保险公司竞聘上岗演讲稿(精选3篇)

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2024-07-24
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保险公司竞聘上岗演讲稿(精选 3篇)
保 公司 聘上 演 稿 篇险 竞 岗 讲 1
各位领导、各位同仁、各位朋友:
大家好!我是来自人保财险九江市八里湖支公司的某某某,今天非常荣幸能站在这里
与大家交流经验。
也许是自己太钟情于保险事业,也许是自己出于对人保的热爱,也许是自己很享受公
司的良好工作氛围,弹指一挥间,十四年的人保生涯在不知不觉中度过。在这十四年里,
我从初来驾到作为公司的一名普通司机,逐渐成长为公司一线的展业人员,直到今天成为
公司的业务骨干,我无不对公司怀着一颗感恩的心。是人保公司帮助我人生的历练,是人
保公司体现出我人生的价值,是人保公司给了我人生的舞台。
当今天我与各位公司精英一起站在人保财险这个大舞台的时候,欣喜之余确是感慨万
千,我赞叹人保为中国民族保险业做出的杰出贡献,赞叹人保在九百六十万平方公里的土
地上培育了一代又一代的精英。成功路上我们洒下了汗水,但我们不会忘记是人保这块土
壤给了我们养份。每次有与公司同仁交流的机会,总会有新的感触,总会对生命、对保
险、对自己走过的路有新的领悟。十四年来,我始终把自己当作一名战士,始终把成为人
保财险军营的好战士作为自己的理想和追求。现在我就向各位领导和同仁汇报下我的心
得。
我主要说说我在展业方面的心得。首先我认为全心投入是开启成功之门的钥匙。做保
“险既容易又不轻松,关键是你是否用心在做。营销职场曾挂过这样的口号 重复一百次就
”是成功 。初入公司时,我也这么去做,以为不断地拜访即可创造业绩。其实不然,精疲
力竭之余带回来的是拒绝,消耗的是希望。我绞尽脑汁,分析问题所在,发现逢门便进、
毫无准备、对客户情况一无所知的拜访是行不通的。后来我在拜访客户之前,尽可能多地
搜集、整理、分析客户的企业性质、行业状况、产品前景、效益情况、主要人员背景等
等,然后再判断其是否可作为目标客户拜访。机会是属于有准备的人的。只有全心投入,
才能捕捉到市场机会;只有善动脑筋,才能利用好机会。
每次外出 行展 ,我想 是公司的先 兵,是代表公司形象的体 ,一定要牢进业 营销员 锋现
记公司文明礼貌用语,按照公司仪表要求着装,把公司的良好形象传递给客户。
当然这么多年的展业生涯,免不了遇到不少挫折,免不了遇到客户不理睬,免不了遇
到客户不信任,但我不会向困难低头,我相信劳动的付出会有报答,我相信最美好的词就
“ ”是 自信。我每周都给自己下计划,按计划一家家单位去宣传,业务也有大的进展。每当
我签下一张保单,我的心情特别高兴,面对竞争激烈的市场,能得到客户的信任,能给客
“ ”户带来方便的同时,自己也觉得很充实。十四年来,我坚持这样做攻下了许多 堡垒 ,同
时我还与许多客户交上了朋友。
公司的企业文化对我的影响也非常大。通过学习企业文化,使我由一个没有从事过保
险业,没有朝气的我转变成朝气蓬勃、积极进取的人,公司发展了,员工才有好的未来。
企业文化也无时无刻都在激励着我,使我感到青春、主动、进取,要对事认真,对人感
恩,对物珍惜。朋友也感到我的变化,说我比以前有涵养,又年轻了,在这个变化中也给
公司形象进行了传播。
今年金融大环境遇到了百年一遇的危机,一些欧美的老牌投资银行纷纷倒闭,作
“ ”为多米诺骨牌 效应,保险业在金融产业链中受到影响在所难免。更大的影响在于金融危
机对实体经济的影响,一些客户的企业运作出现问题,甚至有出现了倒闭现象,这直接关
系的到我们企财险的业务发展;的 条也 物流 生重大影响, 就 我 来的经济 萧 对 业产这给们带
我们的货运险市场带来了一些担忧。事实表明资本市场上没有不可能发生的事,对风险防
范,我们要始终采取更为审慎的态度。
面对金融危机我觉得我们要做的就是继续积极的面对工作,不要被金融危机所吓倒,
做好了我们每个人自己的本职工作,公司的运作就能稳步进行。面对金融危机我们还要加
紧学习,了解危机产生的原因,学习化解危机的办法,使金融危机对自己业务的不良影响
降到最低。
当然任何事物都有两面性,我们只要把握好机遇,危机也能变成机会,同志们,让我
们同心同德,携手共进,一起继续创造人保更加美好的未来。
保 公司 聘上 演 稿 篇险 竞 岗 讲 2
尊敬的公司领导评委:
大家好!今天站在竞聘我们保险公司业务员的演讲台上,我心中充满了期待。由以前
对保险行业的不了解,到了解之后对这个行业产生了浓厚的兴趣,我非常愿意把自己的时
间和精力奉献给这个行业。我觉得保险行业是一个非常锻炼人的行业,在工作过程中我们
的业务素质和我们整个人的综合素质都会得到较大的提高,可以使我们的性格变得活泼开
朗、交际能力得到很大的提高。今天我竞聘的职位是保险业务员。
“ ” “ ”龙马素有千里志不待扬鞭自奋蹄,事实上, 让上级放心 与 让员工满意 是辩证统一
的。现在对干部考核正走向科学化、个性化,民主测评的层次越来越深,员工的呼声成为
