大型企业优秀员工的演讲稿（精选31篇）
VIP专免
3.0
2024-07-24
999+
83.29KB
32 页
海报
侵权投诉
大型企业优秀员工的演讲稿（精选 31 篇）
大型企 秀 工的演 稿 篇业优 员 讲 1
尊敬的各位领导、同事们：
进入公司工作至今，我并没有做出了不起的大贡献，也无特别值得炫耀可喜的业绩，
只是尽力做好属于自己岗位上的工作。凭着一份对行政工作的热爱和坚守。从最初的生涩
到对工作的熟练，一路走来，经历与学习了很多，收获也颇丰。更深深的感觉到，每一次
优秀员工的评选，都是一名员工在团队成长的最好见证。
每一次接收新的任务，自己尽力的去完成，不断的总结自己的经验，从经验中学习，
向他人请教，尽量让自己的工作完成的比上一次更快更好，尽可能的提高工作效率，与同
事相处和睦，合作愉快。虽无大绩，却时有小劳。本月，工作得到了各位同事的认可，我
深感无比的荣幸，我想这次优秀员工评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要肯干肯
专研，只要做好了属于你的那份工作，就会得到团队的认可、认同。因此，我认为，在这
里，无论你是脚踏实地的做好了自己的工作，还是对工作流程或程序技术或是服务工作做
出了更好的改进或创新，无论你是以认真负责的工作态度让客户或领导一致满意，还是以
优秀扎实的综合素质能力成为公司业务骨干，都是优秀的。一个人工作上优秀不优秀，并
不取决于你的岗位有多重要，而在于你是否能兢兢业业地工作。能把工作出色地完成，那
你就是优秀的;如果你不论负责哪项工作均能够同样做到这样，那你就是最优秀的。
感谢各位领导给我这次竞选评优秀员工的机会，我想这既是团队对我个人工作能力与
成绩的肯定，也是对今后工作做得更好的一种鼓励。无论是否被评选上，它都将推动我更
加努力地完成公司的各个任务，做好每件事。我坚信，今后的工作一定会做得更好。公司
的发展让我们成长，我们的共同努力也定会让公司更加辉煌。
大型企 秀 工的演 稿 篇业优 员 讲 2
尊敬的各位领导、各位前辈、各位同事：
大家好!
金秋送爽，丹桂飘香!在这硕果累累、稻香阵阵的季节里，我们中国邮政也迎来了了
一个丰收的秋天。
在市场竞争越来越激烈的今天，人们越来越认识到，优秀员工是企业生存发展的重要
基础。可以说，公司稳健发展离不开优秀员工，公司做大作强，离不开优秀员工，公司克
服危机重现辉煌，也离不开优秀的员工。优秀员工是企业提高核心竞争力，实现永续发展
的基石。
然而，什么是优秀员工?优秀员工的标准是什么?优秀员工须具备怎样的品格和素质?
如何培养优秀员工、打造高效卓越的团队?
一直以来，我们不断吸收国内外企业文化建设的先进成果,继承发扬中华民族的优秀
传统文化,坚持从自身实际出发,“ ”紧紧围绕 诚信、绩效、责任、创新、和谐 组成的企业文
“化精髓，着力建设 以企业精神为核心,以企业制度为依托,以企业形象为载体,以企业绩效
”为标准 的先进企业文化,“致力打造 诚信服务,拼搏进取,团结协作,”创造一流 的企业精
神。企业文化建设的启动，将是中国邮政改革发展历程中新的起点和新的动力，将会为邮
政的可持续发展提供历史性机遇，打造更新更高的上升平台。
在百年邮政历经风雨，再启新篇的航程里，和各位领导、各位前辈、各位同事一起交
——流如何弘扬企业文化，争做优秀员工，是我 赵静，一个才进入邮政工作 5年的普通员
工，最大的荣幸和最大的自豪!众所周知，文化是一种精神力量，企业文化建设是立足自
我，实现自我，积累财富，推进文明的过程。一个民族要发达、要振兴、要强大，就必须
培育优秀的民族精神。一个企业要发展、要突破、要跨越，就必须培育优秀的企业文化。
邮政企业文化决定着邮政的公众形象、社会定位及发展方向，在某种程度上说，邮政企业
文化建设决定了邮政的竞争力，它是企业发展强劲的动力!
