公司用工合同（精选24篇）
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公司用工合同（精选 24 篇）
公司用工合同 篇 1
甲方(用人单位)名称：
法 定 代 表 人：袁小军 职务：
地 址：
乙方(劳动者)姓名：______________
年龄：__________性别：____ 民族：__________ 居民身份证号码：
现 住 址：_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和《新疆实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方
在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、本合同期限为____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____月(日);自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、甲方根据生产工作需要，安排乙方在______________岗位工作。乙方应服从甲方
安排，完成本岗位所要求的工作。
三、甲方按照国家和新疆有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于新疆
规定的最低工资标准。
四、甲方每月 10 日以 形式支付工 。无故拖欠或不支付工 的。货币 资 资
五、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下： 1 、基本工资，每月 元;工职务
资，每月 元; 绩效和奖励： 其他：
六、甲方执行国家规定的工时制度。甲方因生产经营需要，经与工会、乙方协商后可
以延长工作时间。甲方延长乙方工作时间，按照《劳动法》和新疆有关规定支付乙方延长
工作时间的工资报酬。甲方保证乙方按照国家和新疆有关规定，享受各种休息休假。
七、 社会保险和福利待遇按公司《员工手册》执行。
八、 劳动纪律
1、甲方有权依据国家和本市有关规定制定本单位的规章制度，并按规章制度对乙方
实行管理和奖惩。
2、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，
九、本合同的变更
有下列情形之一的，甲乙双方可变更本合同的相关内容：
1、甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的;
2、由于客观情况发生重大变化，致使本合同不能完全履行的;
3、本合同订立时所依据的有关规定已修改或废止的。
十、 本合同的续订
本合同期满，经甲乙双方协商同意可以续订本合同，续订合同手续应在合同期满前 15
日内 理。办
十一、本合同的解除
1、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
2、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
乙方在 用期 被 明不符合 用条件的试 间 证 录 ;乙方 重 反 律或甲方 章制度的严 违 劳动纪 规 ;
乙方 重失 私舞弊或泄露甲方商 秘密， 甲方利益造成重大 害的严 职营 业 给 损 ;乙方被依法追
究刑事责任或被劳动教养的;乙方患病或者非因工 ，医 期 后不能从事原工作，也负伤 疗 满
不能从事由甲方另行安排的
工作的;乙方不能按要求完成本合同 定的任 或者同工种同 位人 的工作量，约 务 岗 员 经
过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;本合同订立时所依据的客观情况发生重大变
化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的;甲方 破濒临 产进
行法定整 期 或者 有关部 确 生 状况 生 重困 ，确需裁减人 的。顿 间 经 门 认 产经营 发 严 难员
甲方解除 合同的， 当提前三十日以 面形式通知乙方本人。劳动 应 书
3、乙方解除合同：应提前三十日以书面形式通知甲方。违反本合同约定的要依法承
担责任。
有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：乙方在试用期内;甲方劳动
安全卫生条件恶劣、危害乙方身体健康的;甲方未按本合同 定支付 酬的。约 劳动报
十二 、 双方约定的其它事项
十三、 劳动争议处理
甲乙双方因 行本合同 生争 的， 商解决执 发 议 应协 ;协商无效可进行调解;调解无效的任
何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可以向有管
辖权的人民法院提起诉讼。
甲方(盖章) 乙方(签字)
法定代表人或委托代理人
(签字或盖章)
年 月 日年 月 日
公司用工合同 篇 2
甲方：______有限责任公司
乙方：______ (聘用职工)
根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和有关规定，甲乙双方本着自愿、平
等、协商的原则，一致同意签订本合同，共同遵守以下条款：
第一条 合同期限
1 、本合同有效期限，自 年 月 日至 年 月 日止，为期 . 其中 年 月 日至 年 月 日止，
为试用期。
2、在试用期内，甲方发现乙方不符合录用条件的，可以即行解除本合同，并向乙方
支付当月出勤工 和政府 定的 。资 规 补贴
第二条 工作 位岗
1 、甲方安排乙方从事 工作。
2、甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作。乙方有反映本人
意见的权利，但未经甲方批准，必须服从。
3、乙方必须按照甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成生产或工作任务。
第三 条 工作条件和 保劳动 护
1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，保证乙方人身安全及
人体在不受危害的环境条件下从事工作。
2、甲方根据乙方岗位，按照国家和公司有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品和
高温保健食品。
第四条 工作时间
1、甲方实际每周工作 5天(40 小时)，休息 2天。
2、甲方确因工作(生产)需要乙方加班时，按照公司有关规定给予乙方一定的补偿，
或者给予相应时间的调休。
3、乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假期。
4、乙方如有正当理由，经过申请批准，可请事假。甲方不负责发放事假期间的薪
酬、奖金和补贴(除国家规定补贴外)
第五条 酬劳动报
摘要：
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公司用工合同（精选24篇）公司用工合同篇1 甲方(用人单位)名称： 法定代表人：袁小军职务： 地址： 乙方(劳动者)姓名：______________ 年龄：__________性别：____民族：__________居民身份证号码： 现住址：_______________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》和《新疆实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。 一、本合同期限为____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____月(日);自____...
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作者：文海小编2
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时间：2024-07-23
