成长规律,面向全体教师,以提高职业道德和实施素质教育、课程改革水平为目标,着力
培养自尊、自强、自立的,有独特个性、有完善人格、有创造精神、敢于标新立异的人
才,建设一支面向二十一世纪,具有高尚师德、渊博知识、全面能力、勇于开拓创新的教
师队伍,切实提高教师素质,有效地推动我校新课程的实施。
二、具体措施:
(一)培训内容突出重点。
1、提升教师的政治素质和师德修养
组织教师认真学习"三个代表"重要思想,与学习贯彻区教育工作会议和区教师教育工
作会议精神相结合,与落实我校""规划后三年的发展目标相结合,理清思路,学以致用。
重师德建设,在教师中开展"学XX 大精神,当新一代教师"的活动,使教师进一步明确教
育工作的责任感和使命感。
2、提升教师的教学思想境界
新课程理念下,教师的专业发展应是全方位、多维度的,需要不断创新。只有不断创
新,教师的专业发展才有生命的活力。因此,本学期校本培训的一个重要内容是:在实施
新课程过程中继续组织教师深入学习《基础教育课程改革纲要》、《课程标准》、《走进
新课程》等新课程理论丛书,提升教师的教学思想境界。促使教师由教书匠向学者型、研
究型、专家型教师迈进。
3、提升教师的综合素养
在实施课程改革的今天,知识需要不断更新换代,教学理念需要不断推陈出新。教师
只有确立终身学习的愿望,并积极主动地提升自己的综合素养,不断超越自我,才能成为
课程改革的主力军。本学期我们将继续围绕教师应具备的人文素养、教育素养、科学素养
三方面开 培 的内容。发 训
(1)"学"字当头。学习是转变观念的重要途径。为此,学校优化管理机制,给教师充
分自主学习的时间和空间,能静下心来阅读一些教育专著、中外名著包括文学、历史、天
……文、地理也可以上网获取各种信息,全方位、多维度滋养提升自我。在强化自我学习
的同时,广泛开展研究性学习、合作性学习,组织学术交流、与名家大师对话等学习活
动。通过培训让读书成为教师的习惯,成为教师人生的需要,成为一种厚积而薄发的潜力
开发行为。将教师的现代信息技术培训、教育科研基本功、新课程的理念培训等列入校本
培训的重要日程,体现时代的要求,体现本次课程改革的基本理念。
(2)"练"字为本。把理论转化为实践才是课改的关键。本学期学校将重点围绕课改开
展一系列培训研究活动。利用业务学习、课余时间组织理论探讨、观看录像、教育沙龙
等,做;读好书、摘好记、写好文"的循环学习活动,引导教师从重学历提高转化到重业
务能力和科研水平上来。开展"科研成才工程"活动,制定分层式培训策略。
(二)培训方式讲究策略。