工厂员工自我评价(通用7篇)

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工厂员工自我评价(通用 7 篇)
工厂员工自我评价 篇 1
,女,201X 年 7 月进入中国联通梅州分公司,现为建设维护
与互连互通部基站专业人员。
进入公司一年了,从一个涉世未深的大学毕业生成长为一名
运维人员,期间领导和同事们给我的肯定和帮助是毕生难忘的,
因为如果没有大家对我的支持,我不会有今天的成长,从心里
头,我忠心地感谢大家。
运维工作很辛苦,时间性强到让人根本就不敢对自己的生活
做什么样的计划,因为故障和投诉不会有节假日之分,它随时都
有可能把你拉回交换机房。面对这样的工作性质,如果不从思想
上让自己真正投入,是很难把工作做好的。因为工作会占据很多
个人的时间,所以树立好正确的工作态度和信念就显得至关重
要。一年下来,当最困难的磨合期也挺过去了的时候,回头想想
自己曾经的那些尖锐的思想斗争和付出的努力,内心的感受是欣
慰的,因为困难非但没有把我吓倒,反而让我变得成熟和勇敢。
我在的基站专业的主要工作是保障 100 多个基站、3 个
BSC、4 个 XCDR 的正常运行和整个无线网络的通信质量,看起来不
乍眼,但某一个环节出问题,都将引起整个网络的运行质量,因
此,对整个网络的监控是其中重要的一项工作,一旦出现故障,
必须以速度最快、影响面最少的手段进行抢通,起主要的是将公
1
司损失的利益以给用户带来的面影响降低到最。工作快一
年了,有多少睡梦被电话叫醒,而半夜响起的
电话声了网络故障不会有其,所以就当时的自己困、
再累,也得上过机房来确定故障范围进行排除。有时候在
的时候到用的投诉电话,如果那个时候我对用
时间经过去的,不是用,就是自己也不过
去,所以不当时的自己身处何方首先想到的都是快给用
一个答复,而不是去抱怨或逃避责任。运维工作不能为大家
,但如果我连让用户知道我们运维人员是重视任何一起投诉这
都做不到的,那么的工作将更加得不到用理解和支
持。因此,就是本不给运维人员摸黑的信念,但对故障
和用投诉面我都要自己的工作态度是全意
,事实证明我的这信念是可以果的。
一年工作下来,积累了一些的实际,但得不
还希望自己能够再懂得多一些。了网络监控和指标
工作,得自己得上进的是可以和厂家合进行割接工作,
虽然只BSC 到 MSC的A 接口电路,但是当我看到设正常运
行的时候,我的内心是非常激动的,因为这是自己的进步啊
了以负责的态度成本专业工作之,我能觉遵
公司的规章制度,在各方严格自己,以礼待人,
领导,团结同事,质地成公司领导交给我的项工
作,并且够吃耐劳兢兢业业,积极参与公司行的项活
,响公司的活动号召助部领导做好准备工作,在
2
积极与。公司是一个大家有上下和
团结致才发展,部也一样,大家兄弟姐妹
就能营造一个和的工作环,作为其中的一,我想我基本做
到了自己应该做的事
联通是个锻炼人、塑造人的地,公司的管理我们
这些年人来是个很大的机要自己敢付出,不苦,
怕累持下来,付出的努力就会为可,而得到了
的肯定对我们来不就是得了工作上最大的成就吗?过去所
的成绩永远只说明过去,学然后知,对我来,不的学
,不的进会是以工作的目标,我将一如既往,好好工
作,以实际的行为联通的发展奉献自己的一力量。
在本部的工作中,我一直严格自己,时做好领
布置一项任务,同时主为领导分忧;专业和非专业上不
的问题同事学习请教,不断提高充实自己,在其
其力。当职场,难出现一些小差小错需领导
;事之事之,这些经也让我不成熟,在处理各
问题时考虑更全面,杜绝类似生。
经过这个月,我现在经能够独处理公司员工从入
转档正、调岗、合同续签奖励惩罚离职等基本人事
,整理归档员工合同,提供员工保险缴纳单据与名
处理员工日常报销,以及协助整理提供公司的人
资料据。在近两个月参加各高校 201X 年校园招聘
会,学习并参考各位同事与领导在招聘试方面的经
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摘要:

工厂员工自我评价(通用7篇)工厂员工自我评价篇1,女,201X年7月进入中国联通梅州分公司,现为建设维护与互连互通部基站专业人员。进入公司一年了,从一个涉世未深的大学毕业生成长为一名运维人员,期间领导和同事们给我的肯定和帮助是毕生难忘的,因为如果没有大家对我的支持,我不会有今天的成长,从心里头,我忠心地感谢大家。运维工作很辛苦,时间性强到让人根本就不敢对自己的生活做什么样的计划,因为故障和投诉不会有节假日之分,它随时都有可能把你拉回交换机房。面对这样的工作性质,如果不从思想上让自己真正投入,是很难把工作做好的。因为工作会占据很多个人的时间,所以树立好正确的工作态度和信念就显得至关重要。一年下来...

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