旅游公司导游用工协议（通用3篇）
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2024-07-23
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旅游公司导游用工协议（通用 3篇）
旅游公司 游用工 篇导 协议 1
雇用方(甲方)：___________________
劳务方(乙方)：___________________
根据《民法典》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条
款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方___________________(部门)担任临时岗位工作。合同期限为
____年，自____年___月___日至____年___月___日。
二、乙方工作内容(需填写)
三、甲方的权利与义务
(一)负责乙方的日常人事管理;
(二)负责支付乙方工资，每日____元。
(三)其它;
四、乙方的权利与义务
(一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，
遵纪守法，圆满完成工作任务;
(二)享受合同规定的工资待遇;
(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;
(四)其他
五、聘用合同的变更、解除、终止
(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同， 提前须30 天以书面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;
2.甲方撤并或减 制需要减 ， 双方 商就 整 位达不成 的缩编 员 经 协 调 岗 协议 ;
3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工
作，或医疗期满尚未痊愈的;
4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
(二)乙方有下列情况之一，甲方可以随 解除合同：时
1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严
重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;
2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;
3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;
4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;
5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;
6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;
7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;
8.其它 反国家、学校、甲方 定的。违 规
(三)乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：
1.患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;
2.因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;
3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;
4.符合国家规定其它条件的。
对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。
(四)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前 30 天以书面形式向甲方提出申
请。解除合同时间从甲方同意之日计算。
(五)有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：
1.甲方未按 定支付 酬的规 劳动报;
2.甲方以暴力、 禁等非法手段 迫乙方工作的。监 强
(六)有下列情况之一，本合同自行终止：
1.合同期限届满;
2.合同期内乙方死亡;
3.乙方按国家 定 征入伍的规应;
4.法律、法规规定的其它情况。
六、 反合同的 任和争 解决违 责 议
合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，
要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，
可以向有关仲裁机构申诉。
七、其他
本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章)乙方(签名)
年月日年月日
旅游公司 游用工 篇导 协议 2
旅游公司导游劳动合同
聘方(甲方) ：
法人代表(负责人)：
应聘方(乙方)：
住址：
联系电话：
身份证号码：
根据 《中华人民共和国民法典》和国家、省关于全面实行劳动合同制的有关规
定，_________旅行社(甲方)因工作需要与(乙方)在平等自愿、协商一致的基础上签定本
合同并共同遵守合同所列各项条款。
一、期限：从________年______月______日起至_______月______日。
二、工作任 ：乙方在 游 位上从事 游工作，按照旅行社和《 游人 管理条务 导 岗 导 导 员
例》的要求，按时优质完成任务。
三、劳动保护
a)甲方根据本企 定 乙方配 工作服。业规 为 发
b)带团外出含个人旅游保险。
c)利用淡季免费对导游进行各地景点考察学习。
四、劳动报酬：工资采取与经济效益挂钩考核的办法，多劳多得。
.乙方 出游的，乙方 利 的组团 获 润 ________%。
摘要：
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旅游公司导游用工协议（通用3篇）旅游公司游用工篇导协议1 雇用方(甲方)：___________________ 劳务方(乙方)：___________________ 根据《民法典》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方___________________(部门)担任临时岗位工作。合同期限为____年，自____年___月___日至____年___月___日。 二、乙方工作内容(需填写) 三、甲方的权利与义务 (一)负责乙方的日常人事管理; (二)负责支付乙方工资，每日____元。 (三)其它; 四、乙方的权利...
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