员工守则心得体会范文（通用9篇）
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2024-07-22
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员工守则心得体会范文（通用 9篇）
工守 心得体会范文 篇员 则 1
近期总行统一安排,各行积极行动，《中国农业银行员工行为守则》教育检查活动已
在全行上下顺利地开展。我按照总行的统一部署和省分行教育检查活动实施方案的有关安
排，认真学习了《员工行为守则》等一系列材料。
通过认真地学习,我深刻地体会到:一个企业无论它多大或者多么小,内部的的规则都
是必不可少的.它不仅仅是员工行为的约束,更是企业文化的重要组成部分.我不禁联想起
一种理论，叫蝴蝶效应。这个理论是气象学家洛伦兹 1963 年提出来的，意思是，南美洲
亚马逊河流域热带雨林中的一只蝴蝶，偶尔扇动几下翅膀，可能在两周后引起美国得克萨
斯州的一场龙卷风。这是由于，蝴蝶翅膀的运动，导致其身边的空气系统发生变化，并引
起微弱气流的产生，而微弱气流又会进一步引起它四周空气或其他系统产生相应的变化，
由此 生 反 ，最 致其他系 的极大 化。产 连锁 应 终导 统 变
“ ” 在社会学里， 蝴蝶效应 用以说明，一个坏的因素即使微小， 如果不加以及时地引
“ ” “ ”导、调节会给社会带来非常大的危害，戏称为 龙卷风 或 风暴 ;一个好的因素即使微小
错误都会导致不可估量的损间这个理论说明，我们不能忽视一些小事，因为它们往往是事
件成败的决定性因素。
如果把我们农行的每个员工都比作一只蝴蝶的话，《员工行为守则》的主旨就是在方
方面面规范我们每只蝴蝶的行为，因为任何一名员工的行为都有可能影响农行这个金字招
“ ”牌的形象，像南亚马逊河流域的那只蝴蝶一样，掀起破坏性极强的 龙卷风 ;而只有每个
员工都做到爱岗敬业，勤勉尽职，遵守职业道德和职业操守，才能重塑农行光辉形象。下
“ ”面，我结合这段时间的学习，谈谈个人体会和认识，概括起来讲就是做好三个坚持 。不
当之处，请领导和各位同事批评指正。
一、坚持从我做起，牢记《守则》要求古人云：欲胜人者，必先自胜;欲论人者，必
先自论;欲知人者，必须自知。学习、践行《守则》是全行上下的合力工程，我们每个员
工都应坚持从我做起、身体力行，聚沙成塔，积水成河，人人合规，方能成就合规文化。
一是要自省。曾子曰：吾日三省吾身。常怀自省之心就是要以《守则》为镜，常用
《守则》的要求对照自己的行为，守则提倡的是否切实履行，守则禁止的是否坚决不碰高
压线，态度是否端正，工作是否勤勉，是否有松散懈怠的现象，是否能做到持之以恒。常
反省自检，是一种警醒，也是一种鞭笞，立足自身，立足当下，才能不断超越自我，开拓
进取。
二是要自律。学会自律就是要增强自我管理能力。作为一名合格的农行员工，小到按
时出勤，大到廉洁抗腐，都要能稳得住心神，抵得住诱惑，管得住小节，经得起考验。常
修从政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，常戒非分之想。不钻制度空子，不打擦边
球，不弄虚作假，不敷衍塞责，不越雷池，不搞特权，不相互扯皮，不松散懈怠，自觉抵
制不良思想的侵 和惰性的滋生。蚀
“三是要自 。当前金融同 争日 激烈，不 退， 工而言， 有 人不强 业竞 趋 进则 对员谁拥 别
可替代的能力、 能 企 来荣誉和利益， 就能 得企 的肯定谁为 业带 谁 获 业;对企业而言，哪个
企 能 提高效率，把自己的 工打造成既敬 又精 的 ， 就能得到市 的 可，业够员 业 业 团队 谁 场 认
”基业长青。践行《守则》，就是要加强修养，提高素质，不断学习，精益求精，钻研业
务知识，提高服务水平，增强我行的凝聚力、创造和战斗力。
“ ”二、坚持从细节入手，全面践行《守则》 细节决定成败。 《守则》的学习和实践要
注重全面精细。首先，全面践行《守则》就要从小事做起。杰克·“韦尔奇说过：不愿做
”平凡的小事，就做不出大事。 因此，践行《守则》的各项规范，就要从身边的点滴做
起，从手头的工作做起，把《守则》的要求落到实处，切忌教条主义、本本主义，切忌说
大话、说空话。要认识到，无论是一线柜员还是客户经理，无论是前台对外还是后台支
“持，你的服务就代表农行的服务，你的形象就代表农行的形象。
”服 是否 范，直接关系着全行金融服 水平和核心 争力。 勿以 小而 之，勿务规务 竞 恶 为
“ ” “ ”以善小而不为，邯郸金库案的 几只蝴蝶 煽起了全国性的 大风暴 ，而柯倩倩等一大批兢
兢业业的优秀工作者则把农行人的美德送入千万家。其次，全面践行《守则》就要注重精
“细化管理。松下幸之助说过： 精细管理的时代已经来临，企业的竞争就是细节的竞争，
”注重细节会让你立于不败之地。
目前，工、中、建行均已完成股份制改造，机制体制优势逐步显现，为我行业务发展
带来很大压力，而系统内部，我行正处于股份制改革的关键时期，各种矛盾和困难日益显
现，更需要我们提高精细化管理水平和能力，防范各种风险，保证特殊时期业务的持续有
效发展。再次，全面践行《守则》就要与自身工作实际紧密结合。是否践行《守则》，说
