大学生职场礼仪观后感（通用16篇）
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2024-07-22
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大学生职场礼仪观后感（通用 16 篇）
大学生 礼 后感 篇职场 仪观 1
1.办公室同事相处礼仪
真诚合作：接待单位各部门的工作人员都要有团队精神，真诚合作，相互尽可能提供
方便，共同做好接待客人的工作。
“宽以待人：在工作中，对同事要宽容友善，不要抓住一点纠缠不休，要明了 人非圣
”贤，孰能无过 的道理。
公平竞争：不在竞争中玩小聪明，公平、公开竞争才能使人心服口服，应凭真本领取
得竞争胜利。
主动打招呼：每天进出办公室要与同事打招呼;不要叫对方小名、绰号，也不要称兄
道弟或以肉麻的话称呼别人。
诚实守信：对同事交办的事要认真办妥，遵守诚信。如自己办不到应诚恳讲清楚。
2.与上级相处的礼仪
尊重上级：树立领导的权威，确保有令必行。不能因个人恩怨，而泄私愤、图报复，
有意同上级唱反调，有意损害其威信。
支持上级：只要有利于事业的发展，有利于接待工作，就要积极主动地支持上级，配
合上级开展工作。
理解上级：在工作中，应尽可能地替上级着想，为领导分忧。
“不管自己同上级的私人关系有多好，在工作中都要公私分明。不要有意对上级 套近
”乎 、溜须拍马;也不要走另一个极端，不把上级放在眼里。上下级关系是一种工作关系，
自己作下属时，应当安分守己。
3.汇报和听取汇报的礼仪
遵守时间：汇报工作时要遵守时间，不提早，也不推迟。
注意礼貌：先敲门经允许后才进门汇报。汇报时要注意仪表、姿态，做到文雅大方、
彬彬有礼。
语言精炼：汇报时口音清晰，声音适当，语言精炼，条理清楚。
汇报结束后应等到上级示意后才可告辞：告辞时要整理好自己的物品和用过的茶具、
“ ” “ ”座椅。当上级送别时，要主动说 谢谢 或请留步 。
听取下级汇报时，也应遵行以下礼仪：
守时：如果已约定时间，应准时等候，如有可能可稍提前一点时间，并作好记载要点
的准备以及其他准备。
及时招呼汇报者进门入座。不可居高临下，盛气凌人。
善于倾听：当下级汇报时，可与之目光交流，配之以点头等表示自己认真倾听的体态
动作。对汇报中不甚清楚的问题及时提出来，要求汇报者重复、解释，也可以适当提问，
但要注意所提的问题不至于打消对方汇报的兴致。
不要随意批评、拍板，要先思而后言：听取汇报时不要频繁看表或打呵欠、做其他事
情等不礼貌的行为。
要求下级结束汇报时可以通过合适的体态语或用委婉的语气告诉对方，不能粗暴打
断。
大学生 礼 后感 篇职场 仪观 2
去年的 12 月31 日,我们项目组织大家观看了职场礼仪的电影,观看后感触颇深。从办
公室礼仪到待人接物的礼仪,无不从细节出发。
在工作中,我们的一言一行,一举一动都有各自的礼仪规范,都是我们不能忽略的,而这
些礼仪是最能体现我们的素质和对待工作的态度。也是我们最不能忽略的地方。有时一个
小小的细节都可能成为成败的主要因素。
通过学习,让我懂了很多,也让我了解了很多以前没有了解的东西,发现了自己的不
足。而这些东西正是我们现在最需要的东西。让我们知道了怎样做才能做到互相地尊重。
通过学习让我意识到以前忽略的这些问题会给我们造成很多的负面影响。通过学习,我觉
“得我们在平时的工作中应认真的做到 注重细节,”追求完美 ,力求做好每一件事。
“ ”礼仪 就是行为规范,无规矩不成方圆,规范就是标准。礼仪,其实就是待人接物的标
“准化做法。教养体现于细节,”细节展示素质 。其实规范也是展示于细节的,在任何情况
下,我们都要从细节出发,从小事着手。
所以我们强调礼仪,它是交往艺术,它是沟通技巧,它是行为规范!
