行政专员转正申请书（精选10篇）
VIP专免
3.0
2024-11-06
999+
46.28KB
19 页
海报
侵权投诉
行政专员转正申请书（精选 10 篇）
行政专员转正申请书 篇 1
尊敬的各位领导：
你们好!
本人___，于 20__年_月_日入职工资，在所办公室任人事专
员一职，至今已经两个多月。时光飞逝，在紧张、忙碌而又充实
的工作中，在公司领导和同事额关心及帮助下，我深刻体会到公
司“卓越、创新、和谐、共赢”的企业宗旨，熟悉了公司的组织
架构并逐步掌握办公室工作流程及人事工作程序，使我的工作在
各方面都有了很大的进步。下面我将入职后的工作，做如下总
结：
一、负责公司人员档案的整理、完善
人事档案是人力资源管理的重要组成部分，它记述和反映个
人经历和德才表现，我的工作是以个人为单位收集并整理完善档
案相关资料，集中进行保存以备查考。人员档案是公司合理用
人、选人的重要基础。
二、人员招聘工作
公司目前的招聘方式主要以网络招聘，现场招聘以及在市内
媒体报刊上刊登招聘启事。我的工作是于用人公司(部门)沟通，
了解招聘需求，选择合适的招聘渠道，对应聘人员进行简历初
1
筛，并配合各公司(部门)进行面试、复试、考核，最终选拔合适
的人才。
三、建立有效的人才库
对应聘过程中有用的人才及时储备，便于临时招聘用工时选
用，目前人才库中储备有效的简历共计 份，其中研究生以上学历
人，本科学历 人，大专学历人。
四、职称评定工作
公司示范中心的建设及多种项目的不断开发，要求我们的人
员必须达到一定的职称水平，为配合公司更好的完成项目相关工
作，我的工作是协调高新区人事局，及时报送符合职称评定条件
的员工，完成职称晋升。
五、配合各公司完成员工的培训工作
员工培训是提升技术、能力水平，形成企业价值观，增强凝
聚力的关键工作，也是激励员工工作积极性的重要措施。本年公
司领导对培训工作非常重视，我的工作是配合各分公司(部室)针
对本年度培训工作，做出初步的培训计划，并精心组织、配合监
督完成。根据培训内容及相关政策法规，出题库三套供考核用。
六、员工入职、离职手续的办理
员工入职后，指导新入职员工办理入职相关手续，收集其个
人相关资料，并扫描做以备份。在入职培训过程中，能做到热
心、细致，让新员工在第一时间体会到公司人性化的管理模式。
员工离职时，指导员工办理离职交接手续，交接完毕后经直
属领导签字确认，予以办理其他相关手续，并出具离职证明。
2
七、公司员工考勤
公司的考勤系统，是每位员工绩效考核的重要指标，我的工
作是及时的对新入职员工进行指纹的录入，每月准确的核对并导
出当月打卡情况，交由各公司进行核对。
八、员工福利
得人心者得天下，公司为体现人性化管理，出台了每位员工
生日的当天，由公司送出生日蛋糕和美好的祝福。我的工作是记
录每月生日员工，及时送出公司领导及各位员工的美好祝愿。
九、库房的管理
本月公司库房由我交接管理。我们首先对库房重新盘点及记
录更新，在日后的采购和领用过程中，及时的记录出入库时间、
领用物品、领用事由。建立出入库台账，让每件物品都清晰明
了，便于我们掌握办公用品等耗材的采购计划，减少浪费、节约
成本。
十、办公室日常工作
配合办公室领导完成日常工作，如会议安排、来访接待等工
作。
人力资源工作是一个“润物细无声”的工作。如何更好地服
务于公司各个部门，需要有较强的抗压力，灵活度，如何把各种
琐事处理的妥当是一门学问。在这两个月里，我能够胜任公司交
予我的各项任务，这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的，
在未来的工作中，我将以更加饱满的热情为公司做出最大的贡
献。
3
摘要：
展开>>
收起<<
行政专员转正申请书（精选10篇）行政专员转正申请书篇1尊敬的各位领导：你们好!本人___，于20__年_月_日入职工资，在所办公室任人事专员一职，至今已经两个多月。时光飞逝，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事额关心及帮助下，我深刻体会到公司“卓越、创新、和谐、共赢”的企业宗旨，熟悉了公司的组织架构并逐步掌握办公室工作流程及人事工作程序，使我的工作在各方面都有了很大的进步。下面我将入职后的工作，做如下总结：一、负责公司人员档案的整理、完善人事档案是人力资源管理的重要组成部分，它记述和反映个人经历和德才表现，我的工作是以个人为单位收集并整理完善档案相关资料，集中进行保存以备查考。人员档...
声明：本文档由网友提供，仅限参考学习，如有不妥或产生版权问题，请联系我们及时删除。
客服请联系： fanwenhaiwang@163.com 微信：fanwenhai2012