邮政企业文化建设是一项系统工程，贵在知，重在行。那么作为一名邮政人，我们应
该怎样去弘扬企业文化呢?那就是人人以实际行动为客户提供精品服务，人人以实际行动
“ ” “ ”争做优秀员工。所谓 精品服务 ： 精 ，就是一种挑战自我、超越自我的积极心态，使服
务真正体现个性化、人性化、差别化的服务特色;“ ”品就是创造产品的品牌、服务的品
牌，使我们的服务步入品牌化、标准化、系统化服务的新阶段;服务，就是要通过我们每
“ ”一个邮政人的言行举止，体现我们的企业文化精神，体现出我们邮政人 追求卓越 的服务
“理念，体现出一个有所作为的员工的人生理想和追求。记得曾有一位经济学家说过： 不
管你的工作是怎样的卑微，你都当付之以艺术家的精神，当有十二分热忱。这样你就会从
”平庸卑微的境况中解脱出来，不再有劳碌辛苦的感觉，你就享受到成功的喜悦。
大型企 秀 工的演 稿 篇业优 员 讲 3
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好!
我是动力厂的一名普通护卫队员，首先要感谢护卫支队，提供了这么一次机会让我荣
幸的站在这里，和众多的战友们一起学习交流，其次感谢我们单位领导对我的信任，让我
能够代表动力厂护卫队全体队员来谈谈我们对学习、进取、责任和忠诚这四个词语的理解
和感悟!其实这四个词大家一定都不陌生，它就是我们公司企业文化里的核心价值观，也
是我们所有有色人实现自我价值的根源!
个人、企业乃至国家，惟有学习才能生存，惟有学习才能求得发展，也惟有学习才能
“ ” “ ”在竞争中立于不败之地。 昨天的面包不充饥 ，知识就像纸盒上贴着日期的鲜奶 ，则
更形象的说明了学习，终身学习的重要性。我干了整整十年的保卫工作，个中滋味，酸甜
苦辣，自有体味。我觉得如果不学习，就接受不了新事物、新观念，跟不上时代步伐，适
应不了企业发展需要。从去年到今年，又逢世界金融危机，我更深深的意识到，惟有学习
将成为终身的职业，也惟有学习才能应对这千变万化的世界，惟有学习而后知不足，方能
求思、求变，求生存与发展。所以，我们要立足本职，终身学习。在学习中工作，在工作
中学习;做正确的事，正确的做事;……简单的事做对，持续的做对 在学中思，思中学，方
能打造出一个敬业、精业、团结、向上的自我。
在我们动力厂护卫队里，现在有 12 名队员，平时主要担负着厂内部治安秩序维护管
理，日常值班执勤工作，同时还协助主管科室或受领导指派完成一些突发性、临时性的治
保任务。我们认为要热爱本职，要服从和服务于企业大局，才能真正做好岗位工作，把组
织分配的任务担当起来。但仅此是不够的，做为治安秩序的第一阶段管理者，不能让工作
永远停留在一个水平上，而要与时代同步、与企业发展同步，不断学习，深入思考，不断
进步，每一天、每一月、每一年的工作都要有所进步，有所创新，有所发展，这样才算尽
心尽职。做为护卫人员，要不甘平凡，而要努力从平凡到优秀，从优秀到卓越。
为了能更好的完成各项工作任务，充分调动起大家对学习的兴趣，搭建一个学习管理
平台，让大家在不断学习，不断进取中提高自已的职业素养和专业能力。主管领导在不断
的完善学习制度，提供学习环境，结合我厂组织的学习型班组建设，坚持进行周题、月
课、季考活动，并且不定期地进行队列和擒敌拳的操练，还在队员之间开展比赛，依照平
时工作学习中的表现给予相应的奖励或处罚!慢慢的形成一种良好的学习氛围，调动大家
的进取之心，让大家在这样的环境里感受学习的乐趣，找到学习的动力，形成你追我赶的