通过这短短的一次学习,让我了解到了礼仪在工作中的重要性。通过这次培训,我将在
工作中更加努力,并学以至用。
大学生 礼 后感 篇职场 仪观 3
西装的套色
西装的讲究非常多，价格从高到低相差也非常大，如何选择西装确实要根据每个人自
己具体的情况而定，很难给出统一的标准。但有些意见仍然具有普遍的借鉴意义。
首先应该注意西装应该保持同色配套，并且面料以深色，尤其是深蓝色为好，或是深
“色有细条纹的。有人疑问，我们学校有些教授是从国外回来的，他的西装就是上下颜色
一深一浅并不一致啊?”确实，在海外许多教授的着装就是上下颜色不一致。但是请注
意，你不是教授，你现在也不是在申请教授的职位。另外还有一点特别值得注意，就是不
要等到面试前一天才去买西装，因为西装是需要精挑细选才会选中合适的，匆忙之中挑选
不出得体的西装。
这里有个关于西装的小故事，大家可以从中借鉴。有一些中国旅行团到国外考察，团
“ ”员们个个西装笔挺，但是细一看有的人袖口上故意留着西装 的标签。
如果说最保守的西装颜色是深色，最保守的衬衣颜色则是白色，这样的搭配是大多数
商务人士的普遍选择。此外，有人也会选择蓝色的衬衣，这就需要特别注意与西装颜色和
款式的配合，否则将会很难看。当然，白色的衬衣也有不足之处，白色易脏、难以保持清
洁，尤其在天热或空气质量较差的时候，刚换的白衬衣往往一天就脏了。因此，白色的衬
衣应该多买几件，经常换洗。
挑选衬衣的时候，应该注意领子不要太大，领口、袖口不要太宽，以刚好可以扣上并
略有空隙为宜。质地以 30%—40%的棉、60%—70%的化纤为好。完全化纤质地的衬衣会显得
过于单雹透明，不够庄重，纯棉的衬衣如果熨烫不及时又会显得不够挺括，而且每次洗过
之后都需要重新熨烫。
西装不需要讲求名牌，衬衣也不需要。许多国际公司的职业经理人的西装及衬衣都是
订做的，只有裁缝店的名字，没有大众熟知的牌子。这些人讲究的是制-作-工-艺和布料
质地，同学们的着装只要尺寸合身、风格庄重就可以了。
领带学问大
领带的色调、图案如何配合衬衣和西装是一门很大的学问，也与个人的品位有关，同
学们平时应该多注意观察成功人士、知名公司领导人的着装，看看他们如何选择领带，同
时大家也可以将各自的心得体会多交流交流。
但是有一点需要特别指出，不要使用领带夹。因为使用领带夹只是亚洲少数国家的习
惯，具有很强的地区色彩，并非国际通行的惯例。至于领带的长短，以刚刚超过腰际皮带
为好。
裤子的长短宽松
裤子除了要与上身西装保持色调一致以外，还应该注意不要太窄，要保留有一定的宽
松度，也不要太短，以恰好可以盖住皮鞋的鞋面为好。同时，千万记住不要穿背带裤，年
轻人穿背带裤是很幼稚、很高傲的表现。另外，运动裤、牛仔裤无论是什么名牌，都不是
正装，不适宜在面试的时候穿着。
大学生 礼 后感 篇职场 仪观 4
“中国素以 文明古国,”礼仪之邦着称于世,“”“”讲礼重仪是中华民族世代相传的优秀传
统,源远流长的礼仪文化是先人留给我们的一笔丰厚遗产。然而,无论是在日常生活还是在
职场的礼节上,我总是觉得在这方面缺少了些什么。
实践求真知,通过 20xx 年12 月31 日 目部全体人 参加了 次 礼 培领导组织项 员这职场 仪
训,虽然是光盘播放,但是大家都认真的观看,我也感触颇深,原来在平时的工作中我有很多
地方都做得不到位。
那么,什么是礼仪呢?礼仪就是前人定的规矩、家法和行规,“ ”做人的规则。 礼由心生 ,
一个具有良好文明意识的现代人,礼是必备的基本教养,“必须表里如一。 文明礼貌服务,怎
摘要：
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大学生职场礼仪观后感（通用16篇）大学生礼后感篇职场仪观1 1.办公室同事相处礼仪 真诚合作：接待单位各部门的工作人员都要有团队精神，真诚合作，相互尽可能提供方便，共同做好接待客人的工作。 “宽以待人：在工作中，对同事要宽容友善，不要抓住一点纠缠不休，要明了人非圣”贤，孰能无过的道理。 公平竞争：不在竞争中玩小聪明，公平、公开竞争才能使人心服口服，应凭真本领取得竞争胜利。 主动打招呼：每天进出办公室要与同事打招呼;不要叫对方小名、绰号，也不要称兄道弟或以肉麻的话称呼别人。 诚实守信：对同事交办的事要认真办妥，遵守诚信。如自己办不到应诚恳讲清楚。 2.与上级相处的礼仪 尊重上级：...
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