“ ” “ ” “ ”决策的第一信号 , 员工满意 是 上级放心 的基础。离开了良好的群众基础,就不会有
“ ”真正的 上级放心;“ ” “ ”上级放心 是 员工满意 的延伸,没有约束的权利,就不可能有真正
“ ”的 员工满意 。然而,在平常的工作中,有些同志之所以会把二者对立起来,从主观上讲
“ ”是部分同志唯上 的思想严重。在上级与员工之间迷失了方向。认为上级决定一切,把问
题看偏了;“ ” “用上级放心代替员工满意,把员工的作用看淡了。部分同志感到 上级和 员
” “ ” “ ”工都重要,找不出联系两者的纽带,把 上级放心 与 员工满意 割裂开来。其实上级能
否放心,是看你的工作完成情况,能否胜任本职;员工是否满意,也是看你指导、服务的
“ ” “ ” “ ” “ ”工作是否到位。抓住了 工作 这个 牛鼻子 ,就抓住了 上级放心 和 员工满意 的核心。
20xx 年8月1日是我终身难忘的日子,因为从这一天开始我肩负起了一个当家人的责
“ ”任。压力、责任不言而于。但我坚信 人心齐泰山移 ,只要有一支团结向上的领导集体,
一支团结奋进的职工队伍,就能够使天安的旗帜飘扬在鹰城大地,就能够在鹰城大地唱响
天安之歌。为此,我要求自己认真学习党的精神和20xx 两会精神,树立正确的世界观、
人生观、价值观,发挥好 共 产 党员的先锋模范作用。同时从实际工作出发,有针对性的
学习管理知识、更新保险观念,从严要求自己,做到干什么、会什么,需要什么、学习什
么,工作中既要服从上级把握原则性,又要关注员工注重灵活性;既要关注办事的过程,
更在乎办事的结果;既要把握细节,力求深思熟虑,慎密周全;又要提高悟性,令行禁止,
顺应客观规律。从而使自己成为有知识、懂业务、会管理,胜任本职工作的领导干部。
放心是船,满意为帆。只有员工的满意,才会带来满意的客户,才能带来满意的赢
收。因此做一个员工信任的人、贴心的人、知心的人,是我这个带头人、当家人的本分。
作为当家人,我们应把上级赋予我们的权力,用在公司经营发展上,用在为员工谋福利
上,为广大员工办实事,办好事。欲影正者端其表,欲下廉者正其身,作为带头人我们应
“ ”把身教重于言教 作为准则,把自己看作是普通员工中的一员,要求大家做到的,自己首
先做到,做好。
“ ”世上事不如意十之八九, 情感管理 对我们保险行业发挥着无可替代的功效。我们的
业务员工、我们的客服员工,他们眼观雨季变化,耳听雷鸣轰声,身验寒暑交替,心中始
终揣着的却是万家灯火下人间的冷暖,即使生命如流星般地逝去,也要让自己的人生折射
出璀璨绚丽的光彩!然而面对客户苛刻的要求,同业保费的违规下调,跑断了腿、说破了
嘴、冷嘲热讽等等都会给他们以挫折感,如不淡然处之、及时调整,他们的销售生涯可能
就此夭折,他们的工作心态很可能就会扭曲。上下同欲者胜,情绪低迷还是高昴,关键在
于作为领导的我们是否能体谅,能否与他们进行心与心的交流。想一想他们那股忠贞不渝
的保险情怀,看一看他们那风雨相伴,与雷电博击的身影,品一品他们用青春和汗水创造
出出色的业绩!我们为之感动,我们为之自豪,我们的上级也为之放心。当前全系统正在
实施战略转型,明确公司发展战略和目标,指导员工规划自己的职业生涯,奉献聪明才
智,回报公司,回馈社会,使个人成长与公司发展相互促进,是我们不可推卸的责任,只
有使 伍的凝聚力和向心力 一步增 ,把全体 工 起来,形成众志成城、共 展队进强员团结 谋发
的良好局面,才使公司走向健康、快速的发展轨道,开创更加辉煌灿烂的明天。
人生的路要靠自己选择。爱岗敬业,争创一流是我们对工作永恒的追求;算账经营,
杜绝亏损是我们固守的经营原则;服从上级、强化管控是我们开展工作的制胜法宝;服务高
效、社会认可是我们全体 XX 人最大的心愿。你可以浑浑噩噩,也可以志存高远;你可以轻
视自己,也可以庄严自我;你可以人微言轻,也可以举足轻重;你可以办事拖拉,也可以雷
厉风行。有道是:你的灵魂期待什么,你即能够做成什么。如果说商品靠品牌打天下,那
“ ”么,我说,人活着也应该有自己的品牌,放心满意创一流,迎接挑战保本色,这就是天
安员工铿锵的品牌!
满意是纲,放心为常,满意放心奏响一曲荡气回肠的企业凯歌。天安决不会辜负一个
让员工满意的人,更不会辜负一个让上级放心的人!
“ ”国十条 掀开了保险新世纪的扉页,开辟了新的保险元年。体现价值、旺盛我们的奋
斗意志,就在今天;走向成功、领略人生风光,正始于我们足下。一步一个脚印,我们不
敢有丝毫张狂和懈怠,矢志以求的是人生的圆满,成功的喜悦。其实,无论是成功还是失
败,我只有一种感觉,那就是收获。
从当初对保险的懵懂到今天的热爱,这是一部我在保险行业的成长史,其中有收获的
喜悦、欢笑,也有跌跌撞撞的经历。是保险给了我一个可以尽兴施展自己的舞台,给了我
一片希望的天空。我愿意在以后的工作中继续奉献自己,也希望公司领导能够相信我,给
我这个机会,我一定可以把工作做得很出色!
谢谢大家!
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