学校教师管理制度（通用22篇）
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2024-11-07
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学校教师管理制度（通用 22 篇）
学校教师管理制度 篇 1
1.教师应按照《幼儿园教育纲要》要求，每学期制定工作计划(班
级计划、学科计划)。
2.教师值班时光必须使用普通话，进班之前做好各种准备(玩具、
教具和其它用具)。
3.观摩公开课活动及其他教学恬动均要有计划、有总结。
4.按时打扫卫生、坚持桌面、地面整洁。
5.独立完成备课任务，备课本要书写认真，字迹清楚。
6.按课程表上课，组织游戏。
7.以鼓励、表扬，正面教育为主，不体罚或变相体罚学生。
8.午睡时不睡觉、不离岗、不谈笑打闹，高声喊叫，不出现有损
教师形象的言行。
9.要精力集中，注意幼儿精神，对幼儿细致而宽松，随时了解幼
儿，如有不正常情景，随时处理。
10.利用接送幼儿时光，向家长做好宣传，适当说明幼儿一天在校
生活、学习的情景。
11.要坚持仪容仪表整洁、精神，不串班，不聊天，不使用幼儿任
何物品。
1
学校教师管理制度 篇 2
为进一步加强我校专兼职结合的教师队伍建设，构建“双师
型”素质教学团队，规范兼职教师的管理，结合我校实际，特制
定本办法。
一、任职条件
1、热爱党的教育事业，遵纪守法，具有良好的职业道德和团结协
作精神，为人师表，教书育人。
2、具有与承担课程相关的专业技术职务。
3、具有良好的教学能力和相关实践经历，熟悉所担任的课程内
容，有较丰富的教学经验。
二、工作基本要求
1、积极学习教学理论，按照教学要求及时调整教学思路。能够遵
守学校的教学纪律，服从教学安排，忠实履行教学职责，保质保
量地完成教学任务。
2、注重研究教学方法，讲究教学效果，充分调动学生学习的积极
性，运用各种教学方法和手段使学生学有成效。
3、主动加强师生沟通，平等对待每个学生，保证教育的公正性。
4、保证日常教学各环节（包括备课、授课、辅导、学生成绩评价
等）到位，并保证总体教学效果。
5、及时向教研组反馈教学情况。
三、兼职教师管理
1、兼职教师要按教学要求认真填写教学计划和进度表，并于开学
第一周交教务处。
2
2、兼职教师要认真编写教案，教务处不定期抽查教案，不定期听
课。
3、兼职教师要按课程表上课，不旷课、不迟到、不早退。迟到一
次教务处提出批评，迟到两次教务处扣除一课时的课时费，迟到
三次将对外聘教师予以解聘。
4、兼职教师不得私自调课，确有事需要请假者，需提前一天向教
务处提出申请，经教务处主任审批后方可生效。
5、兼职教师应认真组织教学，教书育人，不得在课堂上讲与教学
无关的内容，上课要布置适量的作业，根据教学实际情况对作业
要进行全部批改和部分批改。
6、兼职教师上课应认真考勤，学生有违纪现象要提出批评。
7、教学中发现问题，应及时与教务处反映，并尽快处理解决，不
断提高教学水平。
8、学期结束时，兼职教师应按要求完成命题、批改试卷、登分、
填写试卷分析等工作。
9、兼职教师如发生教学事故，将视情况扣发当月课酬直至解聘。
10、本办法自发文之日起执行，由教务处负责解释。
学校教师管理制度 篇 3
为严肃校纪，规范教职工考勤管理，树立良好的校风、校
貌，进一步稳定学校的教学秩序，确保教育教学工作顺利完成，
根据永兴县教育局“教育提质决定”有关文件精神，结合我校实
际，特制定教职工考勤制度。
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摘要：
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学校教师管理制度（通用22篇）学校教师管理制度篇11.教师应按照《幼儿园教育纲要》要求，每学期制定工作计划(班级计划、学科计划)。2.教师值班时光必须使用普通话，进班之前做好各种准备(玩具、教具和其它用具)。3.观摩公开课活动及其他教学恬动均要有计划、有总结。4.按时打扫卫生、坚持桌面、地面整洁。5.独立完成备课任务，备课本要书写认真，字迹清楚。6.按课程表上课，组织游戏。7.以鼓励、表扬，正面教育为主，不体罚或变相体罚学生。8.午睡时不睡觉、不离岗、不谈笑打闹，高声喊叫，不出现有损教师形象的言行。9.要精力集中，注意幼儿精神，对幼儿细致而宽松，随时了解幼儿，如有不正常情景，随时处理。10.利...
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