员工企业文化演讲稿（精选31篇）
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员工企业文化演讲稿（精选 31 篇）
工企 文化演 稿 篇员 业 讲 1
各位领导、各位同事：
大家好!我是来自合同部的张兰。
今日我演讲的题目是《弘扬二三文化，携手共建某某项目》。
我加入二三的时间并不长，可是短短两个多月的工作，却让我领略到了作为国内核电
建设主力军的特殊企业文化与魅力。
“在那里，我们遵循 安全第一;”质量第一 的方针;“在那里，我们继承着先辈留下的 自
” “ ”强不息，追求卓越 精神，在那里，我们秉承着 敬业、爱企、合作、奉献 的道德观
………念.这一切，都在一点一滴的向我这个核电新人展示着一个有着 50 多年历史的核电
建设企业的风采，让我有一种一颗小水珠最终汇进大江、大河之感。
“ ”在那里我第一次接触到 第一次把事情做对 的质量观念。
这一观念对我而言以前几乎从没有过。
在我过去接触过的企业里，几乎没有一个公司对员工的要求是第一次就把事情做对，
第一次就把事情做到零缺陷。
然后，在二三，在某某项目筹备处，这样的思想这样的文化却深刻于每一个员工的脑
海中，在每一个岗位的工作中、在现场的每一道工序中被严格实践着。
正是因为有这样严格的质量要求，公司才能有今日多项目同时进行，国际市场逐步展
开的新局面。
“ ”在那里我们的同事以 质疑的态度，交流的习惯，合作的精神，审慎的作风 认真对待
着手中的每一份工作。
9月份是公司的质量月，在这一个月里我们开展了多项与质量有关的活动，但让我印
象最深刻的还是我们的质保监查。
在质保监查工作中，公司倡导的这一工作作风得到了充分的发扬。
每一个错别字，每一个错误的用词，每一个不恰当的描述，每一个没有落实的工作都
没能逃过我们质保监查人员的眼睛。
正是因为他们严谨、认真的工作，给这次质量月工作划上了圆满的句号。
我们某某筹备处成立也快一年了，在过去的一年里，我们的人员从最初的十几人发展
到了此刻的一百多人;我们的办公场所从益阳转战到了某某;我们的工作从最初的编写程序
……进入到此刻的项目议标谈判 ..在那里我们能够骄傲的中核二三某某筹备处演讲人：张
兰说，在过去的一年里，我们成长了，我们壮大了。
可是，摆在我们面前的 AP1000 新技术的硬骨头，我们还从来没有啃过。
到底工程量有多大到底以工程量 准如何 行 管理到底 上的 如何在为标进 现场 图纸 设计该
施工中实践这一个个的问题，如同鞭子一下一下抽打在我们身上，让我们疼，却也推着我
们前进。
今日我们所应对的局面让我不禁想起了老一辈核电人大漠里驯核的故事。
情景如此相似却又大不相同。
今日我们应对的是未曾实施的新技术，昨日他们要自行研发、自主实施，我们都需要
自我动手、丰衣足食。
然而他们应对的是渺无人烟的茫茫大漠，是国家的三年自然灾害，是长期的与亲人分
…………别..他们肩负的是历史重任，人民的重托。
应对这一切，他们没有退缩、没有抱怨，而是以自强不息、艰苦奋斗的精神光荣地完
成了自我的使命。
他们是我们的榜样，我们的楷模。
目前，在我们某某筹备处有将近 80% “的员工是 80 ”后 。
他们很多是独生子女，他们没有经历过风雨，甚至有些才刚走出学校。
我们核电站建设因其特殊性多在偏远乡镇，远离大城市。
“这些80 ”后 的年轻人能否耐住寂寞，能否抛下大城市的舒适生活全身心的投入工作呢
我们有这样的担忧。
可是我们更相信，我们二三人从西北大漠一路走来，经历了军转民的艰难转型，经历
了一个个核电站建设的洗礼，那种自强不息，奋发图强的精神已经流淌于我们每个二三人
的血液中。
新一代的二三人必将继承和发扬这种精神，踏着前辈留下的脚印，勇敢的理解挑战，
大步向前 ，把我 手中的采用迈进 们 AP1000 “技术的第三代核电站建好，建成下一个 鲁班
”奖工程。
我们有这样的信心，也有这样的实力!
今日，我们的很多同事来二三的时间并不长，对公司文化的理解还不够深刻。
可是我相信，公司经过50 多年的奋斗积累下的企业精神已经深深植根于我们公司的
每个角落，我们每个人身处其中必能日渐从这种文化、这种精神中汲取养分，成长壮大起
来，用我们的工作业绩来回报公司给我们的馈赠。
我的演讲结束了，多谢大家!
