筛选中的极度困难。
另外，实际一点说，大多数人都期望通过自己 的位置和薪水能够
不断攀升，但是自己的能力是否随着工作也同步增长，很多人忽
略了 。求职是以个人为中心的，而招聘是以公司为中心，应聘者
要掌握这个心理；一般都是 上了台阶不容易下来，所以，从这个
角度说，应聘难易程度和你的水平关系不大，而真 正的关键是定
位准确，即便一专多能，也应该把“多能”定准；
九、简历忌讳太短或太长，如果想夹带自己的作品也是可以的，
但是要真的值得那样去做。在报纸、刊物上有些发表的东西本身
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怎样写一份好的应聘简历最近网易北京公司在招聘，有很多简历不清楚，或者内容有欠缺，这都对应聘有直的影响。要知道在数千份简历中，首先要引起“考官”的注意，并且要用有限的空间情况说清楚，这也是一门小小的学问。我们不可能在一份不清楚、太简单或太复杂的简历上纠缠太长时间。那么，怎样的简历是比较实用的呢？首先，在email中直接递交简历是比较明智的，你如果有不清楚的问题要问，可以同时提出来。因为你只问问题，可能没有人有时间回答。这一点，我们实在没有办法。有些应聘的人只是极其简单地写了几句情况，比如：“本人本科毕业后长期从事计算机工作”，然后就问“我可以吗”或“工资几何”？这显然让人很为难。还有些应聘者连姓...
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