通报批评模板（精选30篇）
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2024-07-23
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侵权投诉
通报批评模板（精选 30 篇）
通 批 模板 篇报 评 1
各部门：
X年X月X日X时X分左右，本公司仓库发生了特大火灾事故。经查，此次事故是人
为造成，给公司造成的直接经济损失约 X万元，事故影响恶劣，公司损失惨重。为整顿公
司管理工作作风问题，进一步加强公司各部门安全防范意识，防止此类事故再次发生，现
将X月X日公司 特大火灾事故情况通 如下：仓库 报
一、公司仓库保管员夏明，在 X年X月X日晚于 班之 ， 反管理 定，在仓库值 时 违 规 库
房内吸烟并将烟头扔在地上,并于 X时左右擅自离开岗位，外出购买食品，导致公司仓库
发生火灾。此后夏明回到仓库没有及时打电话报火警，直到值班的总负责人张三发现才紧
急报警。此次事故主要责任人是夏明，当晚值班总负责人张三监管不到位是事故次要原
因。
“二、根据《中华人民共和国国家赔偿法》、 X”公司管理规定 ，经公司研究，决定对
夏明予以开除，张三予以降职并进行严重警告处分。公司经济损失由夏明负主要赔偿责
任，张三负次要赔偿责任。
三、安全管理工作是一切生产和公司正常运作的基础，而公司各部门管理人员对员工
的工作作风管理与培训，是加强员工安全防范意识、营造严谨作风
的重要保证。各部门要吸取深刻的教训，引以为戒，加强员工培训工作和作风管理，
杜绝安全事故再次发生。
X年X月X日
各管理处/服务中心及职能部门员工应引以为戒，端正工作态度，严格遵守公司的管
理规定。
特此通报!
有限公司
201 年月日
通 批 模板 篇报 评 2
公司品质管理部 在近半年来的考勤多次出现迟到现象，经总经办劝诫屡教不改，该
员工的行为在公司管理层与基层员工中造成严重的负面影响。根据《员工奖惩制度》，该
员工触犯第 5.8.4 条：违反考勤制度，屡教不改者，给予记大过处分。经公司研究决定给
予通报批评并经济处罚 300 元。
各部门：
X年X月X日X时X分左右，本公司仓库发生了特大火灾事故。经查，此次事故是人
为造成，给公司造成的直接经济损失约 X万元，事故影响恶劣，公司损失惨重。为整顿公
司管理工作作风问题，进一步加强公司各部门安全防范意识，防止此类事故再次发生，现
将X月X日公司 特大火灾事故情况通 如下：仓库 报
一、公司仓库保管员夏明，在 X年X月X日晚于 班之 ， 反管理 定，在仓库值 时 违 规 库
房内吸烟并将烟头扔在地上,并于 X时左右擅自离开岗位，外出购买食品，导致公司仓库
发生火灾。此后夏明回到仓库没有及时打电话报火警，直到值班的总负责人张三发现才紧
急报警。此次事故主要责任人是夏明，当晚值班总负责人张三监管不到位是事故次要原
因。
“二、根据《中华人民共和国国家赔偿法》、 X”公司管理规定 ，经公司研究，决定对
夏明予以开除，张三予以降职并进行严重警告处分。公司经济损失由夏明负主要赔偿责
任，张三负次要赔偿责任。
三、安全管理工作是一切生产和公司正常运作的基础，而公司各部门管理人员对员工
的工作作风管理与培训，是加强员工安全防范意识、营造严谨作风
的重要保证。各部门要吸取深刻的教训，引以为戒，加强员工培训工作和作风管理，
杜绝安全事故再次发生。
X年X月X日
各管理处/服务中心及职能部门员工应引以为戒，端正工作态度，严格遵守公司的管
理规定。
特此通报!
有限公司
201 年月日
通 批 模板 篇报 评 3
(主送单位)：
(通报违规违纪的事实和做法)。
经查，(调查结果)。
为了(目的)，根据(依据)，经研究，(对通报对象的结论和处理意见)。
(警示教育和下一步拟采取的措施)。
(印章)
201 年月日
通 批 模板 篇报 评 4
20xx 年x月x日工段 工在正常工作 玩手机被 并被制止。员 时间 发现
“ ”上班时间不得旷工或擅离工作岗位、不准在电脑上玩游戏或玩手机 这些行为都是公
司明文禁止的，每个员工应当严格遵守，但该员工无视公司规章制度上班时间玩手机，其
行为严重违反公司管理规定。
为严肃纪律，根据相关规定，经公司研究决定：
给予工段员工通报批评，并在 20xx 年x月生 效 金中下 人民产绩奖 调 币x元整。
希望当事人吸取教训，遵循规范，严格遵守公司各项管理制度。同时希望各位员工引
以为鉴，在工作中严守公司各项管理规定，从细节入手，从身边做起，以优良的工作作风
促进我们不断进步。 特此通报。
x有限公司
二零xx 年x月x日
通 批 模板 篇报 评 5
X年X月X日，本校学生上 内外出 酒课时间 饮.其行为已经违反了学校管理制度，影响
了学校名誉,也在全校造成了恶劣影响!
现经研究决定,给予通报批评一次，以观后效。
希其他同学能引以为戒, 认真学习.严格遵守学校各项规章制度。
X年X月X日
通 批 模板 篇报 评 6
，男，**年*月出生， 我院后勤玻璃室工人。现为
长期工作散漫，责任心不强，并且经常脱岗。尤其是在最近学院考虑到承担的工作量
极少，决定自 5月16 日起 安排他到丰盛堂自行 棚 班一段 ，他口 表示同临时车值 时间时 头
意服从安排(15 日下午学院主管 人找他负责 谈话)，但16 日至今一直不到 位工作，临时岗
目无 律。组织纪
学院主管负责人发现在 5月16 日没按要求在丰盛堂自行 棚 班，车值5月17 日上午再
次通知他如无正当理由必须服从组织的工作安排，当时也再一次答应服从安排;而行动上
他仍在玻璃室干些与工作无关的个人事情。5月17 日上午下班 ，他无打考勤卡时(早
退);17 日下午和 20 日上午他没打上、下班考勤卡，也不 他上班，但玻璃室敞开着见 门(17
日下午 开着收音机还)。
更为严重的是，他违反规定，擅自多次涂改考勤卡：3月14 日将上午 11：42 涂改为
7：40 ;5 月16 日上午 10：15，涂改为 7：15;5 月20 日下午将 14：13 打到上午记时位
置，然后涂改为 7：13 时。 为加强职业道德建设，严肃劳动纪律，对不服从组织安排，工
作散漫，无组织纪律性的错误，根据化院[20xx]018 “号文 化学学院院办、后勤、图书分馆
”工作人员考勤实施细则 的精神，学院决定给予通报批评，并扣除其5月份的 金和奖业绩
津贴。
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通报批评模板（精选30篇）通批模板篇报评1 各部门： X年X月X日X时X分左右，本公司仓库发生了特大火灾事故。经查，此次事故是人为造成，给公司造成的直接经济损失约X万元，事故影响恶劣，公司损失惨重。为整顿公司管理工作作风问题，进一步加强公司各部门安全防范意识，防止此类事故再次发生，现将X月X日公司特大火灾事故情况通如下：仓库报 一、公司仓库保管员夏明，在X年X月X日晚于班之，反管理定，在仓库值时违规库房内吸烟并将烟头扔在地上,并于X时左右擅自离开岗位，外出购买食品，导致公司仓库发生火灾。此后夏明回到仓库没有及时打电话报火警，直到值班的总负责人张三发现才紧急报警。此次事故主要责任人是夏明，...
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