工企 文化演 稿 篇员 业 讲 2
敬的各位领导，业界同仁：
大家上午好！
今日，我很荣幸代表 x有限公司作为＂x市最美诚信企业＂入选单位来参加这样一个
隆重的颁奖仪式并作发言，感激各位领导对我公司的认可、关怀和支持，给我们企业一个
相互学习借鉴，营造倡导诚信发展这样良好的经营发展氛围。
人以信为本，业以信为根，诚信守法既是企业立足的根本，也是企业能够长期生存并
发展的基础。传媒是一个年轻的企业，能够在短短的 x年里从一个传媒工作室发展成为集
品牌推广、创意广告、活动策划、媒体投放等多业务模块运营于一体的专业传媒公司，拿
到最 城市媒体 源和 目，得到行 同仁 的 可，离不开＂ 信＂二字。我个人优质资项 业 们 认 诚认
为，真正有眼光，有格局的企业家们，绝不会以高昂的失信成本换取眼前的蝇头小利。我
们不仅仅想把企业做好，做大，更要把企业做长久；我们今日能够有缘汇聚于此，是诚信
之福，我们来日携手共进，走的也将是一条诚信之路！
“ ”诚信 说来简单，笃行不易。就谈一个最简单的例子吧。传媒的户外媒体屏幕之一
—— LED 显示屏，在早期进行业务推广时，曾与一家品牌手机公司签订了一份广告发布合
同。由于我们从业经验尚浅，对于同行业竞争限制的相关合同条款认识不足，按该合同约
定，我们在该广告投放期间无法接收同类广告业务合同的发布，累计损失客户和业务远远
超出该笔业务带来的收益。在应对业务损失和规范履行合约之间，我们选择了后者。不是
不心疼，但我们更注重的是传媒这个品牌的信誉，我们深知，不讲诚信给企业带来的负面
影响不仅仅是防范成本的上升和潜在经营风险的加大，对行业经营的信心和规则的破坏是
对企业发展更长久的伤害。我们相信，今日的损失，既是市场给我们成为传媒人上的第一
节课，让我们认识到了市场竞争的无情和激烈，也为我们打出了一个响当当的行业口碑，
你能够说我们这个团队不够成熟，但你不能说我们背信逐利，我们要打造一只专业的队
伍，更要成长为一个正直诚信的企业。
传媒成立至今，在和x县中学和师范大学累计捐资助学xx 次，每年端午、中秋、春
节坚持组织公司全体员工到敬老院看完慰问孤寡老人，给他们送粮油米面，陪他们过节，
我们不热衷沽名钓誉，而是想经过这样的方式，在员工的思想里播种善良、宽容、诚实的
种子，把这种人与人之间最真诚的情感传播扩散开来，让这种精神融汇在我们的企业文化
里，让员工自觉自愿的践行诚信于实际的工作中，这远比空洞的说教更能触动人心。从实
际反馈的情景来看，也确实到达了我们所期望的效果。不诚信给企业带来的负面影响不仅
仅是防范成本的上升，对行业经营的信心和规则的破坏是对企业发展更长久的伤害。不诚
信给企业带来的负面影响不仅仅是防范成本的上升，对行业经营的信心和规则的破坏是对
企业发展更长久的伤害。
今日在座的都是我市企业成员里的佼佼者，相信＂礼貌诚信＂也是大家的共识，在这
样一份来之不易的荣誉面前，我们更加坚定了诚信发展的决心，并将以此为新的起点，进
取地探索在当前经济形势下企业诚信发展的新思路，秉承＂创新诚信务实高效＂的经营管
理理念，抓住当前新传媒与传统传媒深度融合的新机遇，充分整合最优质城市媒体资源，
为企业与客户互利共赢打下坚实的基础，进取发挥传媒作为优秀企业公民的职责和＂最美
诚信企业＂成员的使命，以诚信对待客户，以诚信立足社会，以诚信谋百年发展。
摘要：
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员工企业文化演讲稿（精选31篇）工企文化演稿篇员业讲1 各位领导、各位同事： 大家好!我是来自合同部的张兰。 今日我演讲的题目是《弘扬二三文化，携手共建某某项目》。 我加入二三的时间并不长，可是短短两个多月的工作，却让我领略到了作为国内核电建设主力军的特殊企业文化与魅力。 “在那里，我们遵循安全第一;”质量第一的方针;“在那里，我们继承着先辈留下的自”“”强不息，追求卓越精神，在那里，我们秉承着敬业、爱企、合作、奉献的道德观………念.这一切，都在一点一滴的向我这个核电新人展示着一个有着50多年历史的核电建设企业的风采，让我有一种一颗小水珠最终汇进大江、大河之感。 “”在那里我第一次...
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作者：文海小编1
分类：讲话致辞
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属性：38 页
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时间：2024-07-24
