市卫生局党委委员、纪委书记述职述廉报告
VIP专免
3.0
2024-10-30
999+
41.05KB
6 页
海报
侵权投诉
市卫生局党委委员、纪委书记述职述廉报告
根据组织安排，我于 6 月任市纪委派驻纪检十七组组长，市
卫生局党委委员、纪委书记。根据市卫生局领导班子分工，我主
要分管纪检监察、财务监督、计划生育、信访、党务、工会、妇
委会、共青团和机关内勤工作。协助局长同志做好规划财务和行
风建设等工作。一年来，在各级领导关心指导下、在单位同志们
的帮助支持下，我尽心尽力做了一些工作。现将任职以来的履职
和廉洁自律有关情况报告如下。
一、主要工作实绩
（一）抓住关键，强化对驻在部门权力运行重点环节与部位的监
督
1、加强对干部选拔任用工作的监督。严格按照对干部选拔任用的
监督要求，对局组织人事工作的方案，先行审查；对笔试、面
试、考察、公示、录用等进行全程监督，确保整个工作公开、公
平、公正。向社会公布了监督电话、网上监督信箱和来信地址，
接受群众的举报。去年 9 月份以来，事业单位招录人员，通过竞
争上岗，全员直选方式选拔科级干部，均没有违规违纪情况发
生。
2、加强对资金运行方面的监督。严格财务支出审核程序。严格执
行财务报销事前监督审查制度。重点审核支出内容、支出依据、
报销程序、报销时限等，对每张发票都仔细过目，对不符合规定
的票证一律退回不予审批。制定下发《xx 市卫生局对财务管理不
规范行为进行责任追究办法》。
1
3、加强对国有资产管理的监督。建立固定资产备案、核查制度。
对固定资产建立台帐资料，定期进行检查。对需要添置的资产，
报纪委审核批准后实行政府采购，同时，新增固定资产一律登
记，建立台帐。对发生变更的资产，每年核实一次，并按规定程
序办理变更登记。
4、加强对党务政务公开的监督。制定了《xx 市卫生局党务公开
实施方案》、《党务公开工作实施细则》等，编制了卫生系统党
务5 大板块、42项公开内容，对卫生系统行政许可权力进行全面
清理。在市卫生信息网站上主动公开本部门、单位所涉及到的相
关内容信息，还在办公区域设置办事指南，主动向群众介绍工作
流程。
5、加强对领导干部廉洁自律的监督。市局党委与市直卫生单位党
组织、局机关各处室签订了XX 年度党风廉政建设责任状，形成横
向到边、纵向到底的工作格局。贯彻落实《中国共产党党员领导
干部廉洁从政若干准则》，并组织全体干部开展学习交流活动，
进一步提高卫生系统党员干部廉洁从政意识。
6、加强对落实党风廉政建设责任制的监督。成立了市卫生局党风
廉政建设责任制领导小组。下发了《全市卫生系统 XX 年度党风廉
政建设目标管理考核细则》、《市卫生局党委委员、领导班子成
员党风廉政建设责任分解》等文件，对全系统党风廉政建设目标
任务、纪检监察各项工作、行风建设等实行百分考核。每季度，
召开市直卫生系统各单位主要负责同志参加的党风廉政建设工作
例会。
2
（二）立足实际，积极打造部门纪检监察工作新亮点
1、开展“三走进”活动。即廉政文化进机关、进医院、进直属卫
生单位。在机关，打造“廉政文化长廊”，立足现有条件，在市
局机关院内建成廉政文化绿色长廊，并在全系统开展“廉文警
句”征集活动。全系统共征集廉文警句 200 余条，从中精选形象
生动、符合卫生行业特色的格言警句，并做成廉文警句警示牌，
悬挂于廉政文化长廊。在医院，组织开展了“廉政文化进医
院”主题演讲会、 岗位知识竞赛等活动，增强广大医务工作者廉
洁意识；在市直卫生单位，通过制作宣传栏，构建廉政文化长
廊，举办专题讲座等形式，开展廉政文化宣传活动。123
2、完善干部廉政教育制度。实行廉政谈话。对新提拔的领导干部
实行任前谈话制度和任前教育制度；对于调整的领导干部，实行
述职述廉、离任审计等制度。开展廉政警示教育。邀请有关专家
讲述有关典型案件事例，介绍职务犯罪的特征、危害及如何预防
职务犯罪，增强大家拒腐防变能力；对新提任的 13 名市直卫生单
位科级领导干部进行勤政廉政警示教育，组织观摩市局廉政文化
长廊，参观市预防职务犯罪警示教育基地，观看警示教育图片展
和专题片；召开了科级干部及家属廉政警示教育会议，签订《廉
洁自律承诺书》。
3、创新财务管理方式。开展财务季度会审。制定下发了《市直卫
生单位财务检查考核标准》，每季度对市直卫生单位的财务运行
情况进行审查，针对审查中存在的问题，要求责任单位进行落实
3
摘要：
展开>>
收起<<
市卫生局党委委员、纪委书记述职述廉报告根据组织安排，我于6月任市纪委派驻纪检十七组组长，市卫生局党委委员、纪委书记。根据市卫生局领导班子分工，我主要分管纪检监察、财务监督、计划生育、信访、党务、工会、妇委会、共青团和机关内勤工作。协助局长同志做好规划财务和行风建设等工作。一年来，在各级领导关心指导下、在单位同志们的帮助支持下，我尽心尽力做了一些工作。现将任职以来的履职和廉洁自律有关情况报告如下。一、主要工作实绩（一）抓住关键，强化对驻在部门权力运行重点环节与部位的监督1、加强对干部选拔任用工作的监督。严格按照对干部选拔任用的监督要求，对局组织人事工作的方案，先行审查；对笔试、面试、考察、公示、...
声明：本文档由网友提供，仅限参考学习，如有不妥或产生版权问题，请联系我们及时删除。
客服请联系： fanwenhaiwang@163.com 微信：fanwenhai2012