到底 是要考量 工 自己所在 位的 任心和使命感，要敬 ，更要精 。作 一名法还员对岗责业 业 为
律与合规岗位的工作者，我深刻认识到新形势下肩负的责任重大，当今农行所处的金融环
境日新月异，新法规、新政策层出不穷，农行业务也是推陈出新，我们只有不断更新知识
储备，不断研究新情况、新问题，多掌握判例，多贴近业务实际，加强与业务部门的沟通
和协作，全面了解情况，才能为我行的发展提供充分到位的法律服务，才能真正称得上切
实践行《守则》的要求。
“三、 持持之以恒，注重 效机制 有恒，何必三更起五更眠。最无益，只怕一日坚 长 贵
” “ ”曝十日寒。践行《守则》并不是阶段性的工作，更不能搞成 一阵风 ，而应该是我们农
“行人长期坚持的基本准则。法国作家拉罗什夫科说过， 取得成就时坚持不懈，要比遭到
”失败时顽强不屈更重要。
我们要以依法合规的工作态度，以改革创新的工作精神，坚持科学发展，把践行《守
则》与我行的工作重点、战略目标紧密地结合。
一是要保持工作热情。工作热情更胜于工作能力，要以高度的责任感和强烈的事业
心，胸怀大局，立足岗位，尽职尽责，扎实工作，要学会把每一件平凡的事做得不平凡，
把每一件简单的事做得不简单，干好自己应该干的，多干一点自己能够干的。勇于变革、
“ ” “ ”勇于创新，永不僵化、永不停滞，努力做改革的促进派、创新的排头兵。
二是要加强学习。爱岗敬业、勤勉尽职在新的时代有新的要求，当今金融创新更新加
快，市场环境变革加剧，同业竞争首先是学习速度的竞争，是学习力的竞争，践行《守
则》也要与时俱进，要不断在学习中加强自己的业务水平，提高自己的服务能力。要善于
“ ”学习，勇于实践，要主动学习，终身学习，切莫三天打鱼、两天晒网 ，急用而学，不用
不学，要把学 当成一种 任，不断提高履 能力。习责 职
工守 心得体会范文 篇员 则 2
作为一名已经在农行工作有 5年的 工，在加入中国 行 一集体之初，便深刻员 农业银 这
地体会到了农行这个集体积极向上的工作热情以及认真负责的工作态度。
而每一位 和同事在工作中所散 出的激情和 情从最开始便感染了我，同 ，我领导 发 热 时
也及时的调整了心态并转换了学生的角色，汲取每一位同事身上的正能量，为能够成为一
名合格并且优秀的农行员工而不断积累，不断努力!
不 你是老 ， 是新 血液，如何成 一名合格的 行 工，怎 做才称得上是论资历 还鲜为 农 员 样
一名优秀的农行员工;而 两个 的答案在《中国 行 工行 守 》中 而易这问题 农业银 员 为 则 显
“ ”见， 爱岗敬业、诚实守信、勤勉尽职、依法合规 。
这一行为守则自从 20xx 年正式开始 施以来，便是指 中国 行 工正确做事实 导 农业银 员
的基本准则。
由 、 、分 和附导语总则 则 则 4个部分组成，从各个方面对农行员工职务活动与日常生
活行为进行了规定，同时也提出了作为一名合格的农行员工应该遵循的基本职业操守和具
体的合规要求，集中体现了我行的核心价值理念和基本职业道德观;也是员工行为准则学
习及培训中经常提到的重要文件。
作为一名农行人，在正式参加工作 5年后， 一行 守 的理解从最初的 的字对这 为 则 简单
面意思到现在浅显的内涵理解，我想这样的转变是受身边的每一位同事认真向上的工作态
度和热情的影响。
在总则中首先提到的便是爱岗敬业，而 5年的工作 我感触最深的也是 敬 一给 爱岗 业这
农行人所具备的精神。
“有人说： 位不在高，爱岗则名;”“”资不在深，敬业就行。 所谓 爱岗 就是热爱本职工
“ ”作，所谓的 敬业 就是忠于职守，尽心尽责。
爱岗敬业是金融职业道德的基础，表现为对事业的责任心。
任心促成责员
工热忱地、自觉地投入工作。
具有责任心的员工不需要强制，不需要责难，甚至不需要监督。
他们将金融工作内化为自身需要，把职业的责任升华为博大的爱心，于平凡中创造奇
迹。
所以，我们的集体在日常工作中彼此之间相处十分融洽，每一个同事对待工作认真负
，从不 个人得失， 起 更是不甘人后，能 在 一个和睦而向上的集体中工责计较 办 业务 够 这样
作和学习，我感到非常的幸运。
“ ”正是身边每一位同事对待工作的这种积极认真的态度以及 以客户为中心 的工作理念
深深的感染了我，同时也让我明白爱岗敬业并不只是单纯的口号，而是需要我们每一名员
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员工守则心得体会范文（通用9篇）工守心得体会范文篇员则1 近期总行统一安排,各行积极行动，《中国农业银行员工行为守则》教育检查活动已在全行上下顺利地开展。我按照总行的统一部署和省分行教育检查活动实施方案的有关安排，认真学习了《员工行为守则》等一系列材料。 通过认真地学习,我深刻地体会到:一个企业无论它多大或者多么小,内部的的规则都是必不可少的.它不仅仅是员工行为的约束,更是企业文化的重要组成部分.我不禁联想起一种理论，叫蝴蝶效应。这个理论是气象学家洛伦兹1963年提出来的，意思是，南美洲亚马逊河流域热带雨林中的一只蝴蝶，偶尔扇动几下翅膀，可能在两周后引起美国得克萨斯州的一场龙卷风。这是由于...
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