医院科室护理年终工作总结(通用3篇)

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医院科室护理年终工作总结(通用 3 篇)
医院科室护理年终工作总结 篇 1
20xx 年急诊科按照医院、护理部的工作重点制定每月的护理
计划,提出具体细致的措施,工作中发现问题并及时解决,不断
改进。全年急诊科结合全国卫生系统开展“三好一满意”活动,
热心为群众服务,保证 120 出车及时、抢救及时、服务及时,圆
满的完成了各项护理工作任务,全年无投诉,无差错。现将一年
来的工作总结汇报如下:
一、全年完成工作量
1.工作量:急诊 xx 人,120 出车 x 次,各种注射共计 x 人,洗胃 x
人,留置导尿 x 人,灌肠 x 人,重危抢救 x 次,死亡 x 人,抢救成
功率 x﹪,群伤例/人数,应急演练次。
2.工作达标情况:急救物品完好率达 100%。消毒灭菌合格率
100%。病历书写合格率%。护理管理分,服务态度满意度%,护理
技术操作考核合格率 100%。护理文件书写合格率 100%。
二、依法执业,保障护理质量和安全
1.严格执行医疗卫生管理法律、法规和规章。严格贯彻《中华人
民共和国护士管理办法》,明确护士的权利、义务和执业规则、
依法执业,一如既往的做到无一例非法执业。认真贯彻落实法律
法规、规章制度。
1
2.加强法律法规,规章制度培训学习。每月组织法律法规、规章
制度、安全知识及院感相关知识培训,并组织全科护士进行书面
考核,合格率 100%。
三、优质服务、提高护理人员素养
1.由于急诊科护理人员较年轻化,根据急诊科的工作特性,制定
针对性的培训计划,要求人人掌握急诊的流程,院前急救,如何
接急救电话、掌握急诊科所有的急救仪器使用,同时加强理论方
面的学习与考核,通过培训取得好的效果。科学排班以老
带新,每个班的3人员都是新老搭配,技术能力弱搭配
能力弱搭配,做到次不定,性合理排班,保证护理
能力
2.根据护理部制定的护理服务细则,组织全体护理人员认真学
习,严格执行,护士长带头并加强检查。要求护士行为规
括着装、仪、用、行为等符合要求,守纪,认真
,利用每天晨交 班间检查跟班检查节假日抽查规人
员严格考核。
、加强三培训,提高急救能力
1.急诊科制定学习制度和计划,坚持每月组织护理业务学习,护
理操作技的培训与考核,全年组织护理业务学习共 12 次,完成
23 项护理操作技的培训与考核,合格率 100%。护理房4次,
护理病例4次。
2.坚持晨间提问制度,加强护理人员的业务知识学习,实理论
基础,做到有落实并做好考核。
2
3.出1护士到 xx 医院完成了急诊科护士学习,出护士
长至 xx 医院学习,及xx 医院加护士管理培训。
4.全年共有 3 篇学术论文发
5.完成临床实习护生的带教工作。
医院科室护理年终工作总结 篇 2
20xx 年,护理部的导下,依据护理部(工作方
标,大内科圆满完成了全年各项工作任务。现总结如下:
一、加强护理安管理
有方案地督查各项核心制度的执行况,时发问题,分
析整改。
(一)对制度执行况:检查觉临时医嘱摆药后双人核对不
输液主动核对不到,标签粘贴不规范等。对对消
问题进行了持续改进,规了各个环节对流程,缺陷
前明显削减
(二)制度执行
1、接报书写存在楣栏填写不完未描述或描述
具体,进行各项分,护理措施不全面,下一连续病情
看等。通过培训、讲评、不断检查反馈等持续改进措施,交班
较前规
2、床边交班存在交班主体不护士长检查任护士不
能主动接分管病人,不自我介绍,了解病情,卧床病人皮肤
接不认真,夜班护士不能整理好危重病人床单元再交班等
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摘要:

医院科室护理年终工作总结(通用3篇)医院科室护理年终工作总结篇120xx年急诊科按照医院、护理部的工作重点制定每月的护理计划,提出具体细致的措施,工作中发现问题并及时解决,不断改进。全年急诊科结合全国卫生系统开展“三好一满意”活动,热心为群众服务,保证120出车及时、抢救及时、服务及时,圆满的完成了各项护理工作任务,全年无投诉,无差错。现将一年来的工作总结汇报如下:一、全年完成工作量1.工作量:急诊xx人,120出车x次,各种注射共计x人,洗胃x人,留置导尿x人,灌肠x人,重危抢救x次,死亡x人,抢救成功率x﹪,群伤例/人数,应急演练次。2.工作达标情况:急救物品完好率达100%。消毒灭菌合格...

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