公司用工合同范本(精选32篇)

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公司用工合同范本(精选 32 篇)
公司用工合同范本 篇 1
    甲方:
    乙方(雇请人):
    甲方因生 (工作)需要,雇 乙方。 双方自愿 商同意, 立本合同。 经 协 订
    一、合同期
                 自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期二个月,试用期间工资为 元(其中生活费,
 房租,水电费每月 元)。
    二、生产(工作)任务
       乙方同意服从甲方的生产(工作)需要:在 岗位,承担 生产(工作)任务。
    三、劳动纪律
    甲方 根据上 部 的有关 定制定各 管理 章制度,乙方 自 遵守国家的法 级 门 应 觉
律,法 和本 位制定的各 章制度,服从管理, 极做好工作。规 单 项规
    甲方有 乙方履行 和 行制度的情况 、督促、考核和 。权对 职责 执 检查 奖惩
    四、劳动时间与劳动报酬
    1、甲方 行8小时工作制度,因工作需要,有时要进休息换班,乙方应服从甲方的
安排。
    2、甲方 行本市中等工 准 定,保 乙方的工 收入不低于本市当年 定的中 资标 规
等工资标准。
    3 、乙方工 按 元/月,试用期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给
予乙方加薪。
    4、甲方每月十五日如期 放工 ,(逾期未 工 的,从超 薪日期第六日起, 发 资 过发
甲方每天按拖欠工资额 1%的标准赔偿给乙方)。
    五、社会福利待遇
    1、退 ,凡在本 位 定用工合同,合同期 后, 工作年限 一次性退职费 单 连续鉴 视 发 职
费,满三年的发给人民币 800 元,满五年的发给人民币 1500 元,满八年的发给人民工币
20xx 元,满十年的发给人民币 3500 元。
    2、探 休假,凡在本 位 工作 达到两年以上者,分 可享受探 假待遇, 单 连续 时间
休假其间发给基本工资,路费自理。工作满两年可享受七天假期,满三年可享受十天假
期,满四年以上者可享受十四天假期。
    六、劳动保护和劳动条件
    乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有
权提出批评并向有关部门检举、控告。
    七、终止解除劳动合同条件
    1、有下列情形之一的合同一方可以随 解除 合同。时 劳动
    1)、双方一致同意的。
    2)、乙方 用期不合 用条件或乙方不愿供 的。试 录
    3)、甲方有以暴力威 或非法限制乙方的人身自由, 迫 、侮辱乙方合法 强 劳动
益行为的。
    4)、甲方 二个月不支付乙方工 的。连续 资
    5)、有关部 确 安全、 生条件 劣的。 认劳动 卫 恶
    6)、律法 定的其它情形。规规
    2、有一方提出解出 合同的, 提前劳动 15 天书面通知另一方。
    甲方辞退:
    1)甲方因生 ,技 条件等客 情况 生 化,需裁减人 的。产经营 术 观 发
    2)乙方患病或因公 的医 期 ,不能从事原来的工作,也不能从事另行安排负伤 疗 满
的工作。
    3、如在合同其内提出辞工没有得到批准离开的甲方有 不退 乙方 金和当月工权 还给 压
资。
    4、在合同期内乙方 重 反 律被甲方开除的,甲方不退 金和当月工 。严 违 劳动纪 还压
    根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同
遵守本合同所列条款。
     甲方(盖章) 乙方( 名)
    xx xx xx
公司用工合同范本 篇 2
    根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守
本合同所列条款。
    一、合同期限
             甲方聘用乙方在甲方 (部 )担任 位工作。合同期限 一年,自 年 月 日至门 临时岗
   年 月 日。
    二、乙方工作内容(需填写)
    三、甲方的权利与义务
    (一)负责乙方的日常人事管理。
     (二)负责支付乙方工资,每日 元。
    (三)其它。
    四、乙方的权利与义务
    (一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调
整,遵纪守法,圆满完成工作任务。
    (二)享受合同规定的工资待遇。
    (三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定。
    (四)其他
    五、聘用合同的 更、解除、 止变 终
    (一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前 30 天以书面形式通知:
    1、履行合同差、完不成工作任 、考核不合格。
    2、甲方撤并或减 制需要减 , 双方 商就 整 位达不成 的。缩编 员 经 调 岗
    3、患病或非因工 按国家 定的医 期 后, 有关机关 定,乙方不能从事原负伤 规 疗
工作,或疗期满尚未痊愈的。
    4、 立合同的客 情况 生重大 化, 当事人 商不能就 更合同达成 的。 观 发 变 经
    (二)乙方有下列情况之一,甲方可以时解除合同:
    1、 重 反 律或用人 位 章制度, 害 位 益,造成 重后果以及严 违 劳动纪 单 规 单 经权 严
业道德,给单位极坏影响的。
    2 工 超 十五天或一年内累 工 超 三十天的。连续时间 过 计旷 时间 过
    3、无理取 、打架斗殴、恐吓威 、 重影响工作秩序和社会秩序的。胁单 领导
    4、被开除、 教、判刑、依法追究刑事 任的。劳 责
    5、 反工作 定或操作 程, 生 任事故,造成 重 失的。 发 责 严 经济损
摘要:

公司用工合同范本(精选32篇)公司用工合同范本篇1  甲方:  乙方(雇请人):  甲方因生(工作)需要,雇乙方。双方自愿商同意,立本合同。产请经协订  一、合同期         自年月日起至年月日止。其中试用期二个月,试用期间工资为元(其中生活费, 房租,水电费每月元)。  二、生产(工作)任务    乙方同意服从甲方的生产(工作)需要:在岗位,承担生产(工作)任务。  三、劳动纪律  甲方根据上部的有关定制定各管理章制度,乙方自遵守国家的法应级门规项规应觉律,法和本位制定的各章制度,服从管理,极做好工作。规单项规积  甲方有乙方履行和行制度的情况、督促、考核和。权对职责执检查奖惩  四、...

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