学习劲头，把学习变成我们进步的阶梯!这样的学习效果很显著，可喜的情景一次次在上
演，我们全队有 3人通过了自学考试，拿到了大专文凭，1人拿到了本科文凭;有3人通过
了公司组织的高级护卫考试，拿到了职称;有3人通过了国家职业技能鉴定;另还有 3人正
在报读电大课程。我们体会到了甜处，因为这些学习成果扩宽了我们的知识面，使我们掌
握了更多的技能，并且还能让我们保持一颗年轻的心态，乐于接受新鲜事物，不断挑战自
我，而且灵活地调整自己，自我加压，实实在在地干一行、爱一行、钻一行、精一行。
其实学习一点都不难，难得是要在立足本职之外，还能有那种学习的劲头，有那种不
满足的心态，并能化做一块海绵，不停的汲取有益的知识水分，扩充知识量，提高自身的
素养和能力，有意愿在单位发展时作好准备，去迎接更大更高的挑战!我在这种学习动力
下，报考了法律的自修课程，经过几年的努力，终于拿到了文凭，接着我又参加了公司组
织的高级护卫考试，并且拿到了职称，这一次次的进步正是学习的成果，是我个人的需
要，工作的需要，也是社会的需要!因为这是一个不进则退的社会，你不要求进步，就会
被淘汰，就会被取而代之!特别是在当下，公司在高速发展，大踏步向前，企业也在不断
发展壮大之际，那种改革的变化是无时无刻的，能在变化来临的时刻而处变不惊，从容接
手，其前提就是接受和运用新的知识，还能学习不止，贯彻始终!我们做好这种储备，不
停的给自己增加筹码，不正是我们走向成功的进取行动吗?
什么是责任?何谓忠诚?责任：职责、任务，每个人做人做事要尽的义务，对自己、对
生活、对工作负责任的态度;忠诚;忠于诚实，做人诚实可信，忠于自己的企业，忠于自己
的事业。说到底与其说是对企业有责任和忠诚的态度，不如说是对自己的责任与忠诚，我
觉得一个人只有对自己负责时，才可能有所作为!
责任和忠诚是对护卫队员一项最基本的要求，同时又是我们这分职业的终极追求目
标。只有忠诚的履行职责，企业的安全才能得以保障，生产才得以进行，效益才得以产
生，那么到个人头上才有价值可言!企业得到长足发展，我们员工才能获得更多的利益!那
些对岗位职责的漠视和背弃，无论后果是轻还是重，到头来伤害的不仅仅是企业，更大更
多的是自己本身!
曾经有位老领导在一次例会中，提到他时常会做一个梦，动力厂的生产经营被人为破
坏，作为主管领导的他锒铛入狱!乍听之下，我们都笑话他，未免有些杞人忧天了!我们又
不是主业单位，有没有什么价值不菲的产品，有那么夸张到吓成这样?可是过后想想，老
领导所担心的正是他对这份工作的一种担当，一种责任的使命感，动力厂担负着水电的运
摘要：
展开>>
收起<<
大型企业优秀员工的演讲稿（精选31篇）大型企秀工的演稿篇业优员讲1 尊敬的各位领导、同事们： 进入公司工作至今，我并没有做出了不起的大贡献，也无特别值得炫耀可喜的业绩，只是尽力做好属于自己岗位上的工作。凭着一份对行政工作的热爱和坚守。从最初的生涩到对工作的熟练，一路走来，经历与学习了很多，收获也颇丰。更深深的感觉到，每一次优秀员工的评选，都是一名员工在团队成长的最好见证。 每一次接收新的任务，自己尽力的去完成，不断的总结自己的经验，从经验中学习，向他人请教，尽量让自己的工作完成的比上一次更快更好，尽可能的提高工作效率，与同事相处和睦，合作愉快。虽无大绩，却时有小劳。本月，工作得到了各位同...
声明：本文档由网友提供，仅限参考学习，如有不妥或产生版权问题，请联系我们及时删除。
客服请联系： fanwenhaiwang@163.com 微信：fanwenhai2012
