公司领导在员工生日座谈会上的讲话
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2024-10-31
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公司领导在员工生日座谈会上的讲话
在员工生日座谈会上的讲话
大家好！时间过得真快，转眼已经进入四月份了，20xx 年已
经过去了四分之一。由于受新冠肺炎疫情的影响，本来我们准备
1 月底召开的生日座谈会一直延迟到今天。生日这天是我们人生
中最难忘的，尤其是成年以后的每一个生日更显得弥足珍贵，我
们一定要懂得感恩。首先要感恩父母，辛勤抚养我们成人，无怨
无悔的付出；其次要感恩我们的师友，培养我们成才、进入社
会；最后要感恩同事，团结一心，支持指导我们工作。
去年以来，集团通过召开员工生日座谈会、举行“我为公司
发展献一计”、“党建品牌征集”等活动，给大家提供了一个展
示自我、展示才华的平台，增强了集团的凝聚力和向心力，也从
中发现了很多优秀的年轻同志。接下来，我们要把这种类型的活
动固化下来，成为我们沿海文化不可分割的一部分，希望大家积
极建言献策，多多提供金点子、好办法。
生日这天把大家聚在一起，也是想通过这种仪式感，让大家
对过去一年的工作进行总结、回顾，想一想去年生日定下的目标
是否实现，同时对下一年、下阶段的目标作出思考。刚才，大家
结合个人经历，立足本职岗位，从不同角度谈了入职沿海集团以
来的工作体会，对集团发展也提出了很多合理化建议，讲得都很
好。接下来，我再和大家交流四点想法。
一是要志存高远，明确目标。要树立远大目标。华为人常讲一个
故事：五十年前有两个青年在抬石头修教堂，一个智者问他
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们：“你们在干什么？其中一个青年告诉他：“我在抬石头”，
另外一个青年则说“我在修教堂”。五十年过去以后，说抬石头
的人还在抬石头，说修教堂的已成了哲学家。对于每个人来说，
要想使自己的人生充满意义，就要像华为公司一样瞄准一个发展
大目标，做的事情是天天在“抬石头”，但是总目标是为了“修
教堂”。希望大家对自己的人生要有高目标，高追求，向高标准
看齐，盯着排头干、朝着先进赶。如果你把目标定的很低、很容
易完成，那就会产生懈怠心理；如果你把目标定的非常高，即使
失败了，你的失败也在别人的成功之上。要朝着目标奔跑。光有
远大的目标是不够的，还要有坚持的决心和等待的耐心，才能实
现梦想。要敢于向自己挑战，做一件事无论是否成功，你都要找
到自己的那份感觉。只要你参与并为之拼搏过，你就是成功
了，“胜负无定数，敢搏成七分”。实现梦想最忌讳的就是缺乏
恒心，那种朝三暮四的做事方式，绝对会是成功最大的绊脚石。
只有瞄准了方向，坚持不懈地走下去，才能扫除一切障碍，到达
梦想的彼岸。
二是因时而变，接受变化。要直面现实，积极应对。只有经历过
才会成长，就像这次新冠肺炎疫情，是十几年以来遇到的最大的
全球性灾难。截至4月7日6时 18分，全球新冠肺炎累计确诊病
例超过 134 万例，达到 1341279 例，累计死亡病例达到74511
例。美国新冠肺炎累计确诊病例全球最多，超过36 万例，达到
363791例；西班牙确诊病例 135032例；意大利132547 例；德国
101900 例；韩国 10284 例；日本 4104 例；新加坡 1375 例。（待
更新）各国数据差异，侧面反映出各国治理理念和应对策略不
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同，韩国是世界上首个采取“得来速”（怀疑自己被感染的可去
这种设在路上的检测所，只需要 10 分钟，免费检测。48 小时后在
手机 APP 上可以确认结果。这也是避免交叉感染和医疗挤兑的最
好方式。）方式进行检测的国家，在政府抢先、透明的防疫措施
和国民自主、民主参与的防疫努力下，韩国疫情形势趋稳；日本
成立了一个医疗权威专家组，把所有的决策权都交给对方，让专
业人士干专业的事；新加坡的技术抗疫、精细管理以及中国的众
志成城、全力抗疫，这些都是直面疫情，防疫成功的例子。困难
并不可怕，可怕的是没有面对困难的勇气。新加坡的抗疫世界卫
生组织称为“中国境外的抗疫‘典范’”。做法很普通，大致有
以下四点：第一，提高检测能力，减少未知的恐慌；第二，隔离
期间，执法不打一丝折扣；第三，不惜代价，尽一切努力维持医
疗资源的平稳运行；第四，以循证为基础，追踪每一起病例的流
行病学史，并且做到信息透明。如果每一个国家都把新加坡作为
努力的方向，等下一次未知疾病到来时，我们就不会像现在这样
手足无措，或者只会“一刀切”。希望大家敢于直面现实困难险
阻，善于接受事物的变化，不断调整自己的心态，借助这次疫情
以及以后生活中克服困难的经历，锻炼自己的心智、增长自己的
经验，未来在面对突如其来的困难时，能够拿出行之有效的方
法，不至于手忙脚乱。要时刻准备，随机应变。从 1978 年改革开
放、1979 年中美建交、20xx 加入WTO 到如今疫情防控的成功，我
们国家都是第一时间研究变化、接受变化，并制定与之相应的应
对策略，充分准备、克服阻碍，争取最后成功。国家如此，个人
同样也是。机遇都是留给有准备、常思考的人，世界会向那些有
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公司领导在员工生日座谈会上的讲话在员工生日座谈会上的讲话大家好！时间过得真快，转眼已经进入四月份了，20xx年已经过去了四分之一。由于受新冠肺炎疫情的影响，本来我们准备1月底召开的生日座谈会一直延迟到今天。生日这天是我们人生中最难忘的，尤其是成年以后的每一个生日更显得弥足珍贵，我们一定要懂得感恩。首先要感恩父母，辛勤抚养我们成人，无怨无悔的付出；其次要感恩我们的师友，培养我们成才、进入社会；最后要感恩同事，团结一心，支持指导我们工作。去年以来，集团通过召开员工生日座谈会、举行“我为公司发展献一计”、“党建品牌征集”等活动，给大家提供了一个展示自我、展示才华的平台，增强了集团的凝聚力和向心力，也